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如何策劃和組織專場活動方案5篇(更新版)

2024-11-15 13:07上一頁面

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【正文】 帶者寒冷以及黑暗的冬天來到凱爾特人的土地。傳說那時凱爾特到了公元1世紀,占領(lǐng)了凱爾特部落領(lǐng)地的羅馬人也漸漸接受了萬圣節(jié)習俗,但從此廢止了燒活人祭死人的野蠻做法。這也就是為什么我們現(xiàn)在的萬圣節(jié)里,還留有巫婆的掃帚、黑貓、咒語等痕跡。現(xiàn)在,孩子們帶著開玩笑的心理穿戴上各種服飾和面具參加萬圣節(jié)舞會,這些舞會四周的墻上往往懸掛著用紙糊的巫婆、黑貓、鬼怪和尸骨,窗前和門口則吊著齜牙裂嘴或是面目可憎的南瓜燈籠。見面時,打扮成鬼精靈模樣的孩子們千篇一律地都要發(fā)出“不請吃就要搗亂(不給糖就搗蛋)”的威脅,而主人自然不敢怠慢,忙聲說“請吃!請吃!”同時把糖果放進孩子們隨身攜帶的大口袋里。將南瓜掏空,然后在外面刻上笑瞇瞇的眼睛和大嘴巴,再在瓜中插上一支蠟燭,把它點燃,人們在很遠的地方便能看到這張憨態(tài)可掬的笑臉。三、結(jié)束語萬圣節(jié)不僅是西方的節(jié)日,更是世界的文化結(jié)晶,希望同學們能海納百川,推陳出新,爭做新一代更有文化內(nèi)涵,更加青春活力的年輕人!祖國的未來需要我們的拼搏與堅持,我們的未來也需要我們用雙手去創(chuàng)造。說明工作及生活用品的攜帶事項。(4)介紹完公司情況后,收集學生簡歷,并填寫應(yīng)聘登記表。(3)主持會議順利結(jié)束,歡送領(lǐng)導離場。公司提供企業(yè)簡介;招聘信息(包括招聘職位和具體專業(yè)要求等);單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式等相關(guān)信息發(fā)送到包頭醫(yī)學院招生就業(yè)處,由學校負責將招聘信息發(fā)送到學校就業(yè)信息網(wǎng),供學生及時查閱。二 目標人群xx師范大學所有在校生三 項目目的和目標活動旨在為廣大同學提供一個展示自我,鍛煉自我的平臺,豐富校園文化生活,濃厚校園文化氛圍,展現(xiàn)當代大學生思想政治教育,素質(zhì)教育的累累碩果?;顒臃答仯喊ɑ顒訁⑴c者的感想、活動組織者的感想、領(lǐng)導嘉賓評委老師的評價等,可以通過正式的采訪,也可以通過非正式的聊天等方式搜集整理。(2)現(xiàn)場秩序維持:例如,競賽類活動對觀眾秩序的維持和選手的引導、頒獎類活動領(lǐng)獎人的引導等。三、會場布置:席卡的擺放:首先要弄清楚各位領(lǐng)導的“大小”,一般順序(也就是主持人介紹到場嘉賓的順序)如下:(1)我學院的:人文學院黨總支書記沙國華人文學院院長張怡人文學院副院長陸益軍人文學院副院長吳志剛?cè)宋膶W院黨總支副書記沈潔(大)人文學院分團委書記周錚錚/ 23組織方案然后是輔導員,一般可以根據(jù)年齡大小、專職兼職排列(例如,李順良前沈潔(小)后)(2)其他非學院領(lǐng)導可以按照黨、政、團的順序排列,同一系統(tǒng)(例如同是教務(wù)處的)按照正職、副職、一般的順序排列。需要注意的是,這部分的寫作可能有其“兩面性”,主要出現(xiàn)在由學?;蛘邔W院撥款的活動上面,例如,由學院撥款的博雅盛典、由教務(wù)處撥款的普通話比賽:首先,先要做一份所謂的“自己的預(yù)算”,對活動中可能的花費做好嚴格的估計,盡可能詳細的羅列出各項支出項目、單價、數(shù)量、總價等,以便控制好活動總體的花費。可以列為已有資源和需要資源兩部分?!保ㄈ┗顒又黝}:這個根據(jù)不同活動的性質(zhì)、內(nèi)容、目的、意義制定,通過一個短語簡明扼要的說明此次活動的主要內(nèi)容和主要思想,例如,“思想的交流,文化的融合”/ 23組織方案(四)主辦單位:說明該項活動的主要策劃者和組織者,有必要的話也應(yīng)寫明承辦者。加強溝通:活動進行過程中,要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。有幾個方向:指揮中心,外聯(lián)贊助組,現(xiàn)場工作組,宣傳媒體組,現(xiàn)場秩序、禮儀接待組、應(yīng)急人員。