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20xx電廠年終工作總結(jié)(更新版)

2024-11-15 23:32上一頁面

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【正文】 的問題,組織技術(shù)部與運行部召開專題會商討應(yīng)對措施,并聯(lián)系相關(guān)供貨廠商要求其對該問題予以解;(4)聯(lián)系特檢院到廠對c、d雙減安全閥、低壓除氧器安全閥、a、b高壓除氧器安全閥、汽動給水泵拖動汽輪機排汽安全閥,2汽輪機排汽安全閥進(jìn)行熱態(tài)整定,已完成;(5)進(jìn)行電氣預(yù)防性試驗: 計劃共43項,完成41項,1項(全廠接地電阻測試)待完成,1項(b循環(huán)水泵相關(guān)耐壓試驗)因無法隔離未試驗,已完成的實驗檢測表明各項電氣參數(shù)基本合格;(6)聯(lián)系東汽自控公司工代到廠商談1機孤網(wǎng)改造各項技術(shù)工作;(7)完成煤場噴灑系統(tǒng)的初步建設(shè)規(guī)劃和已接收的施工方案的可行性 分析評估,并組織專題會進(jìn)行討論確定;(8)主廠房1循環(huán)水增壓泵安裝調(diào)試完成。視情況而定,既要防止煤的自燃,同時還要防止落料筒堵煤。充分準(zhǔn)備,積極備戰(zhàn),安全穩(wěn)定的度過此階段的迎峰度夏工作。通過對典型事故進(jìn)行剖析,分析原因,吸取教訓(xùn),推動安全生產(chǎn)工作三、開展安全檢查,促進(jìn)安全穩(wěn)定 2012年6月按工作安排,對現(xiàn)場開展檢查4次,查出的安全隱患及違規(guī)違紀(jì)行為做到責(zé)任落實到人,杜絕出現(xiàn)扯皮推諉現(xiàn)象,對查出的隱患進(jìn)行跟蹤檢查,現(xiàn)均已整改,并對違規(guī)違紀(jì)行為責(zé)任人進(jìn)行教育并考核,并反映到當(dāng)月目標(biāo)管理卡中。干工作不講條件,實行層層負(fù)責(zé),在出現(xiàn)異常時各專業(yè)必須加強聯(lián)系匯報。本月當(dāng)值期間發(fā)生三次不安全事件,分別是:8日2號爐3角下層火咀燒紅停運;18日1號爐2角上層火咀結(jié)焦嚴(yán)重被迫停運;27日2號爐b磨冷卻水進(jìn)水管被檢修人員砸破漏水嚴(yán)重,搶修過程中因2號爐制粉系統(tǒng)冷卻水分段門門蕊脫落使2號爐制粉系統(tǒng)冷卻水中斷無法制粉,最終導(dǎo)致2號爐被迫停爐。五月一日發(fā)生雷擊致兩機跳閘事故后,我們進(jìn)行了分析學(xué)習(xí),并 針對此類事件要求每逢雷雨天氣做好相應(yīng)的事故預(yù)想。對不能及時處理的漏點,找來臨時油盒、桶等接住,或聯(lián)系檢修人員加裝引流裝置,并按照清理接油盒、水桶,保證生產(chǎn)現(xiàn)場干凈,有力的保證了機組、人員安全。對照大值工作計劃,將本階段工作總結(jié)如下:一、在安健環(huán)方面 大值緊緊圍繞廠部、部門的重大決策和工作部署,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,及時將上級精神、相關(guān)的安健環(huán)內(nèi)容及要求傳達(dá)到每位員工。在電力客戶服務(wù)中心實習(xí)的半年時間里,更是認(rèn)真學(xué)習(xí)書本上電力系統(tǒng)的基本知識,還有用電業(yè)務(wù)受理的專業(yè)技能知識,做到應(yīng)對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問,已能受理用電方面的基本業(yè)務(wù)接洽工作。而后其它生產(chǎn)部門的各個班組,我都體會到相同的感動,個性是在電力客戶服務(wù)中心,應(yīng)對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作,幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗,常常忙了一上午連口水都忘了喝,讓我 2 體會到熱愛工作、認(rèn)真對待工作,其實是一件十分神圣和完美的事情,電力職工在認(rèn)真工作的時候體現(xiàn)了一種個性美。第二,我在實習(xí)期間透過與基層生產(chǎn)第一線電力職工的接觸中,感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學(xué)習(xí)。各生產(chǎn)車間則要對自己的經(jīng)濟指標(biāo)每月進(jìn)行一次分析,值長室每月進(jìn)行一次匯總,對運行中存在的較大問題,組織專人專題進(jìn)行討論,拿出具體措施,專人負(fù)責(zé)落實。逐級簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,并健全了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。根據(jù)年初制定的責(zé)任目標(biāo),定額各車間材料費用。二是原煤產(chǎn)量銳減,造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊,甚至無米下鍋,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動。