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任職期間經濟責任履行述職報告(更新版)

2024-11-16 03:34上一頁面

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【正文】 ,自定目標任務不能完成。XX收入每年約XX萬元,主要用于日常辦公經費開支及發(fā)放干部職工的福利補助。局領導班子嚴把經費預算、開支關,年初便確定了全年正常經費和預算外經費收支方案,并嚴格按計劃執(zhí)行。二、廉潔自律,率先垂,帶動本單位經濟建設的健康發(fā)展任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權謀私,勤勤懇懇工作,以實際的工作成績一心一意為群眾服務?,F就本人任職期間經濟責任的情況報告如下:一、任職期間在本單位經濟建設方面所做的主要工作到XXX上任后,我與單位領導班子達成共識,及時總結探索,把握規(guī)律,不斷加強隊伍建設,提高自己和單位財務人員當理財的能力,使本單位經濟建設工作得到健康開展。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設成一個干凈干事的班子。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。同時,優(yōu)先保證師資培訓經費,努力提升專任教師的學歷層次。一是城鄉(xiāng)教育一體化。三是固定資產管理和使用情況。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。從20xx年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。二、抓改革,積極推進體制機制創(chuàng)新改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。二是大力興辦民辦教育。任職以來,面對特殊的形勢和繁重的工作任務,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,本人帶領教育一班人,牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,積極克服種種不利因素的影響,推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。由聯(lián)席會議成員單位相關部門,加大跟蹤檢查力度,督促建章立制,確保及時有效整改,防止問題反彈。采取集中學習、自學等多種方式,加強審計干部內部培訓,并不斷加大“傳、幫、帶”力度,提高新進審計人員的能力和水平。五是運用審計信息化手段提升經濟責任審計效率和質量。一是精心組織,統(tǒng)籌安排。(一)強化組織機構建設。始終把廉潔從政作為基本準則,長修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,以身作則,以儉為榮,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白做官。監(jiān)督。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數遠遠超出了實有的臺板數,所以采用保證老業(yè)戶有臺板經營、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法,努力做到合情、合理、穩(wěn)定,不出問題。20xx年,組織縣農業(yè)部門在莒州綜合批發(fā)市場投資30余萬元,新上農產品質量檢測設備一套,對進入市場的農產品進行快捷抽檢,把好農產品入市關,以此推動全縣更多的無公害農產品和綠色食品進入市場,維護廣大經營戶和消費者的合法權益。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。其次,大力加強市場日常管理,優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境。任職以來,我與單位領導班子團結共事,密切配合,相互支持,不斷加強班子隊伍建設,使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展。按照黨的實事求是的思想路線,我經常反思自己的工作。平時嚴要求,高標準,教育引導領導干部,把住政治關口,講原則、守紀律。五、抓廉政,嚴格約束自己本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。20年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為所。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現違規(guī)違紀問題。全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉崗分流。一是課程改革創(chuàng)特色。近年來,由民營企業(yè)投資萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。20年以來,共有人考上清華北大,各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。XXX年來,本單位沒有發(fā)生和發(fā)現有違反財經紀律的人和事。二是健全各項報銷審核手續(xù)。三是重點抓好財務人員的選配工作。以上是我任職期間經濟責任履行情況的述職說明,請上級領導審查。在任職期間,逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪問題的發(fā)生。第一篇:任職期間經濟責任履行述職報告任職期間經濟責任履行述職報告根據組織安排,本人于2007年元月份開始擔任縣教育局長一職,主持單位全面工作,2010年6月份調離。工作上高標準,生活上嚴要求,反對鋪張浪費。我單位財務收支合理,帳目清楚,內部財務收支符合有關財經法規(guī)。根據本單位財務人員專業(yè)素質不強的情況,大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習,使大的業(yè)務素質和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。我堅持帶頭控制經費開支,特別是對接待費用的開支進行嚴格把關,規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定,從不亂批經費,不濫用物資。在任職期間,我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經紀律,在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內部監(jiān)督管理制度,規(guī)了財務管理機制,組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度,調整了經費審批權限,進一步完善了經費審批制度,及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。為有效緩解公辦學校的辦學壓力,我局積極鼓勵社會力量投資辦學,致力發(fā)展民辦教育。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。目前,全區(qū)共待崗培訓教師人,轉崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。目前,全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%,遠遠高于全省平均水平。嚴禁家教家養(yǎng),對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。按照創(chuàng)建“四好”班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。經常利用中心組學習進行廉政主題教育,“以案為鑒、”“以身邊的教訓教育身邊的人”形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權力人員防范違紀防線。一、任職期間具體工作責任目標及完成情況強化學習,抓班子,帶隊伍。首先,根據上級的有關要求,借鑒兄弟單位的成功做法,結合單位的工作特點,我們制定了工作、學習制度7章38條,并逐年修改完善,率先引用指紋機進行考勤,嚴肅了工作紀律,為工作開展打下了堅實的基礎。對各項財政收支,要求財務人員及時下賬,對賬,有計劃支出經費,確保經費支出沒有赤字,略有結余,個人嚴格按照程序和規(guī)定報銷賬目。在多方調查論證的基礎上,組織有關部門和村街,完成了莒州綜合批發(fā)市場三期工程的立項、選址、規(guī)劃、設計工作,于20xx年完成1號樓建設任務,于20xx年完成5號樓的建設任務,新增營業(yè)面積17800平方米;20xx年秋為完善市場配套設施,在故城東路南側建成600余平方米的物流中心;同時為市場南側的古城東路架設了路燈,極大地方便了市場業(yè)戶的經營。