【正文】 、評(píng)優(yōu)、公選領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位招考等方面優(yōu)先考慮；對(duì)其中政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮挠枰蕴岚问褂?，形成鮮明的政策導(dǎo)向。同時(shí)推行以村為主、多崗鍛煉的“1＋X”培養(yǎng)模式，分批選派到村任職大學(xué)生赴各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)，參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪、治安、“小城鎮(zhèn)”建設(shè)等工作，讓他們開闊視野，積累經(jīng)驗(yàn)，盡快成長(zhǎng)成才。同時(shí)在認(rèn)真落實(shí)省有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一按照我市市直全額撥款事業(yè)單位工作人員工資的“高限”為到村任職大學(xué)生發(fā)放工資，并為他們辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等四種保險(xiǎn)，以解除后顧之憂。市委專門成立了到村任職大學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把這項(xiàng)工作擺到全市新農(nóng)村建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)的大局中加以重視，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到任職大學(xué)生中間，與他們面對(duì)面坦誠對(duì)話，傳遞組─ 1 ─ 織關(guān)懷。管理。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。②校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)先。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。資格復(fù)審要認(rèn)真對(duì)考生的身份證、戶口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門出具的證明)、黨員介紹信、校級(jí)以上表彰獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進(jìn)行核查。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實(shí)做好2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開、公平、公正、有序進(jìn)行，成立縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實(shí)施。第三十七條 選聘到村任職高校畢業(yè)生錄用選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部的條件和資格：（一）政治素質(zhì)好，工作成績(jī)突出，作風(fēng)正派，群眾反映好，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策；（二）錄用選調(diào)生的必須在村工作滿兩年；錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部的原則上在村工作滿三年，選聘到甘南州牧區(qū)村任職的滿兩年；（三）考核為合格及以上；（四）符合選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部的其他條件。第三十二條 市（州）委組織部每年組織開展一次選聘到村任職優(yōu)秀大學(xué)生和優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)秀比例不超過本市（州）選聘到村任職高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的20%，評(píng)選結(jié)果作為推薦選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部和提拔任用的重要依據(jù)。空缺職位在次年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職時(shí)統(tǒng)一補(bǔ)充。第二十五條 選聘到村任職高校畢業(yè)生實(shí)行請(qǐng)銷假制度?？h（市、區(qū)）委組織部結(jié)合任職村發(fā)展現(xiàn)狀，與選聘到村任職高校畢業(yè)生簽訂三年任期目標(biāo)管理責(zé)任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與選聘到村任職高校畢業(yè)生簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。第三章 教育培訓(xùn)第十七條 市（州）委組織部根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際，在選聘到村任職高校畢業(yè)生錄取名單公布后，即組織進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于一周。到牧區(qū)村任職高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高。每半年向省委組織部書面報(bào)告到村任職高校畢業(yè)生工作情況，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息。任何部門和單位不得借調(diào)使用選聘到村任職高校畢業(yè)生，確需借調(diào)使用的，須經(jīng)市（州）委組織部批準(zhǔn)。第三十九條 各級(jí)黨委、政府人才機(jī)構(gòu)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為選聘大學(xué)生開展免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，引導(dǎo)聘用期滿的選聘大學(xué)生進(jìn)入人才市場(chǎng)自由擇業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。