【正文】 不必要的工時損失和經(jīng)濟(jì)損失。在月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元!、敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。實施流程： 本制度由總經(jīng)辦(人事部)及各店長、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。 被推薦人的面試、錄用流程按照公司規(guī)定進(jìn)行，所有推薦資料需先發(fā)至人事部，由人事部篩選后，進(jìn)行初試，再推薦至用人部門負(fù)責(zé)人，最終確定是否錄用。二、推薦獎勵額度：被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個月后，公司給予推薦人900元/人的獎勵；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個月給予推薦人900元/人的獎勵，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個月為止。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。三、對市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)”的`宛陵湖新城1地塊一標(biāo)段(114)樓工程施工單位(中天建設(shè)集團(tuán)有限公司)予以人民幣5000元/項的獎金獎勵。同一賽事的選拔賽；項目選拔成功參賽高級別賽事獲獎，按照只獎高級別獎勵（同一作品若經(jīng)過多層選拔賽，只獎勵最高選拔賽）；止步于選拔賽的`項目，按照高級別賽事降級并獎勵減半進(jìn)行獎勵。（二）煤礦企業(yè)書面申報材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。（二）煤炭經(jīng)營企業(yè)20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補(bǔ)票政策。辦法對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎勵扶助。四、獎勵兌現(xiàn)方式：所有獎勵數(shù)據(jù)由營銷中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計，統(tǒng)一擬定《獎金支付申請報告》，審批通過后在每周晨會(或每月工作例會)上現(xiàn)場兌現(xiàn)。獎勵的通知3工作室6月1日起執(zhí)行全勤獎全勤獎制度：，不遲到，不曠課。xx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。，所以，盡量避免調(diào)課。上周評出的五名優(yōu)秀員工，請各自準(zhǔn)備好行李物品，于7月19日上午6點在公司集合，準(zhǔn)備出發(fā)。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時扶助申請，從申報計算日起，以30天為一個周期，到期結(jié)算。（二）獎勵程序。（五）臨時獎勵扶助政策執(zhí)行期內(nèi)，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。獎勵的通知8職工某某某自5分月份以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作中表現(xiàn)突出，工作能力強(qiáng)，很好地完成了本職工作，現(xiàn)提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績特此通告。六、對以上施工企業(yè)予以全市通報表揚(yáng)，并在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺加分(獎勵項目清單詳見附件)。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元！辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)；她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元！網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。四、補(bǔ)充事宜：推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的39。 成功推薦學(xué)徒、學(xué)員、承辦員者，第一筆獎金為50元，第二筆獎金為50元。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：招商網(wǎng)業(yè)務(wù)：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨。在月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元!辦公室：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不