【正文】 稅工作實際，使黨辦室的各項工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。深入實踐，與方方面面的員工交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和工作實績的取得提供有益的幫助。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏。我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作。實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。通過建立一套規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。要時時刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室溝通工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司的形象在辦公室受到影響。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。、政務(wù)和事務(wù)的問題。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層服務(wù)。（十二）章證管理：一是明確專人負(fù)責(zé)。二是加強(qiáng)隊伍教育培訓(xùn)，提升綜合協(xié)調(diào)、文秘信息的組織能力。五是規(guī)范工會管理，完善工會制度，建好職工之家。（六）辦公辦會：一是理順公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)和程序。二是對上、對行協(xié)、對政府的信息撰寫和報送，同比要增長20%以上。二是社區(qū)宣傳，主要是產(chǎn)品和服務(wù)宣傳。（二）文秘工作：一是注重對上、對下及政府公文的起草流轉(zhuǎn)。三是加強(qiáng)水電、油料管理，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，杜絕跑冒滴漏。四是督促機(jī)關(guān)管理制度的有效落實。加大對各級勞模的宣傳、關(guān)心和幫助力度，營造全公司學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)單證員技能培訓(xùn)，組織參加資格考試，實現(xiàn)持證上崗。（十三）外聯(lián)和內(nèi)部協(xié)調(diào)：一是加強(qiáng)政府及相關(guān)職能部門聯(lián)系溝通。、主動和被動的問題。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。多謀才能善斷。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，力求全面、真實。、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。做出自己理所當(dāng)然的一點小小貢獻(xiàn)。做好承辦工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，必須全力而為，同時要作好信息的反饋。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，決不能“想當(dāng)然”。對于精神學(xué)習(xí)活動，黨辦室已拿出了具體的實施意見和學(xué)習(xí)安排。三、以黨建和思想政治工作為抓手，不斷提升廣大干部的政治水平和素養(yǎng)要牢固樹立既抓業(yè)務(wù)又抓思想的“兩手都要硬”的觀念，堅持以人為本的原則，把黨建和思想政治工作擺在突出位置，進(jìn)一步回收基層黨員的管理權(quán)，將分散于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的黨員集中到縣局，統(tǒng)一由縣（市區(qū)）直工委管理，努力形成上下一盤棋，便于管理的局面。四、以機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為著力點，不斷提升機(jī)關(guān)工作品味經(jīng)過多年的努力，我局的機(jī)關(guān)建設(shè)已基本實現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、機(jī)關(guān)管理規(guī)范、文化建設(shè)規(guī)范和儀表行為規(guī)范等五個規(guī)范。第四篇：辦公室工作思路為深入貫徹市政府工作（擴(kuò)大）會議、人代會、全市發(fā)改工作會議精神，全面做好2011年發(fā)改工作，辦公室堅持圍繞發(fā)改工作大局，調(diào)整工作思路，當(dāng)好參謀助手、搞好協(xié)調(diào)配合，抓好督查督辦，把辦公室打造成務(wù)實、創(chuàng)新、高效的服務(wù)平臺。二是根據(jù)辦公室工作事多、事雜、面廣等特點，大力強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤；樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象，滿腔熱情地做好對委黨組、各科室、委屬單位和社會各界的服務(wù)工作。）強(qiáng)化車輛管理，加強(qiáng)駕駛員安全教育，定期召開駕駛員會議，保障駕乘人員和車輛安全。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生信訪工作，健全信訪工作制度，落實信訪工作責(zé)任，完善信訪工作機(jī)制，突出抓好醫(yī)療糾紛和行醫(yī)資格準(zhǔn)入等有關(guān)的信訪問題，合理合法地解決信訪人地信訪訴求，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)造健康和諧的發(fā)