【正文】 揮了將該特色推向成熟和穩(wěn)固的促進作用。師資隊伍建設有待進一步加強，教師整體素質仍有上升空間。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學習各項規(guī)章制度，確保師生行為規(guī)范。教學管理注重績效：教學工作是學校的中心工作，質量乃立校之本。為滿足現(xiàn)代教學的需求，教室內(nèi)安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。各校均能嚴格按照省、市館文件精神，用于學校電教軟件的添置，電教教師的培訓及電教工作的開展上。一年來，六年級語文全組教師愛之間形成了團結協(xié)助、相互尊重和信任的氛圍，創(chuàng)設了寬松、和諧、團結、奮進的工作環(huán)境，使各項工作得以順利展開的同時，也取得了一定的成績：xx學第二學期在“2+2”高效課堂觀摩課比賽中被評為優(yōu)秀團隊；xx學在“一課三上團隊磨課”賽教暨“342”校本研修模式推進活動中表現(xiàn)突出成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀團隊；在本學期我校的青年教師課堂教學展評活動中，黃美榮老師在校中老年教師教學經(jīng)驗介紹中獲得優(yōu)秀，周小妮老師參加區(qū)、市教學能手評選，層層過關斬將并被推參加省級教學能手的評選。四是師徒結對。在專業(yè)引領中完善自我。在同伴互助中發(fā)展自我。二是相互聽課促進教學。三、認真做好教育教學工作隨著教育改革的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，對我們的教學工作提出了新的要求。現(xiàn)就一年來巾幗文明崗工作自查總結如下:一、基本情況：我校六年級語文組共有六位老師，全部為女性。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設，嚴把教師聘任關，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。能自覺接受中心學校和教育行政部門的領導和管理。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)校園食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。校園沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。添置必要的安全設備，如消毒柜、滅火器等。落實職責，強化管理。九、開學準備情況目前學校各項開學準備工作正緊張有序地進行，校園環(huán)境已初步打掃干凈，學生報到工作也已安排到位，各班主任正在準備各自開學第一節(jié)安全課，全校教職工都在為新的學期進行著各項培訓和準備工作。學校于去年秋剛進行了教學區(qū)域改造，電器設施、設備及用電線路安全可靠。學校自查報告6新學期即將開學，為全面排查整改校園安全隱患，嚴防校園安全事故，確保秋季開學安全、順利，我校組織專班對校園內(nèi)進行了一次拉網(wǎng)式安全檢查，通過開展專項行動，進一步落實安全主體責任和安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患和重點部位，切實解決安全存在的突出問題、疑難問題，建立重危險源監(jiān)控機制和重隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制重特事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安和諧校園。學生具有積極向上精神風貌，學生個性與特長得到一定發(fā)展，學科教學成績整體優(yōu)良。學校管理工作民主科學、管理規(guī)范。經(jīng)費合理使用，教材循環(huán)使用，確保學校正常運轉。(三)教育教學設施設備學生實驗所需的儀器不足，只有常見的教學儀器，實驗室一個63平方米，但配備不夠齊全。總得說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。后勤人員與校團聯(lián)合，對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)學校旁邊兩個修理部造成交通擁擠。校長率領后勤人員檢查食堂、小買店，食品衛(wèi)生安全工作落實到實處。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各環(huán)節(jié)部門、年級組簽訂了《安全工作目標責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加了對各環(huán)節(jié)部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編家整理的學校開學安全的自查報告范文，僅供參考，希望能夠助到家。學校每個班級每學期都要舉行環(huán)保為主題的班隊活動，內(nèi)容豐富多彩，豐富了學生的學習生活，增強了環(huán)保意識。把環(huán)境教育落實到學校的日常工作、生活之中。本次檢查一方面是清理大功率電器，要求同學們必須在本周末將違規(guī)電器徹底清理出教室。教學常規(guī)（備、教、批、輔、考、研）落到實處，教案與聽評課做到了教研組周查，教務處月查，記載到位；教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。學校育人氛圍濃郁。各項辦學行為均符合審批規(guī)定。