【正文】 可辦理進廠手續(xù)。乙方員工在甲方服務(wù)期間，需服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度。綜合工作時間每月小時以上；因員工自身原因造成工時不足時，甲方概不負(fù)責(zé)。細(xì)則作為協(xié)議的組成部分同樣具法律效應(yīng)。，乙方因生產(chǎn)實習(xí)需要，經(jīng)與工會和實習(xí)生協(xié)商后可以延長實習(xí)工作時間。為了響應(yīng)教育部關(guān)于學(xué)生勤工儉學(xué)，由甲乙雙方共同商議決定，乙方到甲方公司進行勤工儉學(xué)，根據(jù)勞動部門的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。但要是不設(shè)定違約金，對用人單位的限制顯得過少。注意：畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內(nèi)到校招畢辦鑒證。實習(xí)協(xié)議具有法律效力。所謂“見習(xí)期/實習(xí)期”，并非法律上的概念，一般是專指尚未畢業(yè)的學(xué)生到用人單位進行的社會實踐活動。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣_______元。現(xiàn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)屬于甲方所有，乙方離職后，不得使用甲方的渠道資源。工作崗位為，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按下列要求：嚴(yán)格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。二、實習(xí)生工作時間期限：： 進公司日起至出公司日止；三、實習(xí)生工作要求，早退，違返公司紀(jì)律規(guī)定，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任；（如：違章操作、外出游玩、擅自離崗等）造成的安全事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任；；三、實習(xí)生的勞動報酬及支付時間甲方按45元日的工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方甲方必須在實習(xí)生離公司日結(jié)算完所有工資，不得拖欠?，F(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：一、暑期工期間關(guān)系結(jié)構(gòu)：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關(guān)系。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律和工作制度；甲方在乙方工作結(jié)束的2個工作日結(jié)算工資本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員；甲方提供企業(yè)情況如下： 實習(xí)地點為，從事相關(guān)的工作。乙方如在2014年9月之前主動辭職，須向甲方交納違約金5000元。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實習(xí)。3．實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)生若簽了就業(yè)協(xié)議，會在就業(yè)協(xié)議中進行約定。若需要學(xué)校簽署意見的，也可以到校招畢辦簽章確認(rèn)?！秳趧雍贤囉闷谟嘘P(guān)法律問題研究》 《中華人民共和國勞動法》如何簽定就業(yè)協(xié)議在我校畢業(yè)生就業(yè)自助服務(wù)中的第10條中有《就業(yè)協(xié)議》如何填寫的相關(guān)內(nèi)容。很多大學(xué)生急于找工作，輕易地在就業(yè)協(xié)議中約定違約金，但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔(dān)違約金。乙方作為受教育者，以達成學(xué)習(xí)目標(biāo)為主要方向和主要追求。，乙方須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付實習(xí)生停工津貼或生活費。具體協(xié)議另附細(xì)則。乙方員工必須穿插于甲方的工人中工作。甲方必須按照本協(xié)議所商定的工資費用全額支付給乙方，不得以任何理由拒付。四、甲方接收“勤工助學(xué)”學(xué)生條件；“勤工助學(xué)”學(xué)生對象：中?；蚣夹Ｔ谧x之學(xué)生。甲方因訂單等原因需要與乙方提前解除合同的時，須與乙方提前天協(xié)商并按合同內(nèi)容計算所有應(yīng)支會的費用方可與乙方解除合同。甲方：乙方：年月日年月日~ 26 ~第四篇：實習(xí)生合作管理協(xié)議書實習(xí)生合作管理協(xié)議書甲方：江西渝州科技職業(yè)學(xué)院乙方：上海漢宇房地產(chǎn)顧問有限公司為推動校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)技能型人才，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方安排學(xué)校學(xué)生至乙方實習(xí)，為了加強學(xué)生實習(xí)的管理，明確各方的責(zé)任，保護各方的合法權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議：一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。實習(xí)生應(yīng)參照乙方有關(guān)員工待遇之規(guī)章制度享受法定節(jié)假日。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園； 學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生，符合實習(xí)工作合作條件。（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、身份證復(fù)印件，乙方提供的實習(xí)老師有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時終止實習(xí)協(xié)議；，乙方需主動協(xié)助甲方處理；，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任： 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的； 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； 乙方發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的； 乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的； 乙方冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確 鑿者；，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；五、安全保障同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負(fù)責(zé)：一是在幼兒園發(fā)生的；二是發(fā)生在工作時間；三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的。甲方代表簽字： 乙方簽字：時間： 年 月 日