【正文】 校精英”兩個微信群的工作建設指導，通過微信群的建設和規(guī)范使用，推動學校教務處高效率化辦公，屆時教務處將通過微信群的消息發(fā)布，推動學校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)微信群內(nèi)部的通知安排，及時更新工作思路和工作方法，推動學校教育教學工作再上新臺階。加強各年級優(yōu)秀學生的情況監(jiān)控，確保優(yōu)秀生不流失。課堂狀態(tài)的監(jiān)控與評價：白天課堂上課情況是教學的核心環(huán)節(jié)，更是課堂教學模式運用的環(huán)節(jié)，加大管理與評價力度，是推行課堂新模式、提高教學質(zhì)量的最重要的環(huán)節(jié)，同時加大檢查、評比與獎懲。二、具體工作實施目標與措施：（一）、嚴格落實常規(guī)教學工作：堅持搞好課堂教學狀態(tài)的監(jiān)控：目的是努力提高課堂教學的效率，努力推動新課堂教學模式的運用、完善和提升。二、堅持立足實際，狠抓教學質(zhì)量。興趣小組的老師要抓好興趣項目的開發(fā)、指導、訓練，抓出成果。培智部的教學工作將向著更加規(guī)范、更有特色的方向發(fā)展。評分的結果將作為評優(yōu)評先的依據(jù)。（5）成績考核。除體育、律動、勞動、信息技術、康復訓練和生活技能外，所有學科課程均設書面作業(yè)。（3）上課。培智部要求為每一個學生制定個別教學計劃。首先要按照市、區(qū)教研室的教科研工作計劃的要求，結合本校實際制定出切實可行教科研工作計劃；其次要按計劃的活動安排表扎實開展“主題研討、課改課觀摩、聽評課、教案展評、優(yōu)質(zhì)課評選”等教科研活動，同時要把各項活動過程詳細地記錄下來；最后要對我們所開展的各項教科研活動認真進行總結，既要總結優(yōu)點又要查擺問題，更要制定出改進措施。二是積極組織教師參加上級部門組織的教育教學培訓學習。加強教師的師德培訓本學期將繼續(xù)加強教師的師德教育和業(yè)務培訓學習，開展各種教師之間的活動，激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神，形成為人師表，盡心奉獻的意識，并融入日常教學當中去，關注每一個學生的發(fā)展，提高教師的職業(yè)道德和修養(yǎng)。第一篇：2012年春教務處工作計劃新洲區(qū)特校2012年春教務工作計劃本學年度，學校教務工作將在學校黨政及上級教育行政部門的正確領導下，以創(chuàng)建“高效課堂”、實施“有效德育”為抓手，以教育科研為先導，以課程改革為動力，創(chuàng)新課堂教學模式，全面實施素質(zhì)教育，著實做好各項教學服務工作，扎實推進新課程改革，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。二、具體工作（一）促進教師業(yè)務水平的提高教師的思想認識和教學工作業(yè)務水平的提升，直接關系著一個學校的教學工作的進展，影響著學校的教育教學質(zhì)量。本學期校本培訓的重點是探索有效課堂，通過觀摩錄像課，聽專家講座，探索有效課堂的模式。堅持“以科研帶教研，以教研促提高”的理念，走教科研結合之路，深入開展好教科研活動。學期初要提前制定好本學期的學科教學計劃，教學計劃要具備教材分析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學措施、教學進度等基本環(huán)節(jié)，教學進度要按課或章節(jié)細化到具體時間段。備課要認真分析教材，發(fā)掘教材中的創(chuàng)新因素，確立明確的教學目標，突出重、難點，抓住關鍵，要體現(xiàn)出教學方法的改革和創(chuàng)新，字跡要工整，環(huán)節(jié)要齊全，并認真填寫好所有欄目，尤其要針對教學效果記好教學后記，使教學后記對以后的教學有促進作用。A、作業(yè)設置。教師要針對學生的實際，因材施教，有計劃地進行個別化教育，講究科學性，注重實效性。（四）強化教學研究，搞好教研活動三月下旬到四月上旬，教務處將組織開展“推門聽課活動”，了解教師的常規(guī)教學狀態(tài)，同時進行量化評分。培智部三個班的課程設置各具特色：培智一班以運動促康復，嘗試生活化教學模式；培智二班以特奧訓練為主體，側重文化課教學；培智三班以藝術教育為特色，注重知識和技能的提高。要確定主要訓練項目，要持之以恒，同時要有新的突破。一、總體思路：牢牢抓住常規(guī)教學管理這個保證質(zhì)量的重點，高高舉起新課程改革這個提升學校品位的亮點，全面、科學、合理地統(tǒng)籌布局，靈活、機動、高效地落實反饋，并圍繞本部“一個中心，兩個基本點”的核心思想開展工作，在堅持本部總體建構部署下，針對校區(qū)學生基礎弱，底子薄這一實際情況，特提出“夯實常規(guī)，科研引領，小步快走，突出亮點”這一主張，穩(wěn)步提高學生學習成績和思想道德水平，力爭使學生工作再上新臺階。