還制定相關(guān)的清水管網(wǎng)的各項檢查制度。但作為檢修人員,尤其是熱工,()要求工作細(xì)心,特別像汽機tsi系統(tǒng),各種檢測探頭的安裝精度要求很高,在繁瑣的工作面前我積極調(diào)整心態(tài),在保證工作效率的同時確保工作質(zhì)量。由于事前明白在電廠工作需要有良好的安全以及專業(yè)技術(shù)水平,在未到天津海德潤滋檢修公司工作以前,我一直在熟悉電廠的各專業(yè)工作分工及責(zé)任以及提高自己的安全意識,并鍛煉自己的各部分動手能力,充實自己的專業(yè)技術(shù)水平,以便于在到電廠以后能夠順利的勝任各崗位,盡快融入電廠這個大家庭。如果說試運期間的學(xué)習(xí)為我以后的工作打下了堅實基礎(chǔ),那么現(xiàn)在的學(xué)習(xí)對我將來更好的工作起到?jīng)Q定性的作用。第一篇:2016電廠年終工作總結(jié)2016電力專業(yè)個人工作總結(jié)電力專業(yè)個人工作總結(jié)隨著時間的推移我以在二公司工作了一年多了,在這一年里我成熟了許多也收獲了許多,無論是在思想上還是在能力上,我都有了很大的提高。第二個工程我是現(xiàn)在的**劣質(zhì)煤坑口電廠,來到這以后我進(jìn)入了試驗班,這對我來說是個挑戰(zhàn)也是個機遇,挑戰(zhàn)是面隊我的將是廣闊的未知知識和現(xiàn)場經(jīng)驗;機遇是他可以讓我所學(xué)的專業(yè)得以應(yīng)用,現(xiàn)在我更加的努力學(xué)習(xí)并不斷的積累經(jīng)驗,在試驗班各位師傅的幫助下我有了長足的進(jìn)步,對一些試驗方法有了很深刻的了解,對所用的試驗設(shè)備也做到了應(yīng)用自如;對電廠的一次和二次部分也有了清楚的認(rèn)識;對一次設(shè)備應(yīng)做哪些試驗項目也有了深刻的認(rèn)識,例如:電流互感器應(yīng)做的試驗項目,()變比、極性、絕緣、介質(zhì)損耗測量、伏安特性、油耐壓,在做相應(yīng)的試驗時對試驗數(shù)據(jù)也油相應(yīng)的要求,如做變壓器直阻時,對1600kva以上的變壓器各相之間的應(yīng)小于平均值的2%,線間小于平均值的1%;對1600kva以下的變壓器各相之間的應(yīng)小于平均值的4%,線間小于平均值的2%。篇二:2016檢修員個人工作總結(jié) 2016檢修員個人工作總結(jié)電廠檢修員個人工作總結(jié)2016年6月,同所有懷有夢想的學(xué)子一樣,我?guī)е活w激動的心,辭別了生我養(yǎng)我的父母,走出了教導(dǎo)自己多年的母校,踏上了人生征程的第一步,走進(jìn)了天津海德潤滋檢修公司。特別是來到陳塘項目部以來,勞動強度增加,熱工的檢修工作涉及的面非常廣,各種儀表開關(guān)校驗,汽機tsi系統(tǒng)維護安裝等等。在最初接觸這項工作的時候,我天天圍著礦上轉(zhuǎn)悠,每一個用水點,每一塊水表,每一條管線全都弄得清清楚楚,并且畫了管網(wǎng)圖,統(tǒng)計了水表型號、規(guī)格等。第一,在原煤購進(jìn)上,今年由于國家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進(jìn)行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢,一是進(jìn)煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調(diào)劑空間。第三,在材料費用上,實行材料費包干制度。第一,安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責(zé)任入手,理清思路逐月對各運行單位進(jìn)行考核,做到獎罰分明。透過新員工入企教育培訓(xùn)和對南網(wǎng)方略的深入學(xué)習(xí)之后,我接觸到了南網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是國網(wǎng)公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精 華,讓我的思想也得到升華,更是透過學(xué)習(xí)具體的事例和工作的經(jīng)歷,使我深刻的感受到國網(wǎng)人的職責(zé)和義務(wù),感受到國網(wǎng)方針“主動承擔(dān)社會職責(zé),全力做好電力供應(yīng)”的內(nèi)涵,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)踐行國網(wǎng)文化是我今后工作的一個重要資料。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了,讓我認(rèn)識到什么是工作,什么是任務(wù)、什么是職責(zé)。在設(shè)計咨詢公司,透過實際描圖和曬圖紙,我學(xué)會cad軟件的基本操作,體會了曬圖機的操作以及設(shè)計工作的整套流程。第四篇:電廠月度工作總結(jié)主機運行一值四月工作總結(jié)在過去的一個月里,大值緊緊圍繞部門中心工作,積極主動開展工作,扎扎實實抓好工作,充分發(fā)揮星級班組模范帶頭作用,有力的保障了機組安全運行,各項工作取得了新的進(jìn)步。