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大新中心小學校本部教師評優(yōu)評先制度(更新版)

2024-11-15 13:06上一頁面

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【正文】 )擔任班級或班級以上的班、隊干部,熱心為集體工作,為同學服務,工作積極肯干,有工作實績,有較強的組織能力,在同學中有較高威信,能起骨干作用。(5)教職工之間打架斗毆。三、需要說明的幾個問題。(三)市、縣、校師德標兵、文明教師。評選以政教處提供的班級量化積分為依據(jù)。有較強的敬業(yè)精神,人際關系好,團隊精神、合作意識強。在幫助學生進步、特別是在轉(zhuǎn)化后進生方面有一定的成功經(jīng)驗。自覺遵守中小學生行為規(guī)范,在隊員中有較高威信。積極要求參加體育鍛煉和各項文體活動,達到體育標準。堅持正確的政治方向,熱愛祖國,崇尚科學,是非分明,立場堅定,在各項教育活動和社會實踐中有突出表現(xiàn);模范遵守《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度,團結同學,樂于助人,有良好的心理品質(zhì)和較強的自我教育能力。依據(jù)《古榆中學值班工作條例》的相關規(guī)定,每學年值班未達規(guī)定次數(shù)2/3的,取消當年評先及考核優(yōu)秀參評資格。熱愛人民教育事業(yè),熱愛本職工作,遵守師德規(guī)范,服從組織工作安排,滿工作量,愛崗敬業(yè),全身心投入到教書育人的工作中去,關愛學生,不體罰或變相體罰學生。不服從學校工作安排教師不能參加當年度考核評優(yōu)及先進稱號。凡是有違背師德情況的教師,取消評優(yōu)評先資格。二、評優(yōu)評先名額分配評優(yōu)評先名額按教育局及學校教代會討論通過后的名額分配數(shù)額確定。在同等條件下,評先評優(yōu)向一線任課教師傾斜。四、評優(yōu)評先否決性條款評優(yōu)評先采取師德一票否決制。不能積極參與學校組織的“課內(nèi)比教學”及各類教學教研活動者不能參加當年的年度考核評優(yōu)及先進稱號。二、評先條例熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國、積極要求進步,在思想行動上與黨中央保持一致,遵紀守法、團結互助、作風正派、廉潔奉公、樂于奉獻,參加政治學習出勤率達90%以上。且經(jīng)過評先領導小組討論研究。第二條 成立評優(yōu)評先組織機構組 長: 尹志偉成 員: 尹作良 陳玉杰 趙新亮 黃海娜 麥 焱第三條 評選原則(一)公平、公開、公正的原則(二)民主集中的原則(三)促進發(fā)展的原則(四)激勵的原則第六條 評選條件:(一)三好學生評選條件:思想品德好。學習態(tài)度端正,勤奮努力,成績優(yōu)異。積極參加少先隊的各項活動,在活動中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異。面向全體學生,承認學生的個體差異,注重學生的個性發(fā)展,關注每一位學生的健康成長。善于與班主任、其他老師、家長交流,溝通;善于總結交流德育工作的經(jīng)驗和教訓。堅持家訪,積極與家長保持聯(lián)系,密切配合,共同引領學生健康成長。(若學第一學期評選以上個學的二個學期的積分之和為依據(jù),若學的第二學期評選以第一學期積分與上個學第二學期之和為依據(jù))注:教師節(jié)期間,若來不及算或無法準確計算第二學期的積分,則以第一學期積分為依據(jù)。(三)評先的結果公開,確定擬推薦人選后,及時公示、公開接受群眾監(jiān)督,保證評選推薦工作的公正性和透明度。(4)對學校黨政的決策不認真執(zhí)行,故意無理取鬧者。優(yōu)秀班干部條件(1)必須具備“三好學生”評選條件。(2)熱愛學習,能認真獨立完成學習任務,期末抽測成績優(yōu)秀。三、評選辦法由班主任及各任課教師根據(jù)評選條件提名,在班級內(nèi)進行民主評選。新班級組成了,同學們相處了一段時間,彼此在思想品德、學習成績、工作能力、群眾關系等方面都有所了解以后,就可以通過舉手表決或無記名投票等民主形式來選舉班干部。教師首先要做好宣傳,講明自薦的作用意義,敢于自薦。
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