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優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境講話(20xx0316)五篇(更新版)

2025-11-20 02:55上一頁面

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【正文】 信息,也可以通過信函、本人到訪、電話咨詢等方式獲取政府信息。五年來,市政府共開展規(guī)范性文件清理5次,共廢止文件248件,及時停止執(zhí)行了與新法和上級政策以及當前經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)的文件,確保了政令暢通。對于干擾和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益、與民爭利行為,妨礙非公有制經(jīng)濟發(fā)展、侵害非公有制企業(yè)合法權(quán)益的行為,違反審批制度改革規(guī)定和要求的行為,阻礙政令暢通的行為,在招商引資中失職瀆職的行為,以及違反規(guī)定向企業(yè)和個人亂收費、亂罰款和亂攤派等破壞發(fā)展環(huán)境、影響社會穩(wěn)定的行為,堅決嚴肅查處。進一步完善行政投訴中心,健全行政效能投訴管理機制,暢通信訪投訴渠道,傾聽群眾呼聲,做到“有訴必接、接訴必辦、辦訴必果”。二是通過改革“規(guī)范”。查處 違紀違法行為,嚴厲懲處腐敗分子,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,營造一個和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的基本前提,更是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。二抓效能監(jiān)察。在解決“亂收費”問題上,實行收費公示制度,該取消的堅決取消,該減免的堅決減免,具有彈性收費標準的,一律實行最低標準。(四)提升黨政服務(wù)水平,著力在創(chuàng)建“四個最佳”環(huán)境城市上有新發(fā)展。完善聯(lián)審聯(lián)批制度,凡涉及多個部門的外來投資項目的審批事項,都要進入聯(lián)審聯(lián)批。建立首席服務(wù)官制度,成立市首席服務(wù)官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負責(zé)對首席服務(wù)官的派出、管理、監(jiān)督檢查、綜合指導(dǎo),定期向市委、市政府報告有關(guān)工作情況。要進一步加大查案和問責(zé)力度,重點查處損害企業(yè)周邊環(huán)境和項目建設(shè)環(huán)境等案件,細化環(huán)境不優(yōu)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、問責(zé)單位的具體措施。去年,市委、市政府圍繞“最佳投資環(huán)境、最佳就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、最佳人居環(huán)境、最佳旅游環(huán)境”建設(shè),在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上起草了鄭州市委、市政府《關(guān)于建設(shè)最佳投資環(huán)境的意見》、《關(guān)于建設(shè)最佳就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的意見》、《關(guān)于建設(shè)最佳人居環(huán)境的意見》、《關(guān)于建設(shè)最佳旅游環(huán)境的意見》等相關(guān)文件,今年將下發(fā)全市貫徹執(zhí)行。特別是第3起事件,引起百余名群眾圍觀聚集,導(dǎo)致道路行調(diào)查時,為逃避失察之責(zé),該局集體研究偽造執(zhí)法文書,后被網(wǎng)絡(luò)媒體曝光。政府部門的誠信缺失,歸根到底是一些政府官員為人民服務(wù)思想的缺失,為企業(yè)服務(wù)思想的缺失。下面,我講三點意見。剛才,胡荃同志的講話系統(tǒng)總結(jié)了去年以來全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作,對今年的任務(wù)進行了安排部署,我完全同意。第三,誠信缺失嚴重。分別是城管人員持刀傷人事件、強行拆除鐵皮屋并將人扔進櫻桃溝事件、行政執(zhí)法隊員與商販沖突傷人,引起公憤致使執(zhí)法車被掀翻的事件,均被媒體曝光。(一)以“四個最佳”為目標,持續(xù)改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè),嚴格執(zhí)法紀律,做到文明執(zhí)法,不允許出現(xiàn)任何一起野蠻執(zhí)法的情況。