四、在文明生產(chǎn)方面 4月份,要求各值班員對生產(chǎn)現(xiàn)場跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格檢查、查找,及時填報缺陷。在五月里我和運行三值的同事們一道為保證設(shè)備的安全運行,做出了不懈努力。運行人員共檢查發(fā)現(xiàn)臨時缺陷41項,并及時聯(lián)系檢修進(jìn)行了處理。在班組管理上,克服了上月的不足,加強了和各專業(yè)的聯(lián)系,要求各專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),首先保證所轄設(shè)備的安全,并在業(yè)務(wù)上受主值的領(lǐng)導(dǎo),主值再對值長負(fù)責(zé)。二、加強宣傳,營造氛圍我分廠在職工中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動,內(nèi)容包括:①于6月1日懸掛安全旗及彩旗,營造安全氛圍;并由分廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織開展的“安全生產(chǎn)月”啟動簽名儀式;②6月6日將安全主題專刊、書籍發(fā)放至各橫班及班組進(jìn)行學(xué)習(xí);③開展以“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”為主題的手抄報比賽,各橫班及班組積極參與,已于6月21日評出名次,并參加事業(yè)部組織的“安全月”黑板報的評選;④開展安全月專項安全檢查,加強安全生產(chǎn)管理,查找和消除潛在的事故隱患、杜絕安全事故的發(fā)生,強化安全標(biāo)準(zhǔn)化運行,督促落實安全工作,確保安全管理工作正常運行;⑤開展了以集團公司觀看的《以人為本安全第一—中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事業(yè)部觀看的事故警示教育片《金牌班長》安全教育影片的安全征文活動;⑥組織開展了各橫班班組事故案例教育工作,結(jié)合本單位事故案例對員工進(jìn)行分析和講解;⑦各橫班開展以安規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強員工安全業(yè)務(wù)技能。在此階段的工作中,本著工作要積極熱情,措施要落實到位,安全要時時提醒、時時謹(jǐn)記。但是這是我們必須做、必須完成的事情,這就需要就地值班人員與集控值班人員配合默契,根據(jù)天氣與煤質(zhì)的干濕程度而定奪煤場的噴灑和皮帶頭尾的噴淋。截至5月29日,共收到運行提出的書面缺陷單216項,消除187項,%,未消除的缺陷中有7項因無法隔離而未處理,有5項須備件到位,其余正在處理。第五篇:電廠工作總結(jié)[范文模版]電廠工作總結(jié)總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。在保證機組正常運行的同時,積極配合設(shè)備消缺工作,對影響機組及主要電氣設(shè)備安全運行的重大缺陷進(jìn)行徹底處理,保證電站安全運營。系統(tǒng)在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導(dǎo)流載體原因造成部分時間段內(nèi)限制發(fā)電機出力也略微影響了全年的發(fā)電量。規(guī)定運行各值每個倒班進(jìn)行安全學(xué)習(xí),并不定期組織進(jìn)行檢查,組織運行各值學(xué)習(xí)安全文件,并要求進(jìn)行安全活動記錄,對存在的問題進(jìn)行安全分析并記錄,并組織進(jìn)行安全考試。在這半年的時間里我時刻嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)記忠誠企業(yè),嚴(yán)于律己的八字準(zhǔn)則,努力把自己打造成一個讓公司驕傲的XX人。例如電廠廠房的結(jié)構(gòu),尾水進(jìn)人廊道和蝸殼進(jìn)人廊道的聯(lián)通方式,蝸殼第二十六節(jié)、第二十七節(jié)和大舌板的位置關(guān)系,固定導(dǎo)葉、活動導(dǎo)葉的形狀,上下機架和上下導(dǎo)軸承的關(guān)系,油、氣、水系統(tǒng)的管路走向,量測系統(tǒng)的線路的布置等。本人在三維建模(Pro/E,3DMAX)、有限元分析(ANSYS)、圖片后期處理(Photoshop,Keyshot)都有一定的基礎(chǔ)和見解。在以后的一段時間里我的努力方向是:進(jìn)一步學(xué)習(xí)金屬結(jié)構(gòu)和水機的相關(guān)知識,不但要清楚安裝、焊接工藝,還要知道為什么要這樣安裝,有沒有別的方法。這其中以電氣為重點。根據(jù)部門任務(wù)的分配,我被分到進(jìn)水口門槽安裝小組中,現(xiàn)在進(jìn)水口四號機事故門、檢修門門槽的安裝已經(jīng)進(jìn)入倒計時階段。同時這也可以成為XX項目的記錄。六、小結(jié)時間如白駒過隙,20xx年即將過去,我來到XX公司也將近半年。這一年是XX水電廠發(fā)電后的第一年,也是XX電站進(jìn)入機電安裝高峰期的第一年。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。