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暑期骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(更新版)

2024-11-15 22:20上一頁面

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【正文】 素質(zhì)。它彌補(bǔ)了個(gè)人教育智慧、知識(shí)上的盲點(diǎn),引發(fā)了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補(bǔ)短,補(bǔ)充了教師自身個(gè)體的不足,明顯地提高了教育教學(xué)效果。即要求語文知識(shí)的綜合運(yùn)用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)的緊密結(jié)合。我們應(yīng)積極倡導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的學(xué)習(xí)方法,拓寬學(xué)習(xí)和運(yùn)用的領(lǐng)域,注重聯(lián)系生活、跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí),使學(xué)生獲得現(xiàn)代社會(huì)所需要的終身受用的語文能力。”作為骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有知識(shí)的前瞻性。通過這次信息培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了以前許多不懂的東西,并促使我轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,以前,自己在教育教學(xué)中遇到問題,總想外出學(xué)習(xí),去見識(shí)一下先進(jìn)地區(qū)的教學(xué);有時(shí)候就一個(gè)觀點(diǎn)想與更多的老師進(jìn)行探討,但總是受現(xiàn)實(shí)情況限制,得不到實(shí)現(xiàn)。在教育工作中,教師的人格魅力對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。其實(shí),教師真的太需要通過反思提升實(shí)踐智慧了。培訓(xùn)中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露著充滿哲理的思考,也無時(shí)無刻不再提醒我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。一、更新教育觀念,提升個(gè)人素質(zhì)。第三,科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科整合是科學(xué)教學(xué)的關(guān)鍵。在以后的教學(xué)過程中,我要努力做到靈活的、創(chuàng)造性的使用教材,積極探索、刻苦鉆研、開拓科學(xué)課程改革的新局面。我有幸參加了這次骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽了領(lǐng)導(dǎo)老師的講座,觀摩了名師課堂,使我受益匪淺。只要我們用熱情去激發(fā),課堂上的孩子們總是熱情奔放,活力四射的。我們一定要抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,為“培養(yǎng)出使自己敬佩的人”而努力工作。時(shí)間雖短,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容都具有深遠(yuǎn)的意義。這是一個(gè)知識(shí)的整合過程→使自己發(fā)展為學(xué)科帶頭人。二、關(guān)于教師的反思、研究為使自己不斷適應(yīng)新課程改革的需要,滿足自我發(fā)展,自我超越、自我創(chuàng)新的需要,我們必須成為反思型、研究型教師。個(gè)人發(fā)展的需要由于科技的迅猛發(fā)展和知識(shí)的快速更新,我們原有的知識(shí)含量和能力結(jié)構(gòu)已顯得十分干癟,不主動(dòng)學(xué)習(xí)就要成為時(shí)代的棄兒。在今后的日子里,我將把這些教學(xué)理論消化,然后運(yùn)用的教學(xué)當(dāng)中?;仡櫸覀兊恼n堂,雖然以小組的形式開展教學(xué),但是真正形成交流與合作的還不多。同樣,我們也犯了這樣的錯(cuò)誤,教授讓我們做的活動(dòng),照做無誤,沒有去閱讀目標(biāo)與活動(dòng)是否一致,沒有思考沒有質(zhì)疑,結(jié)果白忙活了。二、“為何你在此?”活動(dòng)黃教授讓我們拿出資料袋中的一份資料,做“為何你在此?”的活動(dòng)。5天來學(xué)習(xí)的內(nèi)容各有側(cè)重點(diǎn),給我留下深刻印象的有一下幾點(diǎn):一、帶著“問題”來學(xué)習(xí)最重要“這次學(xué)習(xí)你帶來了哪三樣?xùn)|西?”這是第一天學(xué)習(xí)的第一個(gè)問題,另我難忘。首先,以小組合作的形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。