第三十六條 聘用期滿、聘期考核稱職的選聘大學(xué)生，本人提 出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受選聘大學(xué)生待遇。第六章 流動(dòng)機(jī)制第三十二條 在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考。第二十八條 未經(jīng)縣（市、區(qū)）組織人事部門同意擅自離職的，省、市、縣三級(jí)組織人事部門要備案，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加省內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員招考和研究生考試。第二十三條 建立選聘大學(xué)生工作定期交流制度。做好選聘大學(xué)生特別是女學(xué)生的人身安全工作。第十七條 民政部門負(fù)責(zé)落實(shí)選聘大學(xué)生在農(nóng)村自然災(zāi)害救助、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助等社會(huì)救助中享受和其他農(nóng)民同等待遇的政策。每年組織選聘大學(xué)生參加不少于一周的集中培訓(xùn)。第九條 在村任職滿3年、經(jīng)考核合格，符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，在校期間的國家助學(xué)貸款本息可申請(qǐng)由國家代為償還。第四條 選聘大學(xué)生是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施細(xì)則根據(jù)中組部安排，2012年全省共選聘1438名高校畢業(yè)生到村任職，主要擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，村級(jí)團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。2012年6月25日：8︰3011︰30進(jìn)行公共基礎(chǔ)測(cè)試。（三）報(bào)名地點(diǎn)。（4）報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)采集準(zhǔn)考證照片。（二）報(bào)考“進(jìn)村（社區(qū)）”的人員包括：2002年以來畢業(yè)后尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的甘肅生源普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨袭厴I(yè)生。在同等條件下，優(yōu)先選聘研究生、中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)（院系級(jí)以上）和回原籍任職以及涉農(nóng)專業(yè)的畢業(yè)生。在2010年選聘工作中因弄虛作假在組織部門備案的，取消其報(bào)名資格。工作、生活補(bǔ)貼和享受社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。在村任職滿3年、經(jīng)考核合格，符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息可申請(qǐng)由國家代為償還。四、其他事項(xiàng)（一）五個(gè)“基層服務(wù)項(xiàng)目”的具體政策規(guī)定詳見各項(xiàng)目的《實(shí)施細(xì)則》，由各項(xiàng)目牽頭部門分別負(fù)責(zé)解釋，既可電話咨詢（各《實(shí)施細(xì)則》中已公布），也可登錄“甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站”（://）查詢。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為：大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。2012年6月2日至5日。（三）報(bào)名地點(diǎn)。2012年6月25日：8︰3011︰30進(jìn)行公共基礎(chǔ)測(cè)試。2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施細(xì)則根據(jù)中組部安排，2012年全省共選聘1438名高校畢業(yè)生到村任職，主要擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，村級(jí)團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。在村任職滿2年、聘用期滿3年內(nèi)且考核稱職的，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。中組部要求，要建立健全大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)機(jī)制，暢通“五條出路”，即鼓勵(lì)繼續(xù)擔(dān)任村干部、擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、支持繼續(xù)學(xué)習(xí)。考試時(shí)間為：6月25日（星期六）上午8：30—11：30。體檢不合格者，取消其聘用資格，并按遞補(bǔ)人選排序依次遞補(bǔ)。（二）報(bào)名地點(diǎn)：甘肅政法學(xué)院大學(xué)生活動(dòng)中心（蘭州市安寧區(qū)安寧西路2號(hào)）。盼 望 19:17:04關(guān)于2012年選拔普通高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的通告來源：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 作者： 時(shí)間：20120406 8:59:00點(diǎn)擊：11中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省教育廳共青團(tuán)甘肅省委員會(huì)關(guān)于2012年選拔普通高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的通告根據(jù)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、共青團(tuán)中央的要求，2012年繼續(xù)實(shí)施選拔普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目，即實(shí)施 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村三支一扶”、“選拔高校畢業(yè)生進(jìn)村（社區(qū)）工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等五個(gè)基層服務(wù)項(xiàng)目。