【摘要】 人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。企業(yè)人力資源管理師樣本圖“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 在日常工作中,人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人
2025-04-19 01:46
【摘要】第一篇:人力資源管理師薪酬管理 人力資源管理師三級復(fù)習 第五章薪酬管理 1、工作崗位評價的原則: 系統(tǒng)性、實用性、標準化、能級對應(yīng)、優(yōu)化原則。 2、崗位評價的功能: 1、為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)...
2024-10-29 00:26
【摘要】高級人力資源管理師培訓講義(PPT)導論人力資源管理概述第一節(jié)戰(zhàn)略性人力資源管理一、戰(zhàn)略性人力資源管理的意義二、人力資源管理的戰(zhàn)略整合三、人力資源管理的5P模式四、基于企業(yè)不同發(fā)展階段的人力資源管理?戰(zhàn)略劃分為:整體戰(zhàn)略
2025-01-12 18:27
【摘要】人力資源管理師培訓課程教師:羅玉萍QQ:1058005872022年4月企業(yè)人力資源管理師———薪酬管理
2025-01-10 05:05
【摘要】人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)認證培訓薪酬管理勞動關(guān)系(李小姐)薪酬福利(楊先生)績效管理(劉先生)培訓開發(fā)(王小姐)招聘配置(王先生)人力規(guī)劃(張先生)崗位(職務(wù))——人(專項業(yè)務(wù))經(jīng)理、部長或總監(jiān)人力資源部馬斯洛(A
2024-08-08 13:46
【摘要】助理人力資源管理師課程人力資源規(guī)劃2023/1/141主講人介紹?企業(yè)培訓師(國家職業(yè)資格二級)?高級工程師(從事現(xiàn)場生產(chǎn)、機械設(shè)計、項目研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)談判等工作十余年,具有較豐富的管理經(jīng)驗)?中國人民大學人力資源管理專業(yè)碩士研究生
2025-01-01 03:39
【摘要】安徽省電信公司人力資源管理師培訓培訓與開發(fā)安徽大學段華洽主題目錄?1.建立培訓制度?2.制定培訓規(guī)劃(計劃)?3.培訓方法?4.培訓管理?5.執(zhí)行培訓計劃?6.培訓效果評估?7.培訓質(zhì)量控制?8.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃企業(yè)培訓的觀念誤區(qū)?自然勝任論
2025-01-26 12:12
【摘要】2022/2/8人力資源管理師一級培訓哪里好?人力資源管理師一級培訓?人力資源管理師一級培訓班學校?-人力資源管理師一級培訓,廣州白云技師學院職業(yè)培訓學院,招生咨詢QQ:271151483招生咨詢電話:15113613601基礎(chǔ)知識人力資源管理師一級培訓畢業(yè)發(fā)證:企業(yè)人力資源管理師高
2025-01-14 08:12
【摘要】企業(yè)人力資源管理師(三級)培訓-2國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考生名冊(減2人)填報單位(蓋章):工種(職業(yè))名稱:企業(yè)人力資源管理師等級:三級身份證號碼姓名性別出生日期所在單位專業(yè)工齡學歷鑒定類別340322197304186073韓賢輝男19730418慈溪社區(qū)學院6年初中正常鑒定3623221978
2025-04-08 11:09