肉食大棚改造主體工程竣工后,我們著手新建大棚的啟用工作,根據業(yè)戶經營的實際情況,將肉食大棚內劃分成鮮魚市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個市口,本著公開、公平、公正、搞活市場經營,擴大市場容量的原則,制定了臺板的分配方案。二是主動接受黨組織和全體人員的39。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規(guī)定。針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。(三)創(chuàng)新工作方法。今年在經濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果,如:將單位負責實施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農資金使用、管理審計結果作為履行經濟職責的評價依據之一。今年,派出一名干部參加審計署在南京審計學院舉辦的領導干部經濟責任審計培訓班學習將近二個月,派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓班,有效提高了業(yè)務能力。加大整改督查力度。經濟責任履行情況述職報告4本人于20xx年XX月任區(qū)教育局局長。20xx年20xx年,財政對教育的投入累計達到元,年均增長%,確保了教育經費的兩個比例、三個增長。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金x萬元,建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館,城區(qū)教育布局調整取得實質性進展,大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。二是人事改革添活力。在財務工作過程中,我局嚴格執(zhí)行財經法紀,按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。我區(qū)以小財政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。20xx年以來,全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教,并規(guī)定年之內不許調動。20xx年以來,共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費x萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費xx萬元。三是大力加強黨風廉政建設。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。作為XXX的第一負責人,在職六年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在同志們的密切配合下,按照既定的目標和思路,本人能夠和大一起,創(chuàng)新工作,恪盡職守,虛心學習,廉潔自律,正確行使黨和人民賦予的權力,樹立正確的權力觀、政績觀,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,順利地完成了X委、X政府交辦的各項工作任務,個人的理論水平和工作水平得到不斷提升。同時,要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計,有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。在經費管理上,我嚴格執(zhí)行財經紀律,做到所有經費收入,都納入財務部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現象,沒有私設小錢柜、帳外帳。XXX經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務,做到??顚S?。不能統(tǒng)籌協(xié)調推進學校教育事業(yè)發(fā)展。責任單位:黨委組織部、人事處(五)內部管理方面,或者有關制度執(zhí)行不到位,導致某一方面出現重大問題或者長期管理混亂。責任單位:財務處、學院管理,形成賬外賬。責任單位:國資處、財務處。責任單位:招標辦、國資處、后勤管理處、學生處及相關單位(十一)校辦產業(yè)管理方面,權責不清晰。責任單位:紀委監(jiān)察處、黨委組織部。20xx年4月7日調離。圍繞徐耀新廳長提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個提檔升級”, 對學校建設與發(fā)展目標進行調研,進一步明確辦學思路,制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃,明確工作思路和目標,加快事業(yè)發(fā)展。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。在第九屆全國中等職業(yè)學校“文明風采”競賽活動中,我校獲一等獎7個、二等獎11個、三等獎10個、優(yōu)秀獎5個。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。學校入選第三批省級非物質文化遺產名錄項目保護單位。評估一結束,學校立即根據專家意見積極抓整改,真正達到以評促建。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上,還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院、上海戲劇學院、浙江傳媒大學、南藝、南師等高校繼續(xù)深造。著力基礎設施建設,進一步改善學生學習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。解決教職工的實際困難,發(fā)放住房補貼441萬元,解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。校領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,在基建、采購、招生等重點環(huán)節(jié),規(guī)范程序,加強監(jiān)督;凡是維修改造項目,按照國家規(guī)定,嚴格履行招投標程序,實行項目監(jiān)理制。按照一手抓城市管理,一手抓隊伍制度建設,兩手抓兩手都要硬的方針,堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃,恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創(chuàng)新,出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務,為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設“四個”做出了應有的貢獻,取得了一定的成績。爭取財政投入籌建經費60萬元,解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題:一是解決辦公場地,配置了辦公設施,9月26日搬遷到新的辦公場所,改善了城市管理工作環(huán)境;二是配置了統(tǒng)一標識的城管執(zhí)法制服,樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風貌;三是購置了四臺執(zhí)法車輛,城管執(zhí)法裝備明顯提升;四是隊伍建設進一步加強。管理水平明顯提升。三年來,共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動,重點對城區(qū)未經審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治,共下達限期整改通知書200余份,強制拆除通知書50余份,強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為保證燃氣安全、正常供氣,切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網點安全檢查,重點排查網點各類安全隱患,三年來取締了2處黑氣銷售點,封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套,消除安全隱患36起,組織開展從業(yè)人員培訓40余人次。整治規(guī)范了二小、大坪學校、一中、鎮(zhèn)中、八中等學校周邊的流動攤販,取締攤點200余處,規(guī)范店外經營100余處,提高了學校周邊環(huán)境質量。三、建章立制,廉潔自律,嚴格按制度辦事三年來,我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員,既當“班長”又當公仆,以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己,時時用一個共產黨員的標準來嚴格約束自己,銘記責任、不辱使命,加強學習、以勤補拙,建章立制、廉潔自律,盡責盡力、認真履職,以不辜負組織的培養(yǎng)和群
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