1)、繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù),提高事故處理能力,爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,水處理工作會操作。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學(xué)習(xí),最后才組織班組進(jìn)行演練。因此,本,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài),如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。(三)各類臺帳已趨于完善?,F(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳,有利于各項工作的開展,如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳,皮帶更換臺帳,減速機維護保養(yǎng)臺帳,員工績效臺帳,班組考評臺帳等等。(六)個人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。比如在電石庫為了制止司機的抽煙,受到圍攻,最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等,充分暴露出我在工作的時候過于迂腐,太過較真的缺點。本,我在工作的某些時候還是有一點浮躁,現(xiàn)場巡檢也有點粗糙,可能會留下一個半個的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān),可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn),不細(xì)致的缺點。要想確保裝置與人員的安全,平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn),對現(xiàn)場的隱患排查與消缺是關(guān)鍵。因此,20xx年我會著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動,工段不能老是做“保姆”,干什么事情都替他們想的周周到到。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陳規(guī),收到了良好的效果,比如在用車方面,以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導(dǎo)出門才能用的小車,我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車,使一些科級干部們受寵若驚,他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了,相應(yīng)地我也給了他們更多的責(zé)任,他們便愉快地接受了。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大,有時甚至廠長說錯了都不敢反駁),另一方面覺得領(lǐng)導(dǎo)對他很信任,很器重,因此工作起來干勁更足了,還能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖去發(fā)揮。現(xiàn)將上半年安全監(jiān)督工作總結(jié)如下:一、加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制年初根據(jù)上級公司制定各電廠全年安全生產(chǎn)目標(biāo),實行安全責(zé)任目標(biāo)管理,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實,真正在思想上樹立了“安全第一”的思想,使各級各部門始終保持清醒的頭腦,不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系,在任何時候,任何情況下都把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事去抓?!皟纱搿庇媱澲?,“安措”完成率相對較低,主要原因是安措計劃集中安排在下半年實施項目較多。(五)每月組織編寫一期《安全簡報》印發(fā)各部門、班組學(xué)習(xí),及時分析安全生產(chǎn)情況和通報存在的問題及整改建議和意見。%,%;預(yù)計完成增加值3億元, %。真金白銀扶企業(yè),攜手同心保增長。對成長性企業(yè)的扶持下任務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),完成任務(wù)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和企業(yè)獎勵。在區(qū)政府已經(jīng)兌現(xiàn)獎勵的情況下,將繼續(xù)落實區(qū)政府的一號文件,幫助企業(yè)增強信心,渡過難關(guān),確保全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)
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