【正文】 企業(yè)、個(gè)體戶和商品市場(chǎng)分類監(jiān)管體系建設(shè)，構(gòu)建高效、有力的信用監(jiān)管機(jī)制；通過(guò)結(jié)合“工商局網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)及各網(wǎng)格經(jīng)濟(jì)戶口的情況，提高監(jiān)管效能；通過(guò)在全區(qū)的商場(chǎng)超市、批發(fā)部及食雜店中全面推廣“信譽(yù)通”，切實(shí)加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。通過(guò)把企業(yè)登記注冊(cè)、企業(yè)年檢、食品流通許可登記、動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)等四項(xiàng)行政審批職能進(jìn)行整合，為企業(yè)提供“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，方便企業(yè)和群眾。制定《開(kāi)展學(xué)法考試活動(dòng)實(shí)施方案》，每季度舉行一次閉卷形式的學(xué)法考試，并將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤，激勵(lì)干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)工商行政管理有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高依法行政水平。一方面，建立黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。同時(shí)，動(dòng)員組織廣大企業(yè)客戶參與評(píng)議，用以檢驗(yàn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效。創(chuàng)建活動(dòng)中，制作統(tǒng)一規(guī)范格式的“上崗工作牌”，寫(xiě)明姓名、職務(wù)、工作承諾或警句格言等，在每位員工的辦公桌明顯位置擺放，用以鞭策自己和接受群眾監(jiān)督，并在黨員干部職工中明確標(biāo)示黨旗和共產(chǎn)黨員崗。為配合創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)深入開(kāi)展，確?；顒?dòng)實(shí)效，重點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)展“六個(gè)方面”的配套活動(dòng)：（一）開(kāi)展“系列學(xué)習(xí)”活動(dòng)。聯(lián)社各職能部室通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，組織全體人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)xxx省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列文件精神，學(xué)習(xí)省聯(lián)社第五次社員大會(huì)精神，學(xué)習(xí)先模人物的典型事跡，學(xué)習(xí)省聯(lián)社組織編寫(xiě)的《金融大案警示錄》，吸取反面案例的沉痛教訓(xùn)。創(chuàng)建活動(dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社、辦事處的安排部署和意見(jiàn)要求，緊密結(jié)合自身實(shí)際，做到在安排上同上級(jí)統(tǒng)一，確保步調(diào)一致，并注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理搭配時(shí)間。尤其要帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，做出新成績(jī)。近三年來(lái)，特別是2007年，在省聯(lián)社、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“一二三四六”的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，堅(jiān)持抓好“六個(gè)重點(diǎn)”、走好“六條路子”，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)并重并舉，堅(jiān)持深化改革和規(guī)范管理“兩手抓、兩手硬”，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、好字優(yōu)先”的原則，解放思想，搶抓機(jī)遇，著力創(chuàng)新，真抓實(shí)干，業(yè)務(wù)發(fā)展步入“快車(chē)道”，整體工作取得新進(jìn)展，切實(shí)推進(jìn)了全縣農(nóng)村信用社持續(xù)、快速、健康、和諧、跨越發(fā)展，綜合實(shí)力和社會(huì)地位歷史性提高，實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明同步發(fā)展、自身效益和社會(huì)效益同步提高的多贏局面。為此，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社從機(jī)關(guān)“龍頭”抓起，以機(jī)關(guān)帶基層，全方位、多層次加強(qiáng)全員作風(fēng)建設(shè)?；顒?dòng)中，該縣農(nóng)村信用聯(lián)社認(rèn)真深入貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)提出的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)聯(lián)社機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以“樹(shù)立良好作風(fēng)、塑造良好形象、提高服務(wù)水平”為基本要求，以更新思想觀念、提高工作效率和提升服務(wù)水平等六個(gè)方面為既定目標(biāo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、統(tǒng)籌推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率、服務(wù)水平和行業(yè)形象，進(jìn)一步推動(dòng)全縣農(nóng)村信用社科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流金融機(jī)構(gòu)的奮斗目標(biāo)提供精神支撐，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！晟茖?shí)施方案，明確活動(dòng)重點(diǎn)。創(chuàng)建活動(dòng)中，聯(lián)社有關(guān)職能部室深入基層，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，采取召開(kāi)座談會(huì)、同員工個(gè)別交談等方式，廣泛聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，研究提出具體工作思路和措施。在創(chuàng)建活動(dòng)的不同階段，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期上黨課，邀請(qǐng)先模人物作報(bào)告，組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地，組織進(jìn)行訪貧慰問(wèn)體察民情，組織進(jìn)行警示教育，并組織開(kāi)展演講比賽、征文比賽等系列活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員、特別是廣大黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。