五個(gè)“基層服務(wù)項(xiàng)目”都要進(jìn)行“公共基礎(chǔ)知識(shí)”測(cè)試。同時(shí)選擇了這兩個(gè)項(xiàng)目的考生，必須在填報(bào)志愿時(shí)注明哪個(gè)項(xiàng)目是第一志愿或第二志愿。第一章總 則第一條 本辦法所指選聘到村任職高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱選聘大學(xué)生），是指參加甘肅省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試合格，與縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門簽訂聘用合同的到村任職高校畢業(yè)生。第五條 選聘大學(xué)生的主要任務(wù)是：在理清發(fā)展思路、推廣科技知識(shí)、傳授實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、帶領(lǐng)群眾致富、加強(qiáng)村級(jí)管理、領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園等方面發(fā)揮作用。第三章 部門職責(zé)第十一條 各級(jí)組織部門是本地區(qū)選聘工作的牽頭抓總部門。第十四條 縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)核定選聘大學(xué)生的工作生活、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)錄用為公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員的選聘大學(xué)生在村任職時(shí)間計(jì)算為工齡、社保繳費(fèi)年限的政策；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)崗位上的選聘大學(xué)生評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)（考試）；落實(shí)選聘大學(xué)生的醫(yī)療、意外傷害等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策，社會(huì)保險(xiǎn)繳納的部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放選聘大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。共青團(tuán)組織支持選聘大學(xué)生在團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等方面開展工作。聘用期限為3年，甘南州為2年。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)的選聘大學(xué)生作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代表、婦代會(huì)代表人選。平時(shí)考核采取隨機(jī)抽查、定期檢查、專項(xiàng)調(diào)查、個(gè)別談話等方式，考核和聘期考核采取個(gè)人向村民代表大會(huì)或村民大會(huì)述職、民 主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。在村任職滿2年、聘用期滿3年內(nèi)，報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員，筆試成績(jī)加5分，報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。第三十七條 注重選派選聘大學(xué)生到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會(huì)參與實(shí)踐鍛煉，幫助他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。第一章 總 則第一條 本辦法所指選聘到村任職高校畢業(yè)生，是指參加甘肅省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試合格，與組織人事部門簽訂聘用合同的到村任職高校畢業(yè)生。第六條 選聘到村任職高校畢業(yè)生的主要任務(wù)是：在理清發(fā)展思路、推廣科技知識(shí)、傳授實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、帶領(lǐng)群眾致富、加強(qiáng)村級(jí)管理等方面發(fā)揮專長(zhǎng)。在機(jī)構(gòu)編制管理部門核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制限額內(nèi)，將服務(wù)期滿的合格畢業(yè)生及時(shí)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部管理范圍。第十三條 縣級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)落實(shí)選聘到村任職高校畢業(yè)生的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策。第四章 管理和服務(wù)第十九條 縣級(jí)組織人事部門在選聘到村任職高校畢業(yè)生正式錄取一個(gè)月內(nèi)，與畢業(yè)生本人簽訂《聘用合同書》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度填寫《選聘到村任職高校畢業(yè)生工作實(shí)績(jī)報(bào)告單》，作為對(duì)其考核的重要依據(jù)。第二十六條 選聘到村任職高校畢業(yè)生任職期間原則上不允許離職，不得與其他單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系，確有特殊情況的，由本人向縣（市、區(qū)）委組織部提出申請(qǐng)，逐級(jí)上報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)?？