【正文】 礎。三、主要措施（一）以提高素質、增強能力為重點，進一步加強社區(qū)黨組織領導班子和黨務工作者隊伍建設。社區(qū)黨組織領導班子和黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。在將來的三年中，社區(qū)黨委將以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強思想作風建設為主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制為重點，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新社區(qū)為目標，依據(jù)本社區(qū)的特點，因地制宜，圍繞“為老服務”這一社區(qū)特色工作，扎實推進社區(qū)黨建工作，努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)建一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，為促進社區(qū)發(fā)展提供堅強的思想、組織保證。健全制度，完善機制要進一步完善發(fā)展黨員工作檢查制度，形成相互幫助相互促進相互監(jiān)督的良好機制。要高度重視發(fā)展黨員工作，統(tǒng)一思想，充分認識發(fā)展黨員工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。要對發(fā)展對象的組織工作進行適當分工，落實到人。一、指導思想發(fā)展黨員工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持思想建黨、入黨自愿、個別吸收和成熟一個發(fā)展一個的原則，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅實的組織保證。每年組織入黨積極分子集中培訓一次。性別結構。二、工作目標。為切實加強對這項工作的指導，使發(fā)展黨員工作有領導、有規(guī)劃、有重點地進行，根據(jù)《黨章》有關規(guī)定及上級黨組織的要求，結合我局及縣直二級單位黨員隊伍實際，特制定發(fā)展黨員工作三年（2008—2010）規(guī)劃。（一）分布目標：在七個二級單位中發(fā)展行政管理人員黨員3名左右，后勤黨員3名左右，各類醫(yī)學專業(yè)技術人員黨員24名左右，其中，發(fā)展婦女黨員12名左右，占40%，并積極探索發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)發(fā)展的黨員結構比例優(yōu)化。建立一支數(shù)量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。經過3年努力，在保證質量的前提下，改變黨員比例偏低的狀況。（四）突出重點，加強黨務工作者隊伍建設要通過各種途徑、采取多種形式加強黨支部建設，通過培訓等多種形式，提高黨支部尤其是支部書記黨務工作的能力，要充分發(fā)揮黨員領導干部的作用。堅持標準，嚴格程序要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發(fā)展一個。社區(qū)80%的房屋產權為鐵路有關部門所有。二、工作目標經過三年努力，使社區(qū)黨總支達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反應好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。社區(qū)黨建工作機制進一步完善。根據(jù)社區(qū)建設發(fā)展需要，由社區(qū)黨委牽頭，共同舉辦社區(qū)工作專題培訓班、研討班，不斷提高社區(qū)黨務工作者的綜合素質。進一步建立和完善社區(qū)黨建協(xié)調機制，把社區(qū)內獨立黨組織維系在一起，做到“資源共享、區(qū)務共議、活動共辦、責任共擔”，增強社區(qū)黨委在區(qū)域性黨建工作的協(xié)調作用。建立健全社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，圍繞“知民、為民、安民、樂民”，大力開展黨員先鋒崗、黨員服務日等多種類型的志愿服務活動。二是開展好結對共建活動。要針對社區(qū)黨建工作的情況，積極開展調查研究和實踐探索，根據(jù)其經濟文化基礎和居民素質的不平衡性，人口構成、黨員隊伍、心理歸屬的復雜性，社區(qū)發(fā)展的漸變性和過渡性等特征，實施分類指導，保證社區(qū)黨建工作更上一層樓。因為這項工作既是對積極向組織靠攏的職工進行教育培養(yǎng)的基礎工作，又是給我們基層黨組織添新鮮血液，使黨組織永遠保持先進性的重要工作。不斷加強在教職工中發(fā)展黨員工作。在研究生中發(fā)展黨員，要做好與本科階段的銜接工作，13年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為4%、8%、4%。14年級發(fā)展的黨員人數(shù)占到入學時非黨員人數(shù)的宏觀指導比例分別為1%、5%、6%、1%。到三年級末，發(fā)展的黨員人數(shù)要控制在入學時非黨員人數(shù)的6%以內。根據(jù)多年來我校新疆籍少數(shù)民族學生組織發(fā)展工作的情況，在對新疆籍少數(shù)民族學生發(fā)展黨員工作中，突出堅持政治標準放在首位，愛黨愛國，在同樣與新疆籍少數(shù)民族學生相比較中，對于綜合表現(xiàn)良好、特別是政治上表現(xiàn)突出的學生，確定為入黨積極分子后，通過一年以上的培養(yǎng)教育考察，可發(fā)展入黨，成熟一個發(fā)展一個。，把培養(yǎng)教育貫穿于發(fā)展黨員全過程。要對入黨積極分子實行動態(tài)管理，通過組織學習、培訓、考核以及交任務、壓擔子等方式，促進積極分子的成長成熟。認真落實積極分子入黨前短期集中培訓制度，按照學習理論、堅定信念、提高能力、增強黨性的辦學思路，加強校院兩級黨校職能建設，實行分類別、多形式、重實效的培訓形式。20xx年x月x日