【正文】 作風(fēng)建設(shè)是我縣干部作風(fēng)現(xiàn)狀的現(xiàn)實(shí)要求。好的作風(fēng)是保證各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，是推進(jìn)工作、加速發(fā)展的重要推動力。只有堅(jiān)持不懈地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常性的干部教育工作，不斷引導(dǎo)各級干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，才能形成共同構(gòu)建社會主義和諧社會的強(qiáng)大力量，才能永葆黨的先進(jìn)性。這些問題的存在，都與“三個代表”重要思想背道而馳，與“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)和全面建設(shè)小康社會的需要極不適應(yīng)。有的連最起碼的會議紀(jì)律要求都做不到。我這里提醒大家，一定要珍惜自己多年奮斗的來之不易的職務(wù)，珍惜人民賦予的權(quán)力，不要滿不在乎，不要在政策上試軟硬，不要闖紅燈，不要當(dāng)反面典型。一些干部責(zé)任心不強(qiáng)、工作敷衍塞責(zé)，工作沒有目標(biāo)，沒有計(jì)劃，得過且過，謀事干事少，被動應(yīng)付多，磨時間，哪里黑了哪里歇，工作缺乏熱情和主動性。我們的干部也確實(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，干部的作風(fēng)確實(shí)需要進(jìn)一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。要力求通過作風(fēng)教育整頓，真正使全區(qū)黨員干部有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁。各級各部門要按照區(qū)上的統(tǒng)一要求，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行、有針對性的實(shí)施方案，嚴(yán)格按照規(guī)定的方法、步驟和要求，再做動員，再作部署。對違犯黨紀(jì)法規(guī)的人和事，嚴(yán)肅予以處理，絕不姑息遷就，努力通過科學(xué)有效的管理制度，促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過作風(fēng)教育整頓，我們也要采取抓班子的硬措施，切實(shí)解決一些干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)作官的問題；徹底改變干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，不干把誰不怎么樣的現(xiàn)象，讓落實(shí)不力、發(fā)展滯后、工作無創(chuàng)新的干部坐不穩(wěn)、有壓力，讓工作扎實(shí)、實(shí)績明顯、創(chuàng)新有為的受鼓舞，有干勁。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動的成效，對于驗(yàn)收不合格的部門和單位，要集中時間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。各級各部門包括每個干部個人，對查找出來的所有問題，要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和立說立行的作風(fēng)，分類排隊(duì)，及時研究制定切實(shí)可行的整改措施，確保查找出的問題能夠迅速得到解決。各級各部門要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，按照“內(nèi)外結(jié)合，深刻到位”的要求，著力在對照檢查上下功夫，在自查反思上下功夫，真正找準(zhǔn)存在問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。一要深入學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。有的鎮(zhèn)村干部不懂的以人為本，作風(fēng)粗暴、方法簡單；有的欠賬不還、與民爭利；有的財(cái)務(wù)不公開、以權(quán)謀私，后任不認(rèn)前任帳；有的違法行政、以勢壓人，影響了黨群干群關(guān)系，甚至激化矛盾，引發(fā)群眾集體上訪，致使群眾產(chǎn)生了對立情緒，導(dǎo)致一些地方正常工作受到嚴(yán)重影響。制度一大堆，就是執(zhí)行不力，形同虛設(shè)，流于形式。有的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全區(qū)發(fā)展的觀念不強(qiáng)，甚至對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落實(shí)不力?？傮w來看，我區(qū)干部作風(fēng) 的主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤政敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，工作扎實(shí)，為全區(qū)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)，這是我區(qū)發(fā)展中最具本質(zhì)的因素，是力量所在，對此，我們必須充分加以肯定。此前，區(qū)委已經(jīng)就全區(qū)干部作風(fēng)問題進(jìn)行了調(diào)研。要加強(qiáng)黨內(nèi)的監(jiān)督，健全對領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下和自下而上特別是黨委內(nèi)部的監(jiān)督制度。切實(shí)抓好反腐倡廉制度的建設(shè)。做到靜得下來學(xué)習(xí)思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業(yè)，把工作實(shí)績體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益上?！彼哉f，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業(yè)帶來嚴(yán)重的危害。二要做廉官，不要做貪官。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神；必須牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。三是掙錢不越軌。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)。如何正確對待自己，我認(rèn)為，要堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：一要正確對待成績，擺正自己的位置。二是心存僥幸，私欲膨脹。同時，要對制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式。真正做到不讓老實(shí)干事人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。一要深入開展思想作風(fēng)整頓。要增強(qiáng)增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識、大局意識，把握歷史大勢、勇立時代潮頭、引領(lǐng)社會進(jìn)步。無論哪一級干部，手中的權(quán)力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。二、堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑思想道德防線胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出，我們黨“面臨許多前所2未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。四是廉潔自律意識淡薄。我們這次查處的兩名公職人員違規(guī)違紀(jì)案件就給我們又一次敲響了警鐘，充分暴露出了我們在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。但是在看到成績和主流的同時，更應(yīng)該清醒的看到，在奮進(jìn)向上的主旋律中，還有一些不和諧的音符。有的干部宗旨意識薄弱、群眾觀念淡漠，對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、行政上不作為；辦事服務(wù)態(tài)度差，感情冷漠，口氣生硬，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于搞形象工程，做表面文章，弄虛作假，欺上瞞下，不說實(shí)話，不辦實(shí)事。一些單位部門屬于管理，對黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍缺乏科學(xué)的、嚴(yán)格的管理辦法和制度，該批評的不嚴(yán)格批評，該制止的不嚴(yán)格制止，回避和掩蓋矛盾，姑息遷就，放縱了不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為的法傷。一是正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。大家要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，錘煉個人意志，提3高個人品德，不斷增強(qiáng)自身的 “免疫力”。要實(shí)現(xiàn)“十二五”期間“再造兩個新城區(qū)”的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵還是要解決好目前干部工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面存在的突出問題。