【正文】 35周歲以下青年入黨95%以上由共青團組織推薦，團員入黨100%經(jīng)過“推優(yōu)”，村團干部進入村“兩委”100%經(jīng)過推優(yōu)，近三年來，共推薦1582名35歲以下青年入黨，568名村團組織書記進入村“兩委”，%。結(jié)合基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動開展，加強推進全市黨建帶團建示范點創(chuàng)建和市、鎮(zhèn)（街道）、村團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，三年來，共建設黨建帶團建示范點78個，命名表彰“五四紅旗團委（支部）”64個、“青年文明號”47個，進一步提升了基層團建整體水平。作為黨的后備軍和得力助手，我們堅持有黨組織的地方就要有團組織，將團建全面納入黨建整體工作。三是推優(yōu)育苗，為黨組織輸送新鮮血液。五、培育一支后備隊伍，發(fā)揮黨的助手作用一是堅持黨管干部原則，多渠道多形式配齊配強團干隊伍。同時還根據(jù)自愿的原則，以產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建等形式，在新華生態(tài)種養(yǎng)長廊種養(yǎng)協(xié)會、麥嶺溫氏養(yǎng)殖協(xié)會和葛坡鎮(zhèn)白牛村水果協(xié)會組新成立了產(chǎn)業(yè)聯(lián)合團支部；此外在廣州市、深圳等10余個外出務工青年密集城市建立了駐外團工委5個和下屬團支部70多個，凝聚了760個團員，聯(lián)系900個青年；利用現(xiàn)代網(wǎng)絡、手機飛信、微博等方式建立了互聯(lián)網(wǎng)團工委及團支部，打破了團建地域性限制。近幾年來，xxxx在縣委和上級團委的堅強領(lǐng)導、正確指導下，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)民增收，以“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動載體，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局。近年來，縣委組織部實施了發(fā)展農(nóng)村青年黨員“4035”工程，三年來共發(fā)展農(nóng)民黨員XXXX，其中35歲以下的青年農(nóng)民黨員占52%，90%以上都是共青團員，有一大批青年黨員走上了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導崗位，為保持黨員隊伍的生機與活力提供了人才儲備?？h委組織部選派XX名優(yōu)秀后備干部參與招商引資、城鎮(zhèn)房屋征收、信訪接待工作，讓他們在實踐中打頭陣、挑大梁、唱主角。全縣XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委和XXX個行政村黨組織，均設立了共青團組織。建立與經(jīng)濟增長速度相適應的經(jīng)費保障機制，要求將各級團組織的工作經(jīng)費在行政經(jīng)費中列支。重視在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員工作，三年來，已有XX人經(jīng)過共青團組織“推優(yōu)入黨”；重點培養(yǎng)使用優(yōu)秀團干部，幾年來，共有XX名優(yōu)秀團干部被提拔重用，激發(fā)了全區(qū)廣大青年干部干事創(chuàng)業(yè)活力。圍繞“四個一”落實黨員領(lǐng)導干部黨建帶團建工作聯(lián)系點制度，每季度到示范點為團員青年上一次黨課、參加一次主題實踐活動、與團組織負責人談一次心、為團組織解決一個難題。第一篇：區(qū)委黨建帶團建典型發(fā)言材料加強領(lǐng)導著力推進努力開創(chuàng)XX黨建帶團建工作新局面中共鐵嶺市XX區(qū)委員會XX區(qū)共有青年XX萬人，%，26至35周歲的占81%，35周歲以上的占19%，大專以上學歷的占81%。團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會，黨員鄉(xiāng)街團委書記、機關(guān)事業(yè)單位團組織負責人列席同級黨1委工作會議，黨員學校團委書記和少先隊輔導員列席校級領(lǐng)導班子會議。大力加強基層團干部隊伍建設，區(qū)委支持團區(qū)委與區(qū)黨校聯(lián)合舉辦業(yè)余團校，通過上團課、知識競賽等形式，切實提高團員的思想政治素質(zhì)。