新時(shí)期需要“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生,這就要求我們把科研和教學(xué)結(jié)合起來,我們教師所學(xué)知識(shí)要包羅萬象。面對(duì)同一件事,站在不同的角度會(huì)有不同的認(rèn)知,并產(chǎn)生不同的情緒;以不同的視角看周圍的世界,我們也會(huì)看到不同的風(fēng)景,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)自我心理調(diào)節(jié)。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。這不僅提高了老師教學(xué)水平還更好的提高了教學(xué)效果。同時(shí),需要自己在教學(xué)中不斷的提高美術(shù)教師的專業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)美術(shù)教師的專業(yè)特征。深入淺出的為我們指明了美術(shù)課堂教學(xué)的方向,也讓我們明白了課堂教學(xué)的努力方向?!白灾魈剿鳌⒑献鹘涣鳌笔切抡n程倡導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)方式。我個(gè)人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。沒有預(yù)設(shè)的課堂是放任的、雜亂無章的,必然也是低效的?!痹诮窈蟮墓ぷ髦校覍⒄J(rèn)真學(xué)習(xí)洋思中學(xué)的辦學(xué)精髓,且行且思,讓自己的課堂真正成為“知識(shí)的超市、生命的狂歡”。注重課堂防差。一開始,這兩個(gè)學(xué)生還比較聽話,來得也比較勤快?!皼]有教不好的學(xué)生”,是洋思中學(xué)管理理念最核心的內(nèi)容。希望廣大教師充分利用這個(gè)平臺(tái),提高自我,提高小學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量。以學(xué)生發(fā)展為本,備課時(shí)要以以學(xué)生實(shí)際為切入點(diǎn),集體探討一種學(xué)生易接受、易掌握的教學(xué)方法,努力使絕大部分同學(xué)都理解并掌握,力爭使每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲。對(duì)每一個(gè)階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。備課組其他成員,就會(huì)有“出工不出力”的現(xiàn)象。到了第二階段,備課互動(dòng)研討階段,老師們應(yīng)形成習(xí)慣性意識(shí),準(zhǔn)時(shí)到達(dá)固定地點(diǎn),并應(yīng)有“備”而來。也就是說在準(zhǔn)備階段,教研組長要做好三定,暨定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),(一名教師任教一個(gè)年級(jí)),小學(xué)英語集體備課就可以說是打造經(jīng)典課例、解決課堂疑惑、進(jìn)行專題研討的最佳時(shí)機(jī)與途徑。二、希望希望教育學(xué)院教研部的專家、教授們繼續(xù)關(guān)注我們,關(guān)心我們,像疼愛您們的孩子一樣關(guān)心我們在教育教學(xué)中的成長。鄧國顯教授教會(huì)了我們信息、知識(shí)、智慧的相互關(guān)系,告訴我們怎樣的課是好課,怎樣上好一節(jié)課??傊?,我們在掌握了最基本的教學(xué)步驟后,在課堂教學(xué)上還要不斷地探索,不斷創(chuàng)新。課改實(shí)踐告訴我們,沒有堅(jiān)定的新課程理念,真正意義上的教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。而教師要想在專業(yè)方面有所提高,必然要參加教研活動(dòng)。非常感謝縣教研室給我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),不僅提高了自身的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力,還激勵(lì)著自己,爭取在以后的教學(xué)工作中做得更好。二、名師課堂,引領(lǐng)教學(xué)實(shí)踐。比如如何讓自己成為一個(gè)有能力又有魅力的老師,讓學(xué)生“親其師,信其道”;如何增加學(xué)生的自我管理技能,讓班級(jí)更和諧有紀(jì)律;如何做好學(xué)生的德育工作,讓自己更加走進(jìn)學(xué)生的心里,能以德服人……我會(huì)竭我所能,從我做起,從現(xiàn)在做起,孜孜以求,誨人不倦。導(dǎo)學(xué)案的編寫是至關(guān)重要的。“271”教育模式對(duì)學(xué)生組成的劃分:20%是優(yōu)秀學(xué)生,70%是中檔學(xué)生,10%是后進(jìn)學(xué)生。所謂“271”模式,即課堂的45分鐘分別按照2:7:1的比例,要求教師的講課時(shí)間不大于20%,學(xué)生自主學(xué)習(xí)占到70%,剩余的10%用于每堂課的效果測評(píng)。這樣,既節(jié)約了時(shí)間,又真正實(shí)現(xiàn)了高效。“2”就是自己學(xué)會(huì)的,“7”是討論鞏固學(xué)會(huì)的,“1”是同學(xué)幫助、老師點(diǎn)撥學(xué)會(huì)的,這樣就都會(huì)了。