創(chuàng)建活動(dòng)中，通過(guò)“對(duì)手賽”、“擂臺(tái)賽、“爭(zhēng)霸賽”、“業(yè)務(wù)工作百日競(jìng)賽”等多種形式，開(kāi)展“講理想、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤制度，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況、禁酒制度執(zhí)行情況、環(huán)境衛(wèi)生、員工精神面貌，以及穿著工裝等，認(rèn)真檢查和整治，保持作風(fēng)建設(shè)的“高壓態(tài)勢(shì)”，確保員工的創(chuàng)業(yè)激情和青春活力。，提高隊(duì)伍素質(zhì)。，深化思想認(rèn)識(shí)。三是務(wù)實(shí)相關(guān)政策指引。（三）以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)為目的，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。一方面，根據(jù)市局的問(wèn)責(zé)制度，建立健全我局責(zé)任追究制度，對(duì)在工作中出現(xiàn)較大失誤、在工作考核中不合格的，給予相應(yīng)懲處；另一方面，堅(jiān)持“分級(jí)考核，下考一級(jí)”的原則，初步建立分局對(duì)工商所、工商所對(duì)個(gè)人的績(jī) 效考核體系，并將績(jī)效考核結(jié)果與干部的個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用相結(jié)合，通過(guò)設(shè)立“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資”，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，切實(shí)解決“干多干少一個(gè)樣”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性。二是隊(duì)伍依法行政意識(shí)進(jìn)一步提高。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化了隊(duì)伍的群眾意識(shí)，使隊(duì)伍始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極投身扶貧“雙到”工作，開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，確保了對(duì)口扶貧開(kāi)發(fā)村委會(huì)工作落到實(shí)處，使對(duì)口扶貧村的脫貧率達(dá)到了%，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。在縣電視臺(tái)新聞?lì)l道、縣廣播電臺(tái)、縣各大電子熒屏、縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄循環(huán)播放和張貼“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定全文，同時(shí)通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部逐條發(fā)送規(guī)定條文，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)以律己，自覺(jué)踐行。并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入全縣年終科學(xué)發(fā)展綜合考核體系，對(duì)分類評(píng)議末位的部門(mén)，評(píng)先樹(shù)優(yōu)一票否決，主要負(fù)責(zé)人誡勉談話。四、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮表率促和諧。三是常抓服務(wù)不松懈。特別是在提升工作效能方面，通過(guò)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度規(guī)范，并建立政務(wù)回訪制度，以電話、走訪、邀請(qǐng)座談等形式倒逼工作人員改變服務(wù)態(tài)度、提升辦事效率，機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的各種行為。年初即明確每周星期一定期召開(kāi)全體干部、職工會(huì)議，會(huì)上要求每個(gè)干部進(jìn)行公開(kāi)發(fā)言，要對(duì)上周工作的開(kāi)展及進(jìn)度情況和本周工作的目標(biāo)、措施提出個(gè)人具體的意見(jiàn)和建議，再由管線領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和工作的具體安排部署。此舉一方面在一定程度上方便了群眾辦事，另一方面也便于全體干部公開(kāi)接受群眾監(jiān)督，提高了機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)，徹底改變了過(guò)去門(mén)難進(jìn)、事難辦、臉難看的不良現(xiàn)象。此次測(cè)評(píng)共收集意見(jiàn)建議102條，形成整改措施10人52條，全鄉(xiāng)41名干部職工中有16名獲得基本稱職或不稱職票。1—7月共新增集鎮(zhèn)建筑面積8542平方米，新增沿街門(mén)面面積2824平方米，整修硬化街道383米，新建排污管道230米，完成1442平方米的道板彩磚及716米長(zhǎng)的路沿石鋪設(shè)。庫(kù)區(qū)移民工作：完成木洲右汊水毀修復(fù)掃尾工程；3月順利啟動(dòng)壩下木洲村左汊河岸的二期邊坡防護(hù)工程；5月成功處理好去年“”、“”電站跨網(wǎng)造成網(wǎng)箱、挖砂船受損的賠付工作；6月成功完成xx口老集鎮(zhèn)原區(qū)辦事處、原鄉(xiāng)政府三棟辦公及家屬樓的排險(xiǎn)拆除及原居住在此移民的再次臨時(shí)安置工作。2006年至2007年，該聯(lián)社連續(xù)兩年獲全市農(nóng)村信用社綜合考評(píng)A級(jí)聯(lián)社，2008年又喜獲首季“開(kāi)門(mén)紅”，存款增長(zhǎng)、貸款投放、經(jīng)營(yíng)效益、中間業(yè)務(wù)和“三信工程”建設(shè)等各項(xiàng)計(jì)劃均衡實(shí)現(xiàn)，綜合排名居全市信用社第一位；2007年，再次蟬聯(lián)全縣縣直部門(mén)行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位、省級(jí)文明單位，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子被省聯(lián)社黨委授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，在聊城市八個(gè)縣（市、區(qū)）農(nóng)村信用聯(lián)社中獲此殊榮。該聯(lián)社明確：通過(guò)開(kāi)展“兩好一高”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步形成“繼承傳統(tǒng)永葆本色，弘揚(yáng)正氣樹(shù)立新風(fēng)，團(tuán)結(jié)實(shí)干再創(chuàng)佳績(jī)”的濃厚氛圍，務(wù)求實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高服務(wù)水平、提升行業(yè)形象”的新突破，維護(hù)和鞏固“解放思想、更新觀念、凝神聚力、心齊氣順、風(fēng)正氣足、干事創(chuàng)業(yè)”的良