(四)、注意事項方案中要明確一些注意事項,例如著裝要求、迎接禮儀和工作人員紀律要求等。制訂準備工作進度表,詳細列出各項工作,并明確相關(guān)工作負責人。因此,在綜合考慮各要素的基礎(chǔ)上,找準定位至關(guān)重要,也決定了整場活動的成與敗。有時需要嚴肅莊重,有時可以輕松活潑。/ 23組織方案根據(jù)參會人員以及會議性質(zhì),確定會議地點以及會議流程。(三)、活動后期的收尾工作包括安排專人歡送領(lǐng)導、專人整理資料、和專人負責費用結(jié)算等。注意,分配任務(wù)要以人為單位,而不能說某件事“你們幾個做”,這樣這件事情基本做不好?,F(xiàn)場指揮:現(xiàn)場必須有一個指揮中心/總負責人,負責及時調(diào)度,他的任務(wù)包括:在活動舉行前,事先擬定一份現(xiàn)場準備工作的實施細則,提前幾天發(fā)給各個工作人員,同時說明他們的職責;另外,對工作人員分組,分別確定組長進行負責;制定好活動現(xiàn)場的布置工作的具體流程,確定各工作的完成時間并嚴格執(zhí)行。例如,博雅盛典的活動宗旨可以是“為促進我校學術(shù)學科建設(shè),展示人文學院8年來豐碩的教學成果,提高廣大同學的人文社會科學素養(yǎng),豐富學校課外學術(shù)交流與實踐活動的內(nèi)容,特舉辦此屆東華大學人文學院博雅盛典(學術(shù)文化節(jié))?;顒訙蕚洌海ɑ顒訙蕚涫侵富顒訙蕚潆A段的工作計劃)(1)宣傳工作:海報制作與張貼、橫幅制作與懸掛、邀請函制作與發(fā)送、宣傳傳單印發(fā)(2)活動準備:列出所需資源(人力資源、物力資源),包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細列出。(九)經(jīng)費預(yù)算:活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。另外:可以專門給策劃書制作封頁,力求簡單,凝重;策劃書可以進行包裝,如用設(shè)計的徽標做頁眉,圖文并茂等;如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨裝訂;策劃書需從紙張的長邊裝訂;一個 17 / 23組織方案大策劃書,可以有若干子策劃書。工作人員安排:(1)禮儀接待人員:安排好活動的禮儀接待人員,包括引導領(lǐng)導嘉賓入場、發(fā)放嘉賓所用材料、發(fā)放活動簡介和流程等?,F(xiàn)場圖片:要求與影音資料的要求基本相同。同時,努力打造校園文化精品,推進校園文化建設(shè),為師大學生的全面發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。四、活動流程安排:(一)招聘會前期宣傳及意見反饋(10月11日前)(1)包頭醫(yī)學院就業(yè)指導中心配合做專場招聘會的宣傳工作,包括以網(wǎng)絡(luò)通知、海報形式。b、介紹參會領(lǐng)導、主持會議開幕、播放步長企業(yè)宣傳片、請出何總做演講。(3)人事主管張利霞演講,重點講述作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生如何從學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?,進入良性運行的職場化生活,以及我公司為即將畢業(yè)的芊芊學子們提供的就業(yè)平臺。(四)后期的回復通知工作(10月15日)(1)通知復試合格者報到時間,10月16日、17日。準備工作: ,圖片或網(wǎng)站的數(shù)據(jù)。并且可以利用這個學習機會導入讓學生能夠發(fā)表對恐怖事物一些感受及想法, 并借此可以排除對新事物嘗試的勇氣?!敖芸藷簟钡臉幼邮挚蓯?,做法也極為簡單。這種挨家乞討的傳統(tǒng)傳至當今竟演變成了孩子們提著南瓜燈籠挨家討糖吃的游戲。盡管后來基督教代替了凱爾特和羅馬的宗教活動,早期的習俗還是保留下來了??墒切履暌骨暗募漓霊c典從未真正消除,不過以巫術(shù)的形式出現(xiàn)。之后,他們又會把火種燭光重新燃起,開始新的一年的生活。但是,每年太陽神都會被一個名叫Samhain的邪惡力量攻擊并被囚禁六個月。到了晚上,便趕緊將蜘蛛絲架起來,再幫負責嚇人的演員上妝。
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