設有教室7間，學校實行小班化教學，開設了英語、數(shù)學、作文、美術等多個培訓科目，并經(jīng)常開展豐富多彩的教學、實踐和體育等活動。辦學行為規(guī)范，各項制度齊全，財務管理符合各項規(guī)定要求，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無不規(guī)范辦學行為。學校領導團結協(xié)作，從規(guī)范管理入手，努力創(chuàng)辦特色學校，形成了“文明、勤奮、開拓、進取”的良好校風。（2）、繼續(xù)加強師資隊伍建設深入實踐教育改革，大膽創(chuàng)新，提高教師教研水平，建立健全教師任用機制，為年青教師提供更廣闊的天地，創(chuàng)造更多的機會，促進教師的成長。近年來，我校把創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、健康、文明的和諧校園作為精神文明建設的突破口，投入大量資金整治校園環(huán)境，包括硬化路面、栽種花草樹木等；為讓校園全天保持整潔，我校實行衛(wèi)生打掃“自治區(qū)”制度，由各班進行包干，設專人負責檢查，每天記分，納入班級月評比。（三）教育教學規(guī)范精致，步入科學軌道狠抓教師的思想政治工作，及學校的德育工作。每學期開學初都要召開開學典禮暨表彰大會，對上學期涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班干部進行表彰獎勵，為師生樹立學習的榜樣，從而引導鼓勵每個教師在各自工作崗位上，干出優(yōu)異的成績，激勵每位學生將主要精力投入到學習中。不斷提高教師素質是構建和諧學校首要任務。（3）、規(guī)范教育收費行為，嚴格按國家標準進行收費并及時公示。下面我對近幾年的學校工作向各位領導做如下匯報：一、學校基本情況新營中學位于榆中縣南部二陰山區(qū)新營鄉(xiāng)新營村上街，始建于1946年，占地面積18914平方米，其中校舍建筑面積6220平方米。學校教學設施齊全，布局合理，擁有物理實驗室、化學實驗室、生物實驗室、電腦室、多媒體教室、圖書室、閱覽室、美術活動室、音樂活動室、團隊活動室、校園廣播站等，教學儀器價值20多萬元，各項設施都積極為教 育教學服務。（1）創(chuàng)建和諧領導班子，倡導和諧之風。教師愛崗敬業(yè)、遵紀守法、誠實守信、為人師表、樂于奉獻，師德師風良好，未違反職業(yè)道德現(xiàn)象。我校十分重視對音樂、美術、體育等藝術學科的質量監(jiān)控。注重教學過程管理，努力提升教學質量我校在管理實踐中，逐步形成了一套切實可行的教學管理制度和量化評定、獎勵制度，有力地保證了學校教學工作的正常開展。三、存在的問題（1）、我校教師大多都是最近幾年新分配工作的，教學經(jīng)驗不足、管理學生能力較低。通過這些年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們的軟、硬環(huán)境需進一步改善，文化內(nèi)涵有待豐富提升，教育科研仍需加強，在今后的日子里，我校全體師生將繼續(xù)發(fā)揚求真務實的精神，努力提升學校層次、增強學校內(nèi)涵，將我校建成師生生活的花園，教師工作的家園，學生學習的樂園。后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態(tài)走向明天。師資配備15分。我校校長陳春梅為中學二級教師，從事教育教學管理近3年，具有教師資格證，任職條件符合規(guī)定要求。本學，學校以創(chuàng)建“平安校園”為契機，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，完善各項規(guī)章制度，消除各種安全隱患，營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境，贏得了社會、家長的信任和贊譽。全校師生員工遵規(guī)守法，無違法違規(guī)現(xiàn)象；全年無一起安全責任事故。（五）財務帳目清楚，建設穩(wěn)步推進學校財務和資產(chǎn)管理制度健全，配備了專職的、具有會計資格的財務人員，會計帳目清楚；收費項目和標準符合規(guī)定，票據(jù)管理較為規(guī)范；上學收取辦學費全部用于學校建設和發(fā)展，開支符合規(guī)定。消防安全工作是一項長期工程，需要常抓不懈，為此，桑行聯(lián)小將組織學生干部對全校學生消防安全進行定期檢查，徹底消除消防隱患，為學校文明建設打下良好基礎。二、學校開展環(huán)境教育的情況：學校要求有關學科進行滲透教育，并要求將開展環(huán)境教育的具體內(nèi)容體現(xiàn)在教學計劃內(nèi)，考試時要有環(huán)境教育的內(nèi)容，其它學科也盡可能地滲透環(huán)境教育。班級文化建設評比，不定期進行班級文化建設評比，對班級環(huán)境進行突擊檢查。現(xiàn)將自檢結果報告如下：一、組織學習，提高認識。并制訂了《安全工作檢查制度》、《安全責任事報告制度》、《治安防盜制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、等，學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。并決定定點鎖門加強外來人員的管理，確保學校的安全。整改措施：積極與有關部門聯(lián)系，盡快解決校門口的暢通。(二)校舍建設我校占地面積為12600平方米，校舍建筑面積為1578平方米，綠化面積500平方米。由于學校經(jīng)費緊張，圖書更新較慢，學校訂閱報刊雜志數(shù)量達15種以上，滿足教學需要。