freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

參加中小企業(yè)會計核算的實習(xí)心得合集5篇(更新版)

2024-11-15 12:52上一頁面

下一頁面
  

【正文】 會。此外,針對中介結(jié)構(gòu),政府和社會也需要執(zhí)行監(jiān)管職能,防止中介結(jié)構(gòu)為了自己的私利放松對會計企業(yè)的監(jiān)督力度,甚至有的時候不正常進行監(jiān)督,導(dǎo)致最后出現(xiàn)不可挽回的事故。在加大會計法規(guī)實施的力度的同時,還要強化企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識,對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時改正,避免出現(xiàn)更大的漏洞。要對會計憑證的格式進行規(guī)范,不能每個人都使用不一樣的會計憑證,這樣工作效率太低,也容易出現(xiàn)問題。二、加強和改進中小企業(yè)會計核算的措施受宏觀經(jīng)濟現(xiàn)狀以及企業(yè)自身的限制,我國的中小企業(yè)還存在很多的會計核算管理問題。還有第三套會計報表是為了給銀行和一些擔(dān)保機構(gòu)看的,反應(yīng)了企業(yè)盈利的信息,為的就是讓這些機構(gòu)對企業(yè)有信息從而獲得信用擔(dān)保。(3)會計基礎(chǔ)工作薄弱會計機構(gòu)和會計人員不符合會計規(guī)范在企業(yè)會計機構(gòu)的設(shè)置上存在著許多問題,有的企業(yè)甚至不設(shè)置會計機構(gòu),有的即使設(shè)置也層次不清分工不明。其次,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)比較緩慢,直接導(dǎo)致資金的回收困難。監(jiān)督。(1)加強單位內(nèi)部會計管理的制度建設(shè)。部分民營企業(yè)管理者也已認(rèn)識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。還有相當(dāng)一部分民營企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬,不按規(guī)定使用會計科目,張冠李戴,無視會計核算的一般原則,待攤費用、預(yù)提費用不按規(guī)定攤提。民營企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)的分離往往不那么明顯,尤其是在有些小民營企業(yè)中,投資者就是經(jīng)營者,企業(yè)財產(chǎn)與個人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,企業(yè)的財產(chǎn)就像銀行的“活期存款”一樣,可以自由存取,不受任何限制,給會計核算工作帶來不少困難。企業(yè)只好不作此賬,或相互之間調(diào)劑票據(jù)。會計的基本職能之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準(zhǔn)確,保證會計行為的合理合規(guī)。會計從業(yè)人員資格認(rèn)定及規(guī)范考核的問題也很多,會計無證上崗現(xiàn)象嚴(yán)重,會計主管不具備專業(yè)技術(shù)資格的現(xiàn)象不勝枚舉。1976年至1999年,從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出的億勞動力大多數(shù)在中小企業(yè)就業(yè)。多發(fā)生在上級主管部門攤派的費用支出。內(nèi)部會計監(jiān)督職能沒有發(fā)揮出來。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會上得到人們認(rèn)程度較低以及較差的工作保障,使得其對優(yōu)秀會計人員的吸引力遠不如大企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,我國目前有中小企業(yè)已超過800萬家,占我國企業(yè)總數(shù)的99%以上,其工業(yè)產(chǎn)值、實現(xiàn)利稅和出口總額分別占全國的60%、40%和60%左右,并提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。還有的企業(yè)發(fā)生費用后無法取得發(fā)票,只能取得不合規(guī)的收據(jù)。在會計核算方面,待攤費用預(yù)提費用不按規(guī)定攤提,人為操縱利潤,采用倒軋賬的方式記賬等等,有些會計人員知識結(jié)構(gòu)的老化與專業(yè)知識較低,使得許多理論上完善的會計方法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法實施,或在實施時大打折扣。在會計人員任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納,外聘“高手”作兼職會計,這些人員有在稅務(wù)部門工作的,有國有企業(yè)財務(wù)管理人員,在會計師事務(wù)所的人員等,一般定期來做帳。會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活去進行會計監(jiān)督,但是中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事。(四)制度缺失 中小企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務(wù)清查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過。隨著我國加入世界貿(mào)易組織,中小企業(yè)必須在同等條件下與外來企業(yè)競爭。建賬不規(guī)范或不依法建賬,會計核算常有違規(guī)操作。