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頂崗實習考核管理辦法(更新版)

2025-11-18 23:38上一頁面

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【正文】 備工作:了解并熟悉實習單位的人員、設備、生產(chǎn)等情況和工作現(xiàn)場,檢查和落實實習單位接納實習學生的后勤準備工作。第四章組織管理第十條學校組織學生進行校外生產(chǎn)實習,應按照專業(yè)與崗位對口的原則,由學校負責聯(lián)系落實實習單位,優(yōu)先安排學生到大中型企業(yè)進行實習,并安排專職帶隊教師負責全程管理和服務。嚴禁安排一、二年級的學生進行畢業(yè)實習;嚴禁安排學生從事高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習;嚴禁強制安排學生周實習時間超過40小時;嚴禁在需要職業(yè)資格的崗位上安排未取得相應職業(yè)資格的學生獨立實習;嚴禁安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習;嚴禁其他影響實習學生人身安全、身心健康的行為,切實規(guī)范校外實習全過程第三章頂崗實習教學文件第七條頂崗實習教學大綱:頂崗實習教學大綱是進行頂崗實習教學的指導性文件,各專業(yè)應根據(jù)人才培養(yǎng)要求,與企業(yè)指導教師共同編制頂崗實習大綱。第二章目的與要求第二條學生校外頂崗實習主要包括校外生產(chǎn)實習和校外畢業(yè)實習,是重要的實踐性教學節(jié),是人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。(4)重新尋找新的實習單位進行實習。(1)因各種原因,被用人單位退回學校者。及格:實習期間表現(xiàn)一般,基本達到實習計劃的要求,能夠完成實習日記和報告,但質(zhì)量一般,技能水平一般,實習單位反映一般。學生實習期間,指導教師、管理班主任和就業(yè)辦的人員要經(jīng)常深入實習第一線檢查指導、幫助協(xié)調(diào)和解決問題。上半期為半年,考核分數(shù)為25分,下半期考核分數(shù)及格為25分,總學分為50分,表現(xiàn)特好、對企業(yè)有突出貢獻的給予加分。六、其他學生的實習期定為一年。(4)完成不了用人單位的考核,被用人單位退回者。學生實習結束后,填寫《畢業(yè)頂崗實習調(diào)查表》,使學校了解學生頂崗實習的實習效果,以作為專業(yè)與實習單位之間的溝通,以利于提高畢業(yè)頂崗實習作用。第三條學生應通過頂崗實習,鞏固已學理論知識,增強感性認識,實現(xiàn)在校期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸,掌握基本的專業(yè)實踐知識和實際操作技能,接受符合實際工作要求的基本訓練,從而提高獨立工作能力和實踐動手能力;通過頂崗實習深入了企業(yè)實際,認識社會,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的良好品質(zhì)和求真務實的工作作風;樹立質(zhì)量意識、效益意識、競爭意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神;提高綜合素質(zhì),提高畢業(yè)后的就業(yè)、擇業(yè)競爭力。第八條頂崗實習計劃:各專業(yè)應根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃要求安排頂崗實習,與企業(yè)共同制定頂崗實習計劃(包括實習專業(yè)、指導教師聘任、實習地點、時間、人數(shù)、內(nèi)容、教學方法等),經(jīng)系部和企業(yè)審核同意后,報教務處備案。笫十二條學生頂崗實習期間須與實習單位簽訂實習協(xié)議,內(nèi)容應包括雙方 192的權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動衛(wèi)生條件等,實習協(xié)議應符合相關法律規(guī)定。對學生進行頂崗實習動員,使學生明確實習目的、內(nèi)容、要求等。實習班級根據(jù)實際情況按學院要求配備指導教師;32.制定頂崗實習基地建設計劃和管理實施辦法,建立相對穩(wěn)定的校外頂崗實習基地;3.檢查落實頂崗實習的準備工作和進行組織動員;4.檢查頂崗實習過程實施情況;5.總結本系(部)頂崗實習工作,組織系(部)內(nèi)經(jīng)驗交流;6.收集、匯總本系(部)各專業(yè)頂崗實習教學文件及資料,并送交教務處一份。實習結束時寫出書面總結交系(部)負責人,由系(部)教學秘書匯總后交教務處。認真寫好實習工作日記(或周記),每兩周在日記中完成一次頂崗實習階段工作小結,并提交給指導老師批閱。認真做好實習現(xiàn)場工作記錄,為撰寫實習報告積累資料。第七章成績考核標準第二十四條學生頂崗實習成績由校企共同考核,實行以企業(yè)為主、學校為輔的校企雙方考核制度。學校鼓勵各教學系部與相關行業(yè)、本市和周邊地區(qū)各企業(yè)單位建立校企合作關系。學生一般應在學校確定的實習單位范圍內(nèi)進行實習。,要求學生樹立良好的職業(yè)道德與艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風。五、實習要求實習期間學生必須遵循實習單位的勞動紀律和廠規(guī)廠紀、由實習單位考核,班主任及時了解學生實習動態(tài)情況,學生應在實習小結中對遵守紀律情況進行自我鑒定。(3)實習報告的撰寫情況。學校有關部門應積極配合,共同完成頂崗實習學生的安排任務。頂崗實習安排參照學生在校期間的思想政治表現(xiàn)、理論學習成績、實際操作技能和學生頂崗實習意向等情況,確定頂崗實習安排順序。九、頂崗實習期間,因違犯法律、法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度被退回的學生,學校不再安排頂崗實習,并取消其推薦就業(yè)資格;未經(jīng)學校和實習單位同意,擅自離崗的學生,實習成績按不及格處理。寢室衛(wèi)生經(jīng)檢查不合格 扣2分/次。1在食堂就餐,擅自將餐具、早餐等帶出食堂者,扣2分/次
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