校長持證上崗，符合任職條件，學校重視教師職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學生評價良好。(七)課程實施與素質教育嚴格執(zhí)行國家課程設置方案和課程標準要求，開足開全課程、開足課時，落實學生每天參加一小時鍛煉制度，按規(guī)定開設地方課程和校本課程，能圍繞教學需要組織課程資源。以教師培訓為重點，培養(yǎng)一流的教師隊伍。新學期學校配備了專職保安，門口安排有值班領導和四名以上的值班教師，門衛(wèi)室配備了防剌服、橡膠警棍、安全頭盔、鋼叉等物防設備，學生在?；顒又饕獔鏊及惭b有攝像頭，技防落實到位。六、校園周邊環(huán)境綜合治理情況學校門口兩側正在進行305省道改造工程，出于安全考慮，學校在門口和改造工程圍欄上張貼了安全警示標語。二、主要作法規(guī)范辦園行為，理順管理關系。加大投入，改善辦園條件。建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系。加強檔案建設，落實安全職責。財務管理還要進一步規(guī)范。落實責任，強化管理。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。三、主要問題幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。每一位教師都有自己的教學特色，組成了一支團結協(xié)作、積極進取的隊伍。在教學研究中提升自我。三是“每節(jié)課都是公開課”。認真聽課、說課、評課，探討交流，反思成長。去年，組內(nèi)多位老師成功地完成了對外公開課任務。有三八節(jié)、教師節(jié)慶?；顒樱菇處焸兊纳硇牡玫搅朔潘?。電教裝備二類校5所,在校學生3890人,每人每年收費34元,共計收費 ，金額到帳。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本。其次是用于教學設施設備建設，置備了5臺教練車以及各種模型教具6套，示教板及教學掛圖7套，主要教學零部件4套，圖書資料1500余冊，以及其他教學設備700余件。以構建學生喜歡的課堂，建設學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設施、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。放眼今朝，我們與時俱進譜新篇。“管理者素質”20分自評得分20分不斷加大管理措施完善管理制度形成優(yōu)化的機制和氛圍是“向管理要質量”的先決條件學校十分重視加強管理機構和管理制度的建設按照“校長——教導處(教科室)——教研組——課任教師”為主線的教師管理網(wǎng)絡和以“校長——班主任——課任教師”為主線的學生管理網(wǎng)絡進一步修訂和完善了“教師業(yè)務考核方案”、“教學成績獎懲方案”、“辦公制度”、“評教制度”、“教學規(guī)范管理”等一系列規(guī)章制度從而保障了教學工作的高效、有序運行。三、以提高教師課堂教學水平為重點，全面抓好教學的各個環(huán)節(jié)確保教學過程的規(guī)范、有序和高效備好課是上好課的前提尤其落實好集體備課制度是促進教師平衡發(fā)展和共同提高的必要措施為此我校制訂了嚴格的集體備課制度規(guī)定了各學科備課組每周進行集體備課的時間、地點業(yè)務教干分組包干進行督查和參與為突出備案的實用性和實效性學校對教案形式不作統(tǒng)一規(guī)定但對教案質量的檢評仍有嚴格要求除了常規(guī)性檢查和指導學校還采取舉辦“集體備課演示會”、“現(xiàn)場備課比賽”等活動加以激勵和促進目前我校集體備課已進入制度化軌道教案設計的實用性和實效性已得到凸顯。同時注重培養(yǎng)學生良好的心理品質和遵紀守法意識。XX年1月被京山縣委授予“文明單位”稱號，XX年6月被京山縣教育局評為“德育工作先進單位”，使我校成為縣同類學校中的一面旗幟，學校德育工作取得了優(yōu)異的成績。二、德育組織——班子過硬、隊伍強大學校德育機構健全。家長學校辦得有聲有色。學校有6人參加了縣班主任提高培訓，有18人參加了“國配計劃”的培訓學習，有5人到武大參加了學習，學校還不失時機地組織班主任學習教育新理論，開闊新思路，創(chuàng)新德育工作新方法，形成了新特色。主要加強對電大遠程教育基本理論、3個1/3+1教學模式、各教學環(huán)節(jié)基本要求、課程實踐性環(huán)節(jié)及集中實踐環(huán)節(jié)、形成性考核管理等知識的培訓。教學過程中，將對其教學效果進行評議。（2）專題討論，面授輔導教師根據(jù)本課程知識要點，擬定自學討論題目，安排學員根據(jù)學習進度進行一定方向的專題討論；（3）教學實踐活動。只有重視發(fā)揮班委會的作用，才能搞好班務工作，這是所有班主任（專業(yè)管理員）的共同體會。班主任（專業(yè)管理員）聯(lián)系學生和教師，了解情況，溝通信息，解決問題。二、存在的不足個別面授輔導教師還未完全接受試點項目教學新模式，未嚴格按照試點項目面授輔導教師的要求實施教學；學員在完成形成性作業(yè)時，仍存在抄襲現(xiàn)象，未達到通過作業(yè)應用、復習專業(yè)知識的目的；個別學生自學能力較差，學習主動性和積極性不夠，還停留在傳統(tǒng)教學模式上，只依靠面授輔導教師的講解，勢必影響學習效果。我們相信，在省電大直屬學院領導的指導、關心和幫助下，通過我校電大教學工作者的不懈努力，教學工作必將取得更大的成績。學校安全工作每周一次，做到有內(nèi)容、有記錄，并制訂了《交通安全宣傳教育工作制度》?！段锲烦鋈氩轵炛贫取?。《安全工作領導小組職責》等，節(jié)