使用會計的監(jiān)督職能幾乎無法進行。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度,尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響,這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益,如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴(yán)重、經(jīng)營管理混亂,也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。中小企業(yè)將面臨更為激烈的市場競爭。中小企業(yè)有些根本不設(shè)賬,以票代帳,或者設(shè)賬,但賬目混亂。(三)用以證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證付出成本大,或者難以獲得原始憑證的獲取要付出成本,是因為企業(yè)在購買商品物資時要不要發(fā)票存在著不同的價格,若要發(fā)票,要加價,價格較高。部分中小企業(yè)管理者也認(rèn)識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度,尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶了很多負(fù)面影響,這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益,如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費嚴(yán)重、經(jīng)營管理混亂,也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。基于成本考慮,在會計機構(gòu)設(shè)置上,有的民營企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu),有的即使設(shè)置會計機構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確,而且設(shè)施簡陋,缺乏一些必要的硬件設(shè)備,辦公條件差。采用倒軋賬方式記賬等等時有發(fā)生。由于隨意存放,會計憑證、賬簿、報表丟失、毀損情況屢屢發(fā)生。第四篇:中小企業(yè)會計核算問題探討中小企業(yè)會計核算問題探討摘要:隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展,中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟當(dāng)中占據(jù)了一個非常重要的地位,成為了推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量之一,對其他的一些企業(yè)的發(fā)展也起到了促進作用。中小企業(yè)的不斷發(fā)展和進步給其帶了機遇,但是由于自身問題比較多,從一定程度上限制了發(fā)展,所以中小企業(yè)想要突破瓶頸繼續(xù)前進就需要加強對企業(yè)的核算管理,只有這樣才可以爭得一席之地。很多企業(yè)不能很好的控制存貨,在月末的時候存貨占用的資金甚至超過營業(yè)額的兩倍以上,這樣就會造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)不靈。同時會計從業(yè)人員資格認(rèn)定以及規(guī)范考核的問題也非常多,無證上崗現(xiàn)象非常嚴(yán)重,會計人員甚至沒有進行后續(xù)教育培養(yǎng)。雖然當(dāng)時得到了好處但是對公司的長遠發(fā)展是非常不利的。首先,建立健全組織機構(gòu)。最后,會計賬簿的控制和監(jiān)督要嚴(yán)格進行。國家頒布實施的《中小企業(yè)促進法》,為中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展提供了相應(yīng)的資金、政策等方面的支持,也提出了一些措施來鼓勵中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開拓市場和社會服務(wù)等,這些政策措施的實施對于中小企業(yè)的發(fā)展而言意義重大,既解決了中小企業(yè)當(dāng)面面臨的資金、技術(shù)以及經(jīng)營管理問題,也改善了中小企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境,極大地促進了中小企業(yè)的發(fā)展和我國經(jīng)濟發(fā)展水平的提升。只有這樣中小企業(yè)才可以更好的發(fā)展,中國經(jīng)濟的未來和發(fā)展離不開中小企業(yè)的發(fā)展,中小企業(yè)得以健康高效的發(fā)展也正是我國制度良好的一個體現(xiàn)。隨著我國加入世界貿(mào)易組織,中小企業(yè)必須在同等條件下與外來企業(yè)競爭。建賬不規(guī)范或不依法建賬,會計核算常有違規(guī)操作。使用會計的監(jiān)督職能幾乎無法進行?;蛘唠m有其中幾項制度,實際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過。會計機構(gòu)設(shè)置與會計人員任用不符合會計規(guī)范要求。人為操縱利潤。(1)加強單位內(nèi)部會計管理的制度建設(shè)。但是,我們應(yīng)該清楚地看到,民營企業(yè)在財務(wù)會計方面存在著一些不可忽視的問題,有些還相當(dāng)嚴(yán)重,應(yīng)引起我們足夠的重視。建賬不規(guī)范或不依法建賬,會計核算有違規(guī)操作現(xiàn)象。二、對策盡快建立與民營企業(yè)相適應(yīng)的會
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1