【正文】 仰、奉獻(xiàn)、思想道德等方面暴露問題不少，一些職工受錯(cuò)誤思想的影響，人云亦云，思想渙散，紀(jì)律松散，辦事拖拉，不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏奉獻(xiàn)精神。其一，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，人們的金錢至上意識(shí)日趨濃厚。相當(dāng)一些醫(yī)院脫離醫(yī)療中心工作，抓思想政治工作，決定了工作方式偏面化，管用的少，高效差。第三篇：醫(yī)院思想政治工作存在問題及對(duì)策[推薦]醫(yī)院思想政治工作存在問題及對(duì)策醫(yī)院思想政治工作存在問題及對(duì)策20071212 19:59:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)醫(yī)院思想政治工作存在問題及對(duì)策醫(yī)院思想政治工作存在問題及對(duì)策(2)近幾年來，醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強(qiáng)，但存在的一些問題也不容忽視。此外，企業(yè)的思想政治創(chuàng)新工作應(yīng)該堅(jiān)持多層參與的原則，也就是不僅要對(duì)干部進(jìn)行培養(yǎng)，還應(yīng)該建立高效率和高水平的管理隊(duì)伍，通過監(jiān)督機(jī)制的完善對(duì)當(dāng)前思想政治工作開展中存在的問題進(jìn)行分析和優(yōu)化解決。電力企業(yè)在長(zhǎng)期規(guī)劃中要將思想政治工作納入到具體規(guī)劃中，并采取有效方式優(yōu)化處理業(yè)務(wù)流程，提升企業(yè)管理服務(wù)水平，同時(shí)根據(jù)企業(yè)員工的具體情況培養(yǎng)他們的服務(wù)理念。另一方面在工作模式和工作方式上，仍舊采用傳統(tǒng)的工作模式，偏重于學(xué)習(xí)而忽略了思想的重要性。電力企業(yè)在發(fā)展中一方面需要完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，另一方面需要結(jié)合國家政策貫徹落實(shí)相關(guān)工作，也就是做好相應(yīng)的精神文明建設(shè)。第二篇：電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及對(duì)策建議思考電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及對(duì)策建議思考隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展、人們生活水平的持續(xù)提升，對(duì)用電量的需求也逐漸增多。他們的思想狀況如何，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，政工部門及各級(jí)黨組織，在工作方法上要與時(shí)俱進(jìn)，緊密圍繞企業(yè)中心工作來安排開展思想政治工作，應(yīng)用載體，抓好滲透。這個(gè)科學(xué)含量，既包括社會(huì)科學(xué)，也包括自然科學(xué)。做思想工作，只能以理服人、以法服人、以情動(dòng)人，而決不可以勢(shì)壓人、以利誘人。抓住員工思想上的難點(diǎn)，做好集思廣益思想工作。只有企業(yè)干部員工的思想穩(wěn)定了，情緒順暢了，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，企業(yè)管理工作才易開展，才會(huì)產(chǎn)生好的效果。二是在形勢(shì)教育上下功夫，引導(dǎo)員工看全面、看整體、看發(fā)展、看前途，及時(shí)向員工講清電力企業(yè)改革的形勢(shì)及所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，幫助員工認(rèn)清動(dòng)態(tài)管理與自身利益的關(guān)系，認(rèn)清當(dāng)前存在的暫時(shí)性困難和解決困難的有利條件，明確電力企業(yè)的任務(wù)和自身的責(zé)任。隨著電力體制改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立，給電力企業(yè)思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。如何在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，其中人的思想因素是至關(guān)重要的，人的思想觀念轉(zhuǎn)變與否直接影響到電力企業(yè)的改革和發(fā)展，這就需要企業(yè)具有強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍，能使一個(gè)企業(yè)的凝聚力、向心力空前強(qiáng)大，員工隊(duì)伍空前團(tuán)結(jié)，爆發(fā)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速發(fā)展提供有力的保障。最終目的是努力形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的企業(yè)員工隊(duì)伍，共同創(chuàng)建和諧企業(yè)?？傊挥邪阉枷胝喂ぷ髯鲈谇?，才能防微杜漸，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，控制事態(tài)的發(fā)展。做員工的思想工作要注意: 一用品格正人。完美的道德是行為的準(zhǔn)則，能使人們的心靈更加純潔，人與人之間的關(guān)系更加融洽。我們要運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，解決人們的信念問題，用科學(xué)社會(huì)主義理論解決人們的信心問題，用黨建理論解決人們對(duì)黨的信任問題，還要用其他學(xué)科，如政治學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、人才學(xué)、管理學(xué)等社會(huì)科學(xué)以及自然科學(xué)的原理解決人們的信仰問題。企業(yè)全體職工戰(zhàn)斗在各自的生產(chǎn)、工作崗位上，他們的思想覺悟、勞動(dòng)態(tài)度如何,關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程能否正常進(jìn)行。 利用文化載體，做好特色滲透。鑒于此，需要對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)中存在的思想政治工作問題進(jìn)行分析，結(jié)合電力企業(yè)思想政治工作改進(jìn)和創(chuàng)新的必要性，就如何采取有效措施進(jìn)行思想政治工作改革和創(chuàng)新提幾點(diǎn)看法。二、電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題（一）沒有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用電力企業(yè)在不斷發(fā)展中，目前相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于思想政治工作越來越重視，但在對(duì)于工作地位和作用的認(rèn)識(shí)卻還不到位。因此，必須要建立統(tǒng)一的管理機(jī)制和完善的運(yùn)行機(jī)制，這些制度和機(jī)制必須要滿足思想政治工作的開展要求，且需要和現(xiàn)代化管理理念以及現(xiàn)代化企業(yè)制度相適應(yīng)。在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新改革中，最重要的是要考慮到員工的利益和未來發(fā)展需求，必須將員工利益放在首要位置，不能為了發(fā)展企業(yè)利益而無線損害員工的利益，必須達(dá)到兩者的平衡才能有效推動(dòng)思想政治工作的開展。