【正文】 動的。七、勞動合同的變更、終止和解除乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥等事情發(fā)生。甲方（公章）：乙方（簽字）：身份證號碼：手機號碼：時間：年月日第四篇：實習(xí)生勞動合同書實習(xí)生勞動合同甲方：乙方:身份證號碼：甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，招收乙方為實習(xí)生。2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。如無故缺勤，作曠工處理。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。具體支付方法如下：實習(xí)津貼元/月，其他補貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。五、培訓(xùn)甲方負責(zé)乙方實習(xí)（工作）前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方順利實習(xí)。實習(xí)期間，甲方安排技術(shù)人員與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。4．節(jié)假日及實習(xí)（工作）以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負。乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。三、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。一、實習(xí)期限及工作時間乙方（實習(xí)學(xué)生）_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。3．乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。六、勞動保護1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。九、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)（工作）中嚴格遵守有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。（3）甲方由于生產(chǎn)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在工作中嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。六、勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。（2）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件