招聘銷售經(jīng)理職位描述(更新版)
【正文】 于接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力、抗壓性強(qiáng)；良好的組織、溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神；良好的職業(yè)道德；2年以上有臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉醫(yī)院運(yùn)作模式；有肝病領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)優(yōu)先考慮。請(qǐng)?jiān)趹?yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于 獵才醫(yī)藥網(wǎng)藥學(xué)類或化工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，良好的英語溝通能力?！?職業(yè)技能與觀點(diǎn)部分“銷售經(jīng)理”的職業(yè)定位與工作重心？您如何看待企業(yè)營銷過程中，“銷售經(jīng)理”與公司最高決策層之間的意見分歧？您會(huì)如何面對(duì)及具體處理？答：？您認(rèn)為該方案必須涵蓋哪些重要內(nèi)容？制定方案時(shí)，可參考的依據(jù)有哪些？答：“銷售經(jīng)理”，您認(rèn)為最重要的技能有哪些？根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)描述銷售工作流程與銷售方法。但因管理及銷售團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)偏低，導(dǎo)致各項(xiàng)管理機(jī)制在最終落實(shí)上存在重大難度，政令不暢現(xiàn)象較為嚴(yán)重。答：“銷售經(jīng)理”日常工作中的主要規(guī)定有：※ 著裝得體：男士須西裝配領(lǐng)帶，女士須職業(yè)裝。您是否接受？如有異議，請(qǐng)說明?！?中英翻譯部分請(qǐng)用英語寫一份您的自我介紹?！?書面匯報(bào)：日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月度總結(jié)以及總結(jié)。請(qǐng)您分析：(1)以上問題的成因。隨著國內(nèi)外大品牌公司市場(chǎng)重心的不斷下沉，他們憑借強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)、人力、財(cái)力和物力等優(yōu)勢(shì)不斷擠壓A公司的市場(chǎng)份額。備注： ，請(qǐng)勿多投，否則一律刪除?！?）大專以上學(xué)歷，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，叁年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；〔2）具備食品化工及相關(guān)化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；有一定的客戶群者優(yōu)先考慮。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；，進(jìn)行商務(wù)談判；，制定審核所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的具體終端銷售拉動(dòng)措施；。第二篇：招聘銷售經(jīng)理職位描述職位描述、目標(biāo)；，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺；◆熟練操作辦公軟件。請(qǐng)注明你的戶口所在地。本次初試結(jié)束后，我司會(huì)在收到您所有資料后的15天內(nèi)根據(jù)結(jié)果安排復(fù)試。※ 請(qǐng)問：(1)目前的營銷策略應(yīng)該是以品牌建設(shè)為導(dǎo)向還是以市場(chǎng)銷售提升為導(dǎo)向？請(qǐng)簡(jiǎn)述原因。每月3，000元人民幣*12月=36，000元人民幣于年末發(fā)放。直屬上級(jí)可根據(jù)需要定期召開讀書心得交流會(huì)，并要求您發(fā)言。
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