（五）優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)在新時(shí)期的任何行業(yè)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵都是人才，人才是保證該行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的力量。醫(yī)院思想政治工作脫離醫(yī)院工作實(shí)際，將政府中的“政企分開”誤解為在醫(yī)院也必須實(shí)行黨政分開，人為地將醫(yī)院思想政治工作剝離于醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。再次，政工人員斗志廢軟。其三，政工人員的待遇客觀上難以和技術(shù)業(yè)務(wù)人員在一條起跑線。二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作存在的問題，要加強(qiáng)思想政治工作力度，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感。一是選擇有文化、懂管理、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)醫(yī)院思想政治工作存在問題及對(duì)策第四篇：電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及對(duì)應(yīng)措施電力企業(yè)思想政治工作存在的問題及對(duì)應(yīng)措施[摘要]隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，供電企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，如何能夠占據(jù)主動(dòng)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為首要工作方向。，提升企業(yè)發(fā)展“軟實(shí)力”在企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作的有效開展是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一種方式，并且現(xiàn)在越來越多的企業(yè)通過把思想政治工作與企業(yè)文化相融合，來不斷提高企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)員工是企業(yè)發(fā)展之本，提升員工素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的根基，而員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的有效舉措就是加強(qiáng)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。思想政治工作要真正從企業(yè)職工的角度出發(fā)，做到關(guān)心人和理解人，且有針對(duì)性和實(shí)效性。電力企業(yè)的思想政治工作必須圍繞這一核心開展，從融入中心中發(fā)揮作用，始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，這是電力企業(yè)黨建思政工作的關(guān)鍵，更是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。通過新媒體創(chuàng)新教育方法，有利于增強(qiáng)思想政治工作的通俗性，使職工容易接受，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作由單調(diào)枯燥說教式向春風(fēng)化雨滲透式的轉(zhuǎn)變。隨著依法治國、依法治企方略的不斷推進(jìn)，國家加大了對(duì)電力企業(yè)的審查、監(jiān)管的力度，尤其是加強(qiáng)了對(duì)電力行業(yè)的投資、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等的檢查和審計(jì)。參考文獻(xiàn)[1] [J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2012，（24）：160.[2] 朱其友，[J].中??電力教育：下，2012，（10）：8081.第五篇：當(dāng)前養(yǎng)雞業(yè)存在的問題及相應(yīng)對(duì)策科類： 理科 編號(hào)：060350013當(dāng)前養(yǎng)雞業(yè)存在的問題及相應(yīng)對(duì)策The treatment policy to the problem in ChickenFarming Industry李白英指導(dǎo)教師： 舒相華 職稱：實(shí)驗(yàn)師云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 昆明 黑龍?zhí)?650201 教學(xué)單位：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)院 專 業(yè)： 農(nóng)學(xué) 年級(jí)：2006級(jí) 論文提交日期：2007年8月 答辯日期：2005年10月 答辯委員會(huì)主任：云南家業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院2007年8月摘要養(yǎng)雞業(yè)是我國畜牧業(yè)中發(fā)展速度較快、經(jīng)濟(jì)效益最好的行業(yè)，也是帶動(dòng)億萬農(nóng)民脫貧致富的畜牧業(yè)。雖然養(yǎng)雞業(yè)在蓬勃發(fā)展的今天，養(yǎng)雞業(yè)還存在著很多的問題。從而降低了市場(chǎng)的購買力。二、養(yǎng)雞業(yè)持續(xù)發(fā)展的對(duì)策與建議引導(dǎo)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞 規(guī)模養(yǎng)殖是發(fā)達(dá)國家發(fā)展畜牧業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。目前市場(chǎng)上出現(xiàn)了矮小香雞品種，好的矮小型蛋雞由于體形較小，耗料量較少，還可提高飼養(yǎng)密度，所以具有節(jié)料而且高產(chǎn)的特點(diǎn)。近年來一些地方主要流行飼養(yǎng)一種“肉雜”雞，即用紅殼蛋雞高品代作種母雞與紅羽肉雞的公雞雜交生產(chǎn)的肉雞，由于苗雞成本低，料價(jià)也較低，雖然生長(zhǎng)速度不算快，但效益還不錯(cuò)。（2）有些養(yǎng)雞戶發(fā)現(xiàn)雞群產(chǎn)前情況很正常，而從接近產(chǎn)蛋時(shí)開始，陸續(xù)出現(xiàn)個(gè)別雞逐漸消瘦死亡，死亡雞解剖后發(fā)現(xiàn)內(nèi)臟腫瘤比較嚴(yán)重或從骨神經(jīng)明顯增粗，很明顯，這是馬立克氏病的表現(xiàn)，這可能與種場(chǎng)馬立克氏病的免疫工作有關(guān)，或者是疫苗質(zhì)量代劣，或者是免疫人員疏忽大意或玩忽職守，造成疫苗實(shí)際接種率低。正確的方法是針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防用藥。因此許多頭腦比較冷靜善于搜集息信的養(yǎng)雞戶，就能夠比較準(zhǔn)確地進(jìn)行決策，損失自然小得多了。王恬，王金玉，王根林，《畜牧學(xué)通論》，第一版，北京：高等教育出版社，2002年。最后，再次對(duì)關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝！