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客戶服務(wù)部上半年工作總結(jié)(更新版)

2024-11-09 17:39上一頁面

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【正文】 17年12月。該項(xiàng)指標(biāo)分為保全操作時(shí)效、保監(jiān)投訴轉(zhuǎn)辦、客戶投訴率、猶豫期內(nèi)回訪成功率、回訪問題件處理率及客戶移動辦理率共計(jì)6項(xiàng),其中保全操作時(shí)效未達(dá)標(biāo),主要因?yàn)榍捌?4月保全量大,沒有控制好操作時(shí)間,造成該項(xiàng)指標(biāo)未達(dá)到健康值,對于該項(xiàng)指標(biāo)從5月開始均在健康值,因前期時(shí)效太長一直未能追回,今后加強(qiáng)該項(xiàng)指標(biāo)的時(shí)間控制,確保明年該項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)。處理95510投訴案件35件,保監(jiān)投訴案件4件。一年來,緊跟公司戰(zhàn)略部署、把握主動、明確目標(biāo)、扎實(shí)措施、合力攻堅(jiān)、強(qiáng)勢奮進(jìn)的一年。這一年來,我們發(fā)現(xiàn)的一些問題和不足:現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)體系和資源配置難以跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐。業(yè)務(wù)收入,超出目標(biāo)57%。部門角色的轉(zhuǎn)變,對于我們而言,機(jī)會的同時(shí)也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),畢竟這個(gè)團(tuán)隊(duì)才剛剛成型,技術(shù)基礎(chǔ)還十分薄弱,業(yè)務(wù)能力也有待提高。嚴(yán)格管理,提升服務(wù)在“規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)”為目標(biāo)的管理中,客服將繼續(xù)加強(qiáng)管理制度,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,調(diào)整工作方案,杜絕安全隱患、事故的發(fā)生,使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提升。2)引進(jìn)1名電氣工程師及1名暖通工程師。團(tuán)隊(duì)中還極度欠缺綜合技術(shù)人才和業(yè)務(wù)公關(guān)能手。(%)。繼續(xù)保持客服部的優(yōu)良傳統(tǒng),定期組織員工開展內(nèi)部溝通、交流,及時(shí)疏導(dǎo)員工在工作中積累的不良情緒,使員工能保持良好的心態(tài)面對客戶和工作。四、20xx年的工作計(jì)劃和措施20xx年的主要工作將圍繞著安全運(yùn)營工作重心開展,客服將全面提高所屬員工的安全意識,經(jīng)常組織培訓(xùn)、案例分析、交流經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)加大居民用戶安全回訪力度,對所有居民用氣小區(qū)從安全宣傳活動、電話回訪、發(fā)放安全資料、應(yīng)急電話等幾個(gè)方面著手,確保安全平穩(wěn)運(yùn)營。建立了較為全面的基礎(chǔ)管理制度:用戶滿意度有了很大的提高;連續(xù)安全運(yùn)行365天無事故;員工素質(zhì)全面提升?;仡欉^去的一年,昨日工作情景還歷歷在目,很多人都寫過總結(jié),也許聽到“總結(jié)”兩個(gè)字,很多人都會想到曾經(jīng)做過多少工作,可是作為一個(gè)客服人員,我覺得更多的時(shí)候是要不斷的去總結(jié)你的“情緒”;在過去的一年,深刻的認(rèn)識到我們的溝通能力不足,專業(yè)知識不強(qiáng)。我部的檔案整理、存檔工作還有欠缺,檔案管理分臵不夠細(xì)致、完善,對檔案進(jìn)行分管備存容易造成混亂。共發(fā)放客戶繳費(fèi)通知單約327份。 自兼管客服部以來,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,從摸索到熟悉,邊做邊學(xué),一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。每月利用月度工作會議及平時(shí)KOA郵箱宣導(dǎo)理賠實(shí)務(wù)中的假案件,取得了明顯的成效。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來我所取得的成績與不足。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢,在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當(dāng)自己的事,高度負(fù)責(zé)高度敏感。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。第一篇:客戶服務(wù)部上半年工作總結(jié) 一盒煙 一臺電腦過一天一個(gè)人 一瓶酒 一盤蠶豆過一宿。工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。受理客戶投訴并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理,積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號召。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。第二篇:客戶服務(wù)部年終工作總結(jié)客戶服務(wù)部年終工作總結(jié)客戶服務(wù)部年終工作總結(jié)1各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:我于20xx年8月來到公司,一年多來,我在分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事的支持與配合下,從工作實(shí)際出發(fā),有重點(diǎn)的提高自身理賠技能水平,在努力開拓進(jìn)取的工作狀態(tài)下,緊緊圍繞客服、理賠的中心工作,積極主動地同部門人員團(tuán)結(jié)一致,努力學(xué)習(xí)逐漸成長,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、理賠打假工作從我20xx年4月接手車險(xiǎn)理賠打假工作以來,從4月份的全區(qū)無一例打假案件,到現(xiàn)在的每月都有打假案件,大大降低了以騙取保險(xiǎn)金為目的,以虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的、編造保險(xiǎn)事故或保險(xiǎn)事故發(fā)生原因、故意制造保險(xiǎn)事故等手段,致使保險(xiǎn)人陷于錯(cuò)誤認(rèn)識而向其支付保險(xiǎn)金的行為??蛻舴?wù)部年終工作總結(jié)2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):轉(zhuǎn)瞬間,20xx年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去。 面對過去的一年,總結(jié)工作實(shí)踐過程中我們所做出的改變,同時(shí)也要總結(jié)現(xiàn)有工作中出現(xiàn)的新問題,不斷改進(jìn)工作方法,管理理論及實(shí)踐水平,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作思路如下:一、20xx部門主要工作完成情況客戶服務(wù)方面①小區(qū)收樓、入住、收費(fèi)情況由于小區(qū)收樓工作也接近尾聲,客戶收樓、入住已進(jìn)入相對平穩(wěn)的時(shí)期,遷出與變更客戶有所增加,因此20xx我部共辦理:累計(jì)應(yīng)交房393戶;累計(jì)實(shí)際交房252戶(其中包括車位7戶,店面13戶);截止到12月31日止,小區(qū)已達(dá)到交房條件為1646戶,累計(jì)交房為1507戶,交房率為92%;截止到12月31日止,小區(qū)入住客戶累計(jì)1049戶(其中已裝修入住的758戶,未裝修入住的111戶、裝修109戶、店面71戶),入住率為70%;本,收取各項(xiàng)費(fèi)用仍舊是我部工作重點(diǎn)。對小區(qū)的精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。1012月份,A、落實(shí)好公共區(qū)域消防等安全防護(hù)大檢查工作,以確保無重大安全事故;檢查落實(shí)好各組月、季、公共設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、庫房管理、日常檢查等工作,做到設(shè)施設(shè)備有保養(yǎng)、有檢查、有記錄,庫房干凈、整潔、條理清晰、標(biāo)識準(zhǔn)確;B、加強(qiáng)物業(yè)費(fèi)收費(fèi)工作,目標(biāo)已入住收費(fèi)率為96%;C、做好部門員工的全年考核工作。戶內(nèi)安檢3862戶,安裝1774戶,通氣1925戶。這些問題的存在,其原因除了工程量大以外,同時(shí)還有安裝、通氣人員的數(shù)量滿足不了用氣高峰期的需求。在現(xiàn)有人力資源的基礎(chǔ)上,充分征求員工個(gè)人意見,并結(jié)合其自身特點(diǎn),為每個(gè)服務(wù)工程師制定長遠(yuǎn)發(fā)展方向(鍋爐、醫(yī)廢、節(jié)能,以老帶新),明確他們的技術(shù)成長路線。新簽維保鍋爐67臺,比去年同期增加25臺(59%)。我自身的管理、業(yè)務(wù)等綜合能力需待進(jìn)一步提高。1)部門負(fù)責(zé)人參加一次“中高級綜合管理人才培訓(xùn)”課程。加大宣傳,營造氣氛通過用戶回訪、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳展板和咨詢臺等形式,在居民小區(qū)和用戶進(jìn)行面對面宣傳安全知識,為廣大用戶營造一個(gè)安全、和諧、溫馨的用戶環(huán)境。客戶服務(wù)部:XX2013年1月20日第四篇:客戶服務(wù)部2011工作總結(jié)客戶服務(wù)部客戶服務(wù)部2011工作總結(jié)2011年初,配合公司戰(zhàn)略調(diào)整,客戶服務(wù)部跨入“業(yè)務(wù)部門”的行列,同時(shí)開始承接公司醫(yī)廢項(xiàng)目和節(jié)能項(xiàng)目的后期維保工作。三、業(yè)務(wù)開發(fā)工作有所起色,業(yè)務(wù)面大幅拓寬,客戶服務(wù)部全面完成或超出業(yè)務(wù)指標(biāo)。業(yè)務(wù)開發(fā)工作的思路逐步清晰,我們在摸索中不斷制定和調(diào)整一系列措施來應(yīng)對市場格局的變化,包括擴(kuò)大業(yè)務(wù)面、調(diào)整價(jià)格體系、淘汰部分劣質(zhì)客戶、深度耕耘重點(diǎn)客戶等等?;厥?017的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有困難和挫折時(shí)惆悵。陪同體檢11件。這是值得慶賀的,希望明年在機(jī)構(gòu)的配合下該項(xiàng)指標(biāo)任達(dá)健
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