文化創(chuàng)意貴在創(chuàng)新(更新版)
【正文】 規(guī)范化水平。要打破地區(qū)、部門、行業(yè)、身份、所有制等方面的限制,不拘一格地選拔使用人才。作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要組成部分的組織工作，要自覺(jué)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),需要進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，尤其需要開(kāi)放的觀念和超前的意識(shí)，尤其需要適應(yīng)改革開(kāi)放、率先發(fā)展的思維方式和宏觀把握、戰(zhàn)略思考的寬闊視野。創(chuàng)新就像是一面篩子，選出了成功者，也淘汰了失敗者。同時(shí)，要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織的作用，保障和維護(hù)員工的安全與健康權(quán)益，真正做到又關(guān)心職工的生命健康，保證職工安全生產(chǎn)、快樂(lè)工作、幸福生活為構(gòu)建安全、穩(wěn)定、充滿活力的和諧新礦區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的安全文化基石，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。要狠抓新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和推廣，提升礦井裝備水平，堅(jiān)持開(kāi)展好崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，為安全生產(chǎn)提供技術(shù)和人才保證。依托平臺(tái)，不斷策劃新的具有自身特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目?！盀E”即泛濫，盲目跟風(fēng)，一哄而起，大量低水平重復(fù)投資，布局不合理?！胺骸奔磳⑽幕瘎?chuàng)意產(chǎn)業(yè)泛化，各種文化產(chǎn)業(yè)都名之曰文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。二是建構(gòu)不同種類的具有相應(yīng)科技條件的文化創(chuàng)新平臺(tái)。要強(qiáng)化安全文化理念灌輸，對(duì)“生命至上、安全 功能，產(chǎn)生滲透功效和情感共鳴。要將安全文化建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、班組建設(shè)及精神文明建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，通過(guò)評(píng)選安全生產(chǎn)明星、舉辦廣場(chǎng)文化等活動(dòng)，提升文明素質(zhì)，形成良好風(fēng)尚。可見(jiàn)，只積累而不去思索創(chuàng)新，只能讓自己變成“兩腳書柜”，最終一事無(wú)成。時(shí)代的進(jìn)步，事業(yè)的發(fā)展，形勢(shì)的變化，對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提出了新要求。同時(shí),也必須切實(shí)把那些堅(jiān)定改革、勇于改革、善于改革、確有實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要善于協(xié)調(diào)、合作，注意發(fā)揮有關(guān)部門的作用，各司其責(zé)、齊抓共管，形成合力。第五篇：學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新創(chuàng)新，是學(xué)習(xí)的生命力。學(xué)習(xí)貴在創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能學(xué)有所成只有發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，我們才能在改革開(kāi)放的浪潮中，立于不敗之地，成為一名合格的弄潮兒！同學(xué)們，行動(dòng)起來(lái)，讓我們?yōu)樽鎳?guó)的明天而奮斗吧！
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