青年教師應該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務實進取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)。（二）、課堂監(jiān)控、學習交流常抓不懈。采取措施充分調(diào)動各年級組教師的積極性和能動性。根據(jù)新形勢下學籍網(wǎng)絡管理需要，教務處將在原來整理的基礎上，逐人核對學籍的情況，出臺學籍檔案管理與評價辦法。2018春教務處工作計劃1 以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，貫徹落實各級職教工作會議精神，緊緊圍繞學校工作目標，深化教學改革，創(chuàng)新管理機制，以質(zhì)為帥，實施精細化管理，打造有效課堂，加強教研組建設，全面完成教學各項工作任務。加強教學設備設施管理，提高實訓設備的利用率，確保實驗實習開出率100%以上。抓好體育教學、環(huán)保教育和心理健康教育工作，進一步抓好“兩操”和群體活動。充分發(fā)揮“楚天技能名師”引領作用，更好地提高學生動手實踐能力、適應社會能力。深化教學改革，提高課堂實效一是創(chuàng)新教學內(nèi)容，實現(xiàn)課程與崗位對接、教材與技能對接。安排專人分管實訓教學，充分利用現(xiàn)有設備設施，提高學生整體動手能力。加強環(huán)保教育，增強師生的環(huán)保意識。五是抓好各專業(yè)兼職教師和“楚天技能名師”教學管理，充分發(fā)揮其輻射和帶動作用。二是注重學生體能訓練和兩操活動。教師要提前備課，認真上好每一堂課，課上杜絕滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象，構建師生互動的全新課堂教學模式，為學生的主動學習搭建教學平臺，引導學生學會“自主學習、合作學習、探究學習”。每次考試后各年級、各班級及時做好質(zhì)量分析。要求各科圍繞教學大綱的要求，制定出切實可行的學期工作計劃，認真?zhèn)湔n和上課，要求各科教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。各任課教師要充分發(fā)揚“拼、盯、研、清”的精神，堅持做到“各類臨界學生不放松、學習困難學生不放棄”。組織開展教研工作，鼓勵教師參加各類教研活動，上好公開課。積極開展課題研究活動，鼓勵青年教師積極參加各級各類課題研究。加強師資隊伍建設，深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革，高度重視各專業(yè)教學活動，充分發(fā)揮高職中兩部教研組、備課組的作用，相互學習、探討，努力促使學校教學工作的各項目標上一個新的臺階。做好高三高考前期準備工作、開好高三單招動員大會、加強高三復習工作、迎戰(zhàn)高考指點學生填好高考志愿等。增強教師責任意識，強化教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，維護課表、作息時間表的嚴肅性，維護各項工作安排的嚴肅性，堅決按章辦事。制定與分解目標，明確責任，以保證質(zhì)量目標的順利達成。對新教師課堂教學的管理，要嚴格實行先備課，再上課，采取匯報課，抽查課等形式，加強培養(yǎng)鍛煉。最后還要加強德育教育、綜合素質(zhì)教育，如：應用文寫作、普通話、硬筆字的規(guī)范上對學生要提要求、作指導，培養(yǎng)學生的良好習慣，為學生將來的就業(yè)打下堅實的基礎。（5）認真統(tǒng)計好每月課時，做好課時工資核算。(5)總結教育教學經(jīng)驗，開展期末或年末教研組、備課組評優(yōu)評先活動。（班日志、點名冊、粉筆、黑板擦等計劃18個班）做好高三體檢工作、單招網(wǎng)上報名工作。組織第一次教學檢查(重點是各種計劃)、課時統(tǒng)計、工資核算。四月份：高三“二診”考試，單招成績公布，各院校錄取學生名單公布。五月份：高三復習備考會、心理咨詢講座。新教師匯報賽課。學期工作總結。教務處：陳勇濤 2017年1月10日第五篇：2013春學期教務處工作計劃2012—2013學第二學期教務處工作計劃一、工作思路本學期教務處將緊緊圍繞學校2013年春學期工作要點，以求真務實的工作態(tài)度, 走內(nèi)涵發(fā)展打造品牌的道路，狠抓教學常規(guī)管理，扎實開展課程改革，全面提升我校教師業(yè)務水平，提高教學管理水平和教學質(zhì)量，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。教務處在檢查教師教案的時候，除了看數(shù)量外，一定要看質(zhì)量，看教案的可操作性。（4）教學管理人員要不斷提高自己的業(yè)務水平，提升學校的管理層次。各任課教師要認真學習考試說明，吃透考試精神，了解考試熱點，制訂復習計劃，安排好各輪復習的時間和進度。組織班主任認真負責，嚴格把關，力爭做到準確無誤，質(zhì)量上