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如何建立健全社會(huì)信用體系完善市場經(jīng)濟(jì)體制(更新版)

2024-11-16 05:08上一頁面

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【正文】 發(fā)性群體事件,4.本有舉報(bào)投訴,經(jīng)查實(shí)確有違法行為。(3)以信息化推動(dòng)市場監(jiān)管職能的拓展,盡快完善信用監(jiān)管和失信懲戒制度(4)開展社會(huì)誠信宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)道德建設(shè),增強(qiáng)全社會(huì)信用意識(shí)(5)建立健全現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度,為社會(huì)信用奠定基礎(chǔ)企業(yè):(1)堅(jiān)持誠信原則,誠信經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象(2)提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)個(gè)人:遵守職業(yè)道德、社會(huì)道德,提高個(gè)人的信用意識(shí)第三篇:社會(huì)信用體系江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 江蘇省社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室蘇人社發(fā)〔2010〕252號(hào)關(guān)于開展創(chuàng)建省級(jí)勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)活動(dòng)的通知各市人力資源和社會(huì)保障局、市信用辦:為加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè),推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度,建立與完善守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制,引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)建立自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的人力資源管理模式,在全社會(huì)范圍內(nèi)形成勞資雙贏、和諧共生的良好氛圍,根據(jù)《江蘇省和社會(huì)保障廳關(guān)于推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度的實(shí)施意見》(蘇勞社?2005?29號(hào))的有關(guān)精神,省人力資源和社會(huì)保障廳、省信用辦決定開展創(chuàng)建省級(jí)勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、創(chuàng)建對象江蘇省境內(nèi)的各類企業(yè)。若委托一家公司就容易形成壟斷,如果沒有競爭,形成壟斷和官辦就不能保證其公正性和準(zhǔn)確性,出據(jù)的信用記錄狀況真實(shí)性和可信度就低,最后必然使這項(xiàng)工程流產(chǎn)。(四)國家在信用制度建設(shè)中的角色。商法上對于交易安全之維護(hù)主要表現(xiàn)之一就是對于商事交易條件采取嚴(yán)格責(zé)任主義之統(tǒng)制。推進(jìn)社會(huì)信用體系的建設(shè),應(yīng)增強(qiáng)全社會(huì)的信用意識(shí)和信用觀念,為建立健全社會(huì)信用體系奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)倫理基礎(chǔ);加快相關(guān)法律法規(guī)的制定,使社會(huì)信用體系的建立與運(yùn)行有法可依,有章可循;推動(dòng)社會(huì)信用體系的商業(yè)化運(yùn)作,以降低運(yùn)行成本,提高服務(wù)水平;完善信用監(jiān)管和失信懲戒制度,形成有效的失信懾止機(jī)制;逐步開放信用服務(wù)市場,增加國內(nèi)信用機(jī)構(gòu)的競爭壓力和發(fā)展動(dòng)力,以推動(dòng)我國社會(huì)信用體系的建立和完善。道德是人們的自身行為和人際交往的準(zhǔn)則和規(guī)范,是社會(huì)公認(rèn)并倡導(dǎo)的價(jià)值理念和傳統(tǒng)文化習(xí)慣。與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求相適應(yīng)的社會(huì)信用體系,應(yīng)以道德為支撐,以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),以法律為保障。建立起完備的法律體系,可以用法律上的嚴(yán)格他律,促進(jìn)道德上的自律;可以通過防范和懲治經(jīng)濟(jì)主體的不當(dāng)行為,保證社會(huì)信用體系的有效運(yùn)行。因此,維護(hù)交易安全構(gòu)成商法的一項(xiàng)基本原則。再次,信用信息的公示既是信用信息量化的目標(biāo),也是時(shí)代發(fā)展的必然。政府在指定和委托時(shí),在一個(gè)地區(qū)最好不要只委托一家中介公司,而要委托至少兩家以上公司。(2)進(jìn)行制度創(chuàng)新,加強(qiáng)信用制度建設(shè),以建立政府信用制度為關(guān)鍵,商業(yè)信用為重點(diǎn),個(gè)人信用為基礎(chǔ)。2.建立健全勞動(dòng)爭議、糾紛調(diào)解組織和制度,依法及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)爭議和糾紛。確定初步培育合格的用人單位,并要求其對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評。11月11日~12月20日,省創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對各市推薦企業(yè)將組織實(shí)地抽查,將擬評定為江蘇省勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)的名單通過“誠信江蘇”網(wǎng)、省公共信用信息平臺(tái)、人力資源和社會(huì)保障部門網(wǎng)站、人力資源有形市場和新聞媒體等向社會(huì)公示,公示期為15天。七、工作要求1.各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、信用管理部門要高度重視創(chuàng)建工作,將其擺上重要位置。隨著交易規(guī)模的日益擴(kuò)大,交換關(guān)系變得十分復(fù)雜,交易各方信息不對稱的矛盾愈發(fā)突出。即使在不違法的界限內(nèi),也存在著大量失信違約現(xiàn)象。治本主要是指完善市場經(jīng)濟(jì)秩序的制度建設(shè),其中最重要的制度建設(shè)就是建立社會(huì)信用制度,形成健全的社會(huì)信用體系。把信用信息的采集、披露、使用,信用服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場準(zhǔn)入和運(yùn)行規(guī)則,以及政府部門的公共信用服務(wù)和監(jiān)管等,用法律加以規(guī)范,使關(guān)系社會(huì)信用的各個(gè)方面都有法可依,有利于在法治的基礎(chǔ)上建立健全社會(huì)信用體系。譽(yù)從信來,人無信難立,企無信難興。目前這些信息主要用來為內(nèi)部監(jiān)管服務(wù),很少向社會(huì)提供。信用環(huán)境對維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序起著基礎(chǔ)性的作用。黨中央、國務(wù)院高度重視整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,近幾年先后部署并開展了一系列打擊走私、偷逃騙稅和制售假冒偽劣商品等違法犯罪活動(dòng)的專項(xiàng)斗爭,出臺(tái)和修訂了一批法律法規(guī)、行政規(guī)章和政策文件,初步建立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的市場監(jiān)管體系和執(zhí)法體系,形成了各部門密切配合的工作機(jī)制,有效地遏制了嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法犯罪活動(dòng)蔓延的勢頭。它對于失信行為具有記錄、揭露、預(yù)警和懲戒的功能,可以有效地遏制市場交易當(dāng)事人信息不對稱的現(xiàn)象,造成一種“違規(guī)失信,處處制約;誠實(shí)守信,路路暢通”的社會(huì)氛圍,使失信者付出沉重代價(jià),誠實(shí)守信者得到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)利益和保障,從而有力地維護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)生活的正常秩
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