【正文】 身敗名裂的例子很多。為此，對身邊的工作人員、配偶、子女、親友一定要嚴(yán)格要求，不能“后院失火”。對投其所好者，要據(jù)之有理、拒之有力。權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗(yàn)越多，誘惑越多。應(yīng)該說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，得到的、擁有的已經(jīng)夠了，物質(zhì)待遇已經(jīng)不錯(cuò)了，如果還不滿足，抱著“人為我為”的模仿心理、“不為人知”的僥幸心理以及“下不為例”的自我安慰心理，不嚴(yán)格要求自己，最終必然會(huì)走上違法犯罪的道路。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻保持清醒頭腦，一旦非正常的“好事”臨頭、“好處近身”、“天上掉餡餅”時(shí)，要想一想黨的要求，至少要想一想“君子愛財(cái)取之以道”這句古訓(xùn)。不少領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問題，往往就是從患上“節(jié)日病”開始的。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。堅(jiān)持民主集中制原則。工作要上水平上臺(tái)階求突破，不能原地踏步。樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。要清楚哪個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)大、哪些地方不放心，經(jīng)常敲打、重點(diǎn)約束，打消不良動(dòng)機(jī)，消除違規(guī)苗頭，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。愛家3人就要對他們嚴(yán)格要求，不許他們打著自己的旗號(hào)辦私事，不許他們利用自己的職權(quán)影響謀取私利、收受好處。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好了體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用不好就會(huì)帶來各種風(fēng)險(xiǎn)。十八大以來，黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，改進(jìn)作風(fēng)、反腐倡廉呈現(xiàn)持續(xù)深化態(tài)勢。黨員干部必須要適應(yīng)監(jiān)督的新常態(tài)，把監(jiān)督與被監(jiān)督當(dāng)成一種習(xí)慣，給履職用權(quán)和八小時(shí)之外的其他行為戴上“緊箍咒”，使自己不犯或少犯錯(cuò)誤。我們每名干部不是生活在真空里，履職過程中總會(huì)遇到這樣那樣的干擾，因此有必要對你給予及時(shí)提醒。希望你正確對待談話，領(lǐng)會(huì)組織的關(guān)心愛護(hù)，坦誠說明有關(guān)情況和想法。請你仔細(xì)考慮：個(gè)人在廉潔自律方面，有沒有需要向組織說明的情況；有沒有收受過供應(yīng)商、服務(wù)對象等送的錢物，如果有就不要猶豫，抓緊上交或退回。另一方面，要本著對干部成長的關(guān)心愛護(hù)，對自己分管范圍內(nèi)的干部經(jīng)常進(jìn)行教育和監(jiān)督，多做拉拉袖子、提提醒的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良苗頭，不讓小問題演變成大錯(cuò)誤。要注意從自身做起，把解決好“四風(fēng)”問題，作為管黨治黨、密切黨群干群關(guān)系的根本要求，作為保護(hù)干部、防微杜漸、遏制腐敗的治本之策。做到既能干好事、又能不出事，不僅考驗(yàn)干部的能力和素質(zhì)，而且體現(xiàn)了對待權(quán)力的態(tài)度。請你談?wù)劊号渑甲优畯臉I(yè)及個(gè)人有無經(jīng)商辦企業(yè)情況，有無幫助親戚朋友推銷產(chǎn)品、承攬項(xiàng)目等情況。如果有問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)，該制止沒制止，該報(bào)告沒報(bào)告，該處理沒處理，都是失職的表現(xiàn)，都要按有關(guān)規(guī)定給予問責(zé)處理。通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)法、工作推進(jìn)。主動(dòng)解決工作中實(shí)際問題，為園區(qū)服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。做好園區(qū)招商、建設(shè)、人事、財(cái)經(jīng)等領(lǐng)域的反腐敗工作，增強(qiáng)在新形勢下拒腐防變的能力，嚴(yán)禁“吃拿卡要”；牢記“兩個(gè)務(wù)必”。第三篇：干部集體廉政談話材料干部集體廉政談話材料同志們：今天，就節(jié)前廉政建設(shè)進(jìn)行一次集體談話。節(jié)日期間是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)的一個(gè)敏感時(shí)期。面對誘惑，我們要站得穩(wěn)、挺得住，要努力過“三關(guān)”。二要過好“權(quán)力關(guān)”。我們都要把權(quán)力作為展示自己才能的舞臺(tái)，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán)、審慎用權(quán)。三是推得開情面中國人速來重情面、講義氣。一個(gè)人在人生的不同階段，總有幾個(gè)關(guān)系很緊密的朋友，但朋友有好壞、真假之分?！靶哪c軟”就是富有同情心，講良心，“骨頭硬”就是一身正氣。二要堅(jiān)持原則。一個(gè)人犯錯(cuò)誤甚至走上犯罪的道路，有時(shí)是“一念之差”，最容易發(fā)現(xiàn)了解這個(gè)過程的人，往往都是身邊的通知。今天的會(huì)議也算是集體“拉拉袖子”、集體提醒。五是守得住底線對我們領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人而言，廉潔是從政的底線、紅線、高壓線，任何人都不敢碰，一碰就會(huì)粉身碎骨。古人講“先修身而后求能”，“人可一生不仕，不可一日無德”，說的都是修養(yǎng)、品行對于個(gè)人成長的重要性。XX書記在節(jié)前廉政談話會(huì)上對廉潔有過很生動(dòng)的描述，組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，依照的是“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)，在這五個(gè)字里面，廉與其他四個(gè)字的關(guān)系，就是“一”與“零”的關(guān)系。衷心希望大家記住這五句話，辨得清是非，經(jīng)得起誘惑，推得開情面，擔(dān)負(fù)起責(zé)任，守得住底線，做廉潔勤政的表率，過一個(gè)清風(fēng)拂面、文明健康、輕松愉快的節(jié)日。同時(shí)要聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、打算和建議。三、談話程序進(jìn)行談話前，黨組成員應(yīng)根據(jù)談話對象和內(nèi)容，對平時(shí)掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政，有針對性地宣傳黨紀(jì)條規(guī)，有針對性地對違紀(jì)苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面的要求。對談話對象需要糾正的問題以及需要改正的問題，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)跟蹤回訪。第五篇：干部廉政談話3XXX公司干部廉政談話制度第一章總 則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范我公司干部廉政談話工作，根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。黨群部、人力資源科參加。第四章談話時(shí)間和內(nèi)容第八條 談話的時(shí)間和內(nèi)容一、新任職干部的廉政教育談話在其到新工作崗位報(bào)到之前進(jìn)行，如有特殊情況也應(yīng)在其到任之后10天內(nèi)進(jìn)行。被談話人接到黨風(fēng)廉政談話通知后，要主動(dòng)配合，不得借故推委、拖延；接受提醒、告誡談話時(shí)，要實(shí)事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實(shí)