執(zhí)業(yè)醫(yī)師證明(更新版)
【正文】 資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為元，正式聘用期月工資為醫(yī)生元，護士與技師為元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。學校臨時工聘用合同工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門對個體行醫(yī)的醫(yī)師，應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，經常監(jiān)督檢查，凡發(fā)現(xiàn)有本法第十六條規(guī)定的情形的，應當及時注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。(四)依照本法第三十一條規(guī)定暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次考核仍不合格的。(二)因受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的。第一篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師 證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師證明依據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定，內容如下：第十二條醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。第十五條有下列情形之一的，不予注冊：本文來源:考試大網(一)不具有完全民事行為能力的。采集者退散(三)受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰的。未經批準，不得行醫(yī)。正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方。嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。)五、違約責任：七、合同簽署與爭議：具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎懲。在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任。xxx20xx年xx月xx日執(zhí)業(yè)醫(yī)師實習證明2茲有xx院區(qū)xx專業(yè)xx學生自xx月xx日起在我公司實習，實習崗位為xx。特此證明科室主要負責人簽字： 醫(yī)務科主要負責人簽字： 人事科主要負責人簽字: 單位主要負責人簽字：（單位行政公章）年 月 日第五篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名證明(一)在3月1日至3月30日期間登陸國家醫(yī)學考試中心網站()填錄個人信息。畢業(yè)證書原件及復印件。(五)現(xiàn)場拍照，由考點統(tǒng)一采集
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