五、加大支持力度，著力強化黨建帶團建的工作保障加大共青團工作運轉(zhuǎn)的經(jīng)費保障力度，優(yōu)化和改善團的工作環(huán)境，積極鼓勵社會各界捐贈支持團組織開展的青少年公益事業(yè)，支持和保證團組織圍繞黨的工作大局開展各項工作和活動。二、夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)組織上聯(lián)建縣委組織部要求各級黨組織在抓好黨組織設置的1同時，同步設立共青團組織。二是鋪設成長臺階。二是團建為黨建工作提供了儲備。依托黨建帶動團建，主動搭建服務平臺，找準切入點，是做好基層團建工作的關(guān)鍵。為了搭建好青年團員的聯(lián)系平臺，為流動團員青年提供組織保障，我們首先以“兩個帶動”為強勁動力，即企業(yè)黨建帶動企業(yè)團建，黨員帶動團員，啟動“百日攻堅”行動，采取獨立建團模式，在規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多、已建黨組織的廣東溫氏、富隆果業(yè)等10家非公企業(yè)，實現(xiàn)了全縣規(guī)模以上企業(yè)團組織的全覆蓋和已建黨組織的非公企業(yè)團建全覆蓋。目前，我縣農(nóng)村青年被賀州市農(nóng)業(yè)局、團市委授予“賀州市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人標兵”18名；被區(qū)農(nóng)業(yè)廳、團廣西區(qū)委授予“廣西農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人標兵”5名；被農(nóng)業(yè)部、團中央授予“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人標兵”4名（如：福利鎮(zhèn)的于敏發(fā)、林波、富陽鎮(zhèn)的余青松和古城鎮(zhèn)的楊俊利）。自2006年以來，先后選派6名優(yōu)秀團干部參加中央、區(qū)內(nèi)外各類培訓；2010年舉行了“青春引擎”培訓班，全縣137名村級團支部書記得到為期5天的培訓。黨的基層組織建設是新時期推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保障。實施示范工程，提檔上水平。以團促黨薦人才。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點和黨團信息手機短信平臺覆蓋全市的信息網(wǎng)絡，夯實了黨團工作的基礎(chǔ)平臺。結(jié)合“五四”、“七一”等重要節(jié)慶紀念日，先后開展了黨團知識競賽、“讀紅色經(jīng)典，立青春志向”朗誦比賽、勞模專家“送文化、送精神到一線”等活動，進一步豐富黨團活動載體。2010年，與國家開發(fā)銀行青島分行、膠州城投公司合作推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，簽訂1000萬元授信青年創(chuàng)業(yè)貸款合作意向，建立10萬元促進青年創(chuàng)業(yè)基金?，F(xiàn)將我校的主要做法做一簡單介紹，并與大家相互交流學習，把我們的黨建帶團建工作提高到一個新的水平。特別是學校黨支部以青年群眾為基礎(chǔ)，從保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度，高度重視共青團工作，認為黨建帶團建，關(guān)鍵在“帶”，根本在“建”，要增強“帶”的主動性，強化“建”的實效性，為黨建帶團建工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是基層團組織有效覆蓋面不斷擴大。我校團委始終堅持用科學的理論武裝團員青年，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，增強學習效果，幫助團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是圍繞學生關(guān)心的熱點、焦點問題，團委先后組織開展了“綠色環(huán)保問卷調(diào)查”、“心理健康講座”、“養(yǎng)成教育講座”等多場講座與討論會。一是黨建帶團建存在“跟不上”問題。三、今后黨建帶團建工作的基本思路今后，各級共青團組織將以黨建帶團建工作為契機，認真貫徹落實黨支部交給我們的任務，進一步突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。履行好團帶隊職責，抓好團隊銜接和推優(yōu)入團工作。（三）要在“亮”字上見實效，力爭使團的各項工作和建設可持續(xù)發(fā)展。