當(dāng)然,這些需要老師間的團(tuán)體合作,共同研究。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣。三、消化培訓(xùn),激勵(lì)自身成長。網(wǎng)絡(luò)教研,新的課程標(biāo)準(zhǔn),課堂教學(xué)的有效性以及聽了三節(jié)優(yōu)質(zhì)課,使我學(xué)到了當(dāng)前先進(jìn)的教育教學(xué)初中化學(xué)資源網(wǎng)理論,為以后的工作積蓄了力量、理清了思路,更加明確了目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)大集體備課是把備課的方式由機(jī)械重復(fù)備課向積累優(yōu)化式備課轉(zhuǎn)變,個(gè)人封閉式備課向合作開放式備課轉(zhuǎn)變,文本式向電子式備課轉(zhuǎn)變,為教師減負(fù)增效。通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我學(xué)到了很多課堂教學(xué)的技能。通過學(xué)習(xí),給自己也補(bǔ)充了新鮮的血液,我一定要把這些新的理念,新的教學(xué)方法在實(shí)際的教學(xué)工作中實(shí)施貫徹好,為國家培養(yǎng)好適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的好人才,才能與日俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。廖先祥專家“學(xué)會(huì)觀察、學(xué)會(huì)研究、學(xué)會(huì)發(fā)展”,讓我們明白了:課堂是全息的,我們看到的并不是他的全部。最美的風(fēng)景在心里。第三:實(shí)踐階段同課異構(gòu),凸顯創(chuàng)意。中心發(fā)言教師的教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括:(1)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的分析,暨教師教什么學(xué)生學(xué)什么。教研組成員輪番充當(dāng)每一次的記錄人員。所以說是分享教學(xué)資源的平臺(tái)。在進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)時(shí),要根據(jù)各位教師的長處,備課組長指定專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)備聽力、閱讀、和書面表達(dá)等練習(xí)材料。通過對(duì)教學(xué)行為的反思來提高教學(xué)能力是教師成長的重要途徑?!按禾斓囊安?、夏日的流螢、深秋的衰竹、嚴(yán)冬的寒風(fēng)”就是當(dāng)年洋思中學(xué)四季風(fēng)景的寫照,條件非常簡陋。剛剛送走一個(gè)畢業(yè)班學(xué)生,我重新接任了三年級(jí)一個(gè)班的語文教學(xué)。期末考試,可想而知,因?yàn)檫@兩個(gè)學(xué)生導(dǎo)致我班級(jí)的均分一下子被甩在年級(jí)最后。堅(jiān)持三清:堂堂清,日日清,周周清。上午首先聆聽了幾位名師對(duì)兩節(jié)示范課的評(píng)課和銅井周中亮老師《我心目中的高效課堂》、以及張老師《小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)探析》的報(bào)告。當(dāng)我們一臉陽光的走進(jìn)教室時(shí)孩子們的心情也是舒展與放松的,當(dāng)我們給孩子們一句誠信的贊美,他會(huì)是多么的幸福與喜悅;而我們的可能是不經(jīng)意的表情、工作總結(jié)不經(jīng)意的一句話都會(huì)給孩子遮蓋上一片沉重的烏云。三、樹立終身學(xué)習(xí)的理念在這里,我突然感到要想成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。達(dá)到想要的效果。它是現(xiàn)行集體備課的繼承和發(fā)展。大集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,取長補(bǔ)短,明顯提高教育教學(xué)效果。在以后的工作中,我會(huì)利用好這個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的。張愛華教師告訴我們“帶著知識(shí)走近學(xué)生,走近課堂,不過是授人以魚;帶著智慧走近學(xué)生,走近課堂,才是授人以漁”可見教師的智慧是多么的重要。暑期骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得108月15日,我有幸參加了這次暑期的“骨干教師”培訓(xùn)活動(dòng)。再次,交流面廣了。黃教授說:“沒有提出‘問題’的學(xué)生,永遠(yuǎn)解決不了‘問題’。步驟共有9條。三、砌4紙活動(dòng)每人有4張紙,過程是把自己手頭上的紙給別人,目的是使同組所有的4張紙都可以砌成一個(gè)和別人他、相同的正四方形,便完成該組任務(wù)。但當(dāng)實(shí)際教學(xué)時(shí),我們有時(shí)會(huì)忘記了這目標(biāo),甚至?xí)昂眯淖鰤氖隆?。從他的言談中可以知道,他希望祖國的教育事業(yè)蒸蒸日上!