【正文】 損失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償；_____個(gè)月實(shí)習(xí)期滿后至學(xué)校新學(xué)年正式開學(xué)前，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，甲方應(yīng)確保學(xué)校不強(qiáng)制要求學(xué)生返校，由學(xué)生自主決定是否繼續(xù)實(shí)習(xí)；甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生入廠時(shí)提供正規(guī)醫(yī)院開具的體檢證明；體檢確認(rèn)達(dá)標(biāo)后方可帶到廠方實(shí)習(xí)；甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章，貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件、戶口本復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙瞿瓿鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)通知甲方退回學(xué)生；學(xué)生從面試到體檢、簽約、報(bào)到及實(shí)習(xí)的整個(gè)過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方；在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回另行安排實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與校方進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生實(shí)習(xí)安心，并將意見及是反饋給乙方；甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將初解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：9．1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；9．2學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成刑事責(zé)任的；9．3學(xué)生發(fā)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；9．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；9．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；9．6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)本著公平、公正的原則，乙方根椐一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；實(shí)習(xí)生工資為_____元/月，因生產(chǎn)需要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)有關(guān)規(guī)定支付加班工資；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)如遇正式員工薪資調(diào)整，應(yīng)實(shí)行同工同酬；實(shí)習(xí)生工資由乙方打入甲方指定賬戶進(jìn)行發(fā)放，如無擅自離職、違法違經(jīng)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；乙方按月支付甲方實(shí)習(xí)生管理服務(wù)費(fèi)_____元/人（含管理費(fèi)_____元/月，保險(xiǎn)費(fèi)_____元/月，實(shí)習(xí)生工作不滿整月的則按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算），校方管理費(fèi)_____元/人，并于每月15日前交上述費(fèi)用通過轉(zhuǎn)入甲方賬戶。每位實(shí)習(xí)生安排相應(yīng)學(xué)科的指導(dǎo)教師。二、學(xué)生乙方責(zé)任義務(wù)：按實(shí)習(xí)任務(wù)和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在學(xué)校及指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)、安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位人員作息時(shí)間一致。尤其要注意協(xié)議中內(nèi)容太過籠統(tǒng)，語言文字隱晦不明的條款，實(shí)習(xí)生應(yīng)勇于提問，善于發(fā)現(xiàn)問題。除開特殊情況，學(xué)校不能向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金。我們通常所說的實(shí)習(xí)是一個(gè)很廣泛的概念，并不是嚴(yán)格的法律上的實(shí)習(xí)。所以這種實(shí)習(xí)本身的目的在于接觸社會(huì)，實(shí)踐自己在書本上學(xué)到的理論知識，而不是專業(yè)訓(xùn)練，其根本目的在于教學(xué)?，F(xiàn)在單位跟你簽實(shí)習(xí)合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時(shí)為了降低人力成本、減低風(fēng)險(xiǎn)而已。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。甲方實(shí)習(xí)期間如需請假，應(yīng)遵守公司規(guī)章提前提交請假申請，并應(yīng)當(dāng)告知乙方，如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準(zhǔn)或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）年 月 日 乙方（簽名）： 所在學(xué)校(蓋章)：年 月 日