黨組班子落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告(更新版)
【正文】 ，改革了文件流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了“一口進(jìn)一口出”，提高了辦文效率，加強(qiáng)了督查督辦，改進(jìn)了后勤服務(wù)，強(qiáng)化了應(yīng)急調(diào)度等機(jī)制，制定了《關(guān)于進(jìn)一步提升服務(wù)保障水平的改革創(chuàng)新舉措》，為黨員干部主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)提出了具體的標(biāo)準(zhǔn)。組織簽訂了《XXXX年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》，定期研究全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，定期聽取主體責(zé)任工作匯報(bào)，定期為全體黨員干部上廉政黨課，部署全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，做到一起知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。年初以來(lái)，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》、《任務(wù)清單》，從履行全面從嚴(yán)治黨分管責(zé)任、抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)、推動(dòng)處室黨建工作隊(duì)伍自身建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)處室黨建工作督促指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例等五個(gè)方面，層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》要求，通過會(huì)議部署、集中學(xué)習(xí)、黨建微信群交流等，認(rèn)真開展“四查四看”活動(dòng)，即查精神狀態(tài)，看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中；查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；查大局意識(shí)，看是否存在部門利益和個(gè)人利益至上的問題；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，確保了時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件、方法選人用人，完善干部任用民主決策程序，營(yíng)造了“風(fēng)清、氣正、心順”的良好氛圍，黨員干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)合談心談話活動(dòng)，了解掌握黨員干部思想政治、日常工作、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面情況，認(rèn)真督促、指導(dǎo)、支持部門、處室開展黨建工作，對(duì)思想不重視、工作不得力的要及時(shí)提醒批評(píng)。要通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成黨員干部經(jīng)常的、自覺的行為。
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