他熱愛教育事業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),謙遜有禮,珍惜時(shí)間等優(yōu)秀品格是值得每一位教師學(xué)習(xí)的。新課程改革的需要新課程改革不提倡教師單向地向?qū)W生傳遞知識(shí)和信息,提倡教師和學(xué)生在交往與互動(dòng)中交流彼此在學(xué)習(xí)中的收獲,體驗(yàn)、感悟,師生成為平等,互助的學(xué)習(xí)共同體,在使學(xué)生獲得知識(shí)、得到發(fā)展的同時(shí),使教師得到發(fā)展。這就是要做到能把別人用來娛樂的時(shí)間也用在學(xué)習(xí)或鉆研上,正如魯迅先生所說:“有人說我有天才,我哪是有天才,我是把別人喝咖啡的功夫也用在工作上的。使自己發(fā)展成為研究型教師或?qū)<倚徒處?。下面我就?duì)暑期學(xué)習(xí)的內(nèi)容談一談自己淺顯的認(rèn)識(shí)或體會(huì),以利于今后的工作和學(xué)習(xí)。所以從這個(gè)意義上來說,把握好《課標(biāo)》就等于找到了自己教學(xué)該努力的方向。如何在語文教學(xué)上幫助學(xué)生突破困難,提高課堂上的教學(xué)效果這正是我們努力的方向。他們對(duì)待學(xué)習(xí)的“韌勁”、敢于實(shí)踐的“闖勁”、積累時(shí)的“恒勁”,都給了我心靈上的震撼。在教學(xué)中,教師要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)探究的空間,并留給學(xué)生充分的時(shí)間,將探究活動(dòng)落在實(shí)處??傊?,科學(xué)教育是一次重大的改革,在實(shí)際教學(xué)中,我們必須解放孩子的眼睛、雙手、頭腦、嘴巴、空間和時(shí)間,引導(dǎo)他們通過自己的親身探索,親近科學(xué),發(fā)現(xiàn)科學(xué),才能真正發(fā)揮科學(xué)的啟蒙教育,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。這樣的人才很難適應(yīng)當(dāng)今的社會(huì)。社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,勞動(dòng)者的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平,只有這樣,教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。雖然很簡單的事,但又有多少人能堅(jiān)持下去了呢?二、踐行師德規(guī)范,展現(xiàn)人格魅力。我缺乏的正是王老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學(xué)生的交流碰撞,老師不僅要講授知識(shí),還要啟迪學(xué)生智慧,展開互動(dòng)研討,開發(fā)創(chuàng)新思維。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。對(duì)義務(wù)教育階段的語文教學(xué)提出一些新的要求:比如,要求學(xué)生會(huì)略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息(包括網(wǎng)上學(xué)習(xí))的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。教師觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),可以調(diào)控教學(xué),照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。除此之外,對(duì)閱讀、寫作和學(xué)習(xí)方法三方面也有很明確的表述。六、可以從以下四個(gè)不同的角度去探討“好課”的標(biāo)準(zhǔn)。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識(shí)為唯一目標(biāo)的課不是好課,學(xué)生學(xué)習(xí)愿望沒有被激發(fā)的課不是好課,如此等等。首先,汪老師的講座選題很實(shí)在。哪些目標(biāo)的設(shè)立是不夠準(zhǔn)確的,哪些目標(biāo)的設(shè)立是十分精當(dāng)?shù)?,在活生生的例子面前,學(xué)員們一目了然、豁然開朗。其三、語言精美。師德內(nèi)容的核心是面向每一個(gè)教育對(duì)象的愛,關(guān)鍵是責(zé)任。有思想的教師的最大特點(diǎn)是對(duì)自己的做法能夠堅(jiān)守,不隨大流和人云亦云;能夠旗幟鮮明的堅(jiān)決擯棄和反對(duì)不好的和錯(cuò)誤教育理念和做法的。聽了這節(jié)講座我深受啟發(fā),因?yàn)槲覀儗W(xué)校也正在進(jìn)行“小組合作下的互助式教學(xué)”模式探索。⑶、一定要注意批評(píng)學(xué)生的方式,如果對(duì)不同的學(xué)生使用相同的方式,就會(huì)傷害到學(xué)生,讓學(xué)生討厭你從而討厭你的課。要想成為一名幸福老師,就要尋找開啟幸福的鑰匙:快樂是幸福的真諦,人本是幸福的靈魂;勞動(dòng)是幸福的源泉;積極是幸福的扳機(jī)。
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