各級行政審批服務(wù)中心要增設(shè)雙休日服務(wù)窗口,實行無缺位工作制。有計劃、有重點地聽取在建項目的情況匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。堅持“上下聯(lián)動、屬地整治”、“打防并舉、標本兼治”的原則,繼續(xù)深入治理企業(yè)周邊治安環(huán)境,嚴厲打擊危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的盜竊、強裝強卸、欺行霸市、尋釁滋事、敲詐勒索等違法行為,認真解決影響工程建設(shè)的“惡意阻工”和“四亂”、“四難”、“吃拿卡要”等問題,實行綜合治理,優(yōu)化建設(shè)環(huán)境,推進項目建設(shè)順利實施。一是依靠制度“治亂”。在全市開展評議科(股)長活動,對評價結(jié)果后5位的科(股)長進行組織免職處理,對評價結(jié)果后6∽20位的科(股)長列為效能建設(shè)重點整改對象,從而評出文秘雜燴網(wǎng)企業(yè)滿意的作風(fēng),評出群眾歡迎的干部,評出廉潔高效的部門。營造寬松和諧的干事環(huán)境,在“治”字上下功夫。在解決“亂收費”問題上,實行收費公示制度,該取消的堅決取消,該減免的堅決減免,具有彈性收費標準的,一律實行最低標準。二抓效能監(jiān)察。查處違紀違法行為,嚴厲懲處腐敗分子,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,營造一個和諧穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的基本前提,更是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)。三堅持規(guī)范性文件的定期清理工作,為經(jīng)濟發(fā)展掃清障礙。為了切實保障群眾申請公開政府信息的權(quán)利,我市在牡丹江政務(wù)公開網(wǎng)上開通了依申請公開專欄,并落實專人負責(zé)依申請公開工作。(五)進一步提高行政機關(guān)工作人員的法律素質(zhì)和依法行政能力。現(xiàn)代市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,更是信用經(jīng)濟。行政執(zhí)法矛盾還在一些部門和一些領(lǐng)域存在,職能交叉、重復(fù)執(zhí)法,加重企業(yè)和其他行政管理相對人的負擔(dān),或者誰都能管、但誰也不管,出現(xiàn)管理空白,政府職能發(fā)揮不到位,出了問題企業(yè)求告無門。人大的法律監(jiān)督、政協(xié)和人民群眾的民主監(jiān)督、紀檢部門的紀律監(jiān)督、政府層級監(jiān)督和新聞單位的輿論監(jiān)督,這些監(jiān)督都在各自領(lǐng)域發(fā)揮了一定作用,但還沒有真正制度化、長效化,同時缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)推進機制,沒有形成監(jiān)督合力,這些監(jiān)督整體的監(jiān)督力度還有待進一步加強。要改變政府對企業(yè)的指揮、命令式的管制型管理,應(yīng)當增強“服務(wù)也是管理”的意識,把管制型管理變?yōu)榉?wù)型管理,自覺寓管理于服務(wù)之中。市紀檢監(jiān)察部門要把加強對“兩集中、三到位、三減少、兩提高”改革的監(jiān)督,作為今年全市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的頭等大事來抓,組織專門力量,從清理核查審批事項,到部門進駐中心后的服務(wù)過程,實施全程跟蹤監(jiān)督。積極推進《公民道德建設(shè)實施綱要》的落實,努力提高執(zhí)法人員的道德素質(zhì),提高他們的公仆意識和文明執(zhí)法水平。在全社會大力倡導(dǎo)誠信意識,以誠信為本,以信譽立市。應(yīng)當在已經(jīng)完成的行政執(zhí)法依據(jù)、職責(zé)權(quán)限梳理工作基礎(chǔ)上,詳細歸納本部門執(zhí)法領(lǐng)域發(fā)生違法行為的種類,按照不同違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素劃分若干行為階次,形成行政處罰自由裁量權(quán)的指導(dǎo)性標準,作為行政處罰自由裁量的基準。松北高新區(qū)行政服務(wù)中心主任 程亞男:自啟動“一表制”以來,行政服務(wù)審批中心有效克服了中心內(nèi)辦事窗口各自為戰(zhàn)、信息不能相互使用等弊端,辦事人員由原來填多張表格簡化為填一張表,由跑多個部門轉(zhuǎn)化為審批部門內(nèi)部運轉(zhuǎn),大大減少了填表次數(shù)與填表時間,方便了群眾
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