己藢?shí)行平時(shí)考核、考核和任期考核相結(jié)合，主要考核德、能、勤、績(jī)、廉等。第六章 選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部選拔錄用第三十五條 在村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加全省選調(diào)生統(tǒng)一招錄。對(duì)繼續(xù)在村工作、貢獻(xiàn)突出的干部，可以依照有關(guān)規(guī)定破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。考生對(duì)填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，因報(bào)名時(shí)錯(cuò)填、漏填，形成信息錯(cuò)誤或沒有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先。公示(8月110日)。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2011年9月30日。第五篇：江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議交 流 材 料2008年5月在到村任職大學(xué)生心目中，市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更像是朋友和親人，給予他們的不僅是溫暖，更是支持和力量。一是大力培訓(xùn)。有的到村任職大學(xué)生深有感觸地說：看到我們博客后面留下的“腳印”，心里特別舒暢、特別踏實(shí)，我們只有走好成長(zhǎng)的每一步，在宿─ 4 ─ 遷這片熱土留下自己堅(jiān)實(shí)的腳印，才能回報(bào)市委春風(fēng)化雨般的關(guān)懷。二是典型引路。一方面認(rèn)真落實(shí)今年省選聘高校畢業(yè)生到村任職任務(wù)。一、明確培養(yǎng)目標(biāo)，落實(shí)到村任職大學(xué)生幫帶責(zé)任 2007年8月，縣委制訂出臺(tái)了《灌云縣大學(xué)生村干部培養(yǎng)工作三年規(guī)劃》，明確提出，通過三年的系統(tǒng)培養(yǎng)，力爭(zhēng)三分之一的大學(xué)生村干部成為帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙帶雙強(qiáng)”型村干部；三分之一的大學(xué)生村干部成為熱愛農(nóng)村、善于指導(dǎo)村居工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部；三分之一的大學(xué)生村干部成為熟悉農(nóng)村情況、對(duì)農(nóng)民─ 8 ─ 懷有深厚感情的縣級(jí)機(jī)關(guān)干部。二、開展“三比三爭(zhēng)”，引導(dǎo)到村任職大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)2007年11月，我縣下車鄉(xiāng)前門村大學(xué)生村干部李雨軒向中央政治局委員、書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮同志寫信，匯報(bào)到村任職工作感受，表明扎根基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的決心。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣大學(xué)生村干部已領(lǐng)辦和協(xié)辦致富項(xiàng)目56個(gè)，起到了較好的示范帶動(dòng)作用。根據(jù)考核情況，縣委組織部和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)商進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉的方法和措施。大學(xué)生村干部要想有所作為，就必須贏得黨員群眾的接納與認(rèn)同。二、積極幫帶，讓大學(xué)生村干部有作為能力需要培養(yǎng)，事業(yè)需要平臺(tái)。通過縣委組織部聯(lián)系了7名優(yōu)秀的“雙強(qiáng)”型村黨支部書記擔(dān)任他們的客座輔導(dǎo)員，使他們能夠從先進(jìn)村、從優(yōu)秀村黨支部書記那里學(xué)到好方法好經(jīng)驗(yàn)。為開闊他們的視野，提高他們的綜合素質(zhì)，我們還安排了3名大學(xué)生村干部分別到鎮(zhèn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技部門短期掛職，讓他們了解全局、熟悉全鎮(zhèn)面上的一些情況。目前，我鎮(zhèn)7名大學(xué)生村─ 18 ─ 干部中已有4人在鎮(zhèn)黨委的幫助下啟動(dòng)了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。二是嚴(yán)肅認(rèn)真抓好管理考核。今年以來，我們還在大學(xué)生村干部中開展了以“學(xué)習(xí)進(jìn)步星、帶民致富星、自主創(chuàng)業(yè)星、文明道德星、群眾信任星”為主要內(nèi)容的“五星爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，激發(fā)他們?cè)诒葘W(xué)趕超中不斷進(jìn)取。三是針對(duì)大學(xué)生村干部不同的發(fā)展情況，采取更加主動(dòng)積極的幫扶措施，盡最大努力，不讓一個(gè)大學(xué)生村干部掉隊(duì)，進(jìn)一步打造我鎮(zhèn)優(yōu)秀大學(xué)生村干部群體。認(rèn)真調(diào)查摸底。根據(jù)考察情況，校黨委召開常委會(huì)，對(duì)推薦人選集體研究決定。在灌云縣擔(dān)任“村官”的湯錦鑫、劉蘇杭與他人合作，辦起了養(yǎng)鴨場(chǎng)、養(yǎng)牛場(chǎng)，立志成為帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的“雙帶雙強(qiáng)”型村干部。我校還建立了定期走訪制度，目前已走訪了灌云、泗洪等地的12位“村官”，進(jìn)一步掌握了情況、了解了需求、加強(qiáng)了溝通。今年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作又將開始。幾次寒暑假，村里老支書都找我促膝長(zhǎng)談：“村里干部年齡都大了，需要有一些想干事、能干事的年輕人”。有人議論說，這小伙子沒大出息，