對那些有令不行、有禁不止、不講政治、4不講責(zé)任的人，我們要堅(jiān)決做到不換思想、不換作風(fēng)、不換狀態(tài)就換人。具體講，就是要建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、機(jī)關(guān)效能提升、目標(biāo)管理、激勵約束、督導(dǎo)檢查等方面制度，制定出臺符合我區(qū)實(shí)際的作風(fēng)建設(shè)制度體系。把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對此要有清醒的認(rèn)識。三要正確對待組織，做到令行禁止。有的因奢侈造成社會資源大量浪費(fèi)；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質(zhì)。胡錦濤同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)全黨同志要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。不僅在經(jīng)濟(jì)上清白，還必須在政治上清醒。只有這樣，才能推動事業(yè)向前發(fā)展，才能無愧于黨和人民的重托。四要堅(jiān)持“正確”的政績觀。保持共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)采，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆形象。各級黨組織要從社保資金案和發(fā)生在我區(qū)的典型案例中汲取教訓(xùn)，查找對黨員干部監(jiān)督和管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過改革和制度建設(shè)，有針對性建立健全行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。第三篇：在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓動員大會上的講話20070208 08:04:06同志們：昨天，市委召開農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動座談會，決定集中一個月時間，在全市開展一次農(nóng)村基層干部作風(fēng)教育整頓活動。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。三是中心意識和大局觀念不強(qiáng)。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。有的是部門權(quán)利私有化，凡事部門利益為重，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。總的目標(biāo)是：通過教育整頓，著力查找和解決工作中存在的一些突出問題，掃除影響加快發(fā)展的一切障礙，真正使全區(qū)廣大黨員干部政治上明顯進(jìn)步，思想上明顯提高，紀(jì)律上明顯增強(qiáng)，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，使全區(qū)的上訪事件明顯減少，損害群眾利益的現(xiàn)象不再發(fā)生，為加快發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和社會環(huán)境。只有全面客觀、實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，才能有的放矢，有針對性地解決問題。這次活動效果如何，關(guān)鍵體現(xiàn)在整改上。區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不能憑借匯報材料來確定活動成效，要深入一線全面詳細(xì)了解，掌握具體情況，要注重解決實(shí)際問題，將虛事變成實(shí)事，務(wù)虛變成務(wù)實(shí)，確保不走過場。最近，湖北省沙洋縣在干部作風(fēng)整頓中，勒令工作無大錯、平平庸庸作官的23名科級干部“下課”，在全國引起強(qiáng)烈反響。在干部職工中，要形成這樣一種觀念：凡是要求做到的，必須堅(jiān)決執(zhí)行，確保政令暢通；凡是違背原則的，堅(jiān)決不做，確保令行禁止。二要精心組織。對教育整頓活動落實(shí)不力、流于形式的部門和單位，要堅(jiān)決予以通報批評；對不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。今天晚上的動員會，是為了貫徹落實(shí)市委座談會精神，但絕不是例行公事，而是我們渭城的發(fā)展確實(shí)需要進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步的凝聚力量，進(jìn)一步的消除影響發(fā)展的消極因素。問題主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個人享受，胡支亂花，公款吃喝。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，對區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律置若罔聞，對組織要求置之不理，外出不打招呼、不履行請銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來無蹤，去無影。市委宋書記十分嚴(yán)厲地責(zé)問：渭城怎么了？當(dāng)然，一些同志可以就此擺出這樣那樣的一大堆理由，但最重要的還是要反省我們自己的工作。胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上指出,干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。只有整頓好干部作風(fēng)，才能充分調(diào)動廣大干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，才能凝聚全縣人民的力量，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣做出新的努力。三是原則性不夠強(qiáng)。六是工作責(zé)任心不夠。八是政令不暢。這些問題的存在，致使一些本可以做好的事情沒有做好，一些本可以解決的問題久拖不決，一些本可以化解的矛盾進(jìn)一步激化。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于解決實(shí)際問題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項(xiàng)工作的思路和對策，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制。三是要堅(jiān)持問題在一線解決。在干部進(jìn)行包抓幫扶工作前，要與包抓幫扶干部簽訂包抓目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，建立包抓幫扶干部工作檔案。（三）積極轉(zhuǎn)變政府職能，大興服務(wù)之風(fēng)。（四）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大興正氣之風(fēng)。要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽取各方面意見，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。要加強(qiáng)值班工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在法定節(jié)假日期間必須安排人員到崗值班，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持通訊工具24小時暢通。大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁公款旅游、公款報銷移動通訊費(fèi)用、公款相互宴請、公款高消費(fèi)娛樂。堅(jiān)決執(zhí)行干部有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡違犯紀(jì)律的，要嚴(yán)肅處理，決不能放寬政策，姑息遷就。在這次干部作風(fēng)整頓中，必須把握好以下五個原則：一是堅(jiān)持整頓作風(fēng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與干部參與相結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把教育引導(dǎo)貫穿始終，不得激化上交矛盾；要把干部群眾反映的突出問題作為重點(diǎn)，有針對性的進(jìn)行整改；要把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵，對突出問題必須予以糾正。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，建立和完善單位內(nèi)部管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部管人理事的督查制度?？h級領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。同志們，這次干部作風(fēng)教育整頓活動時間緊、任務(wù)重，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，周密部署，精心安排，切實(shí)把作風(fēng)教育整頓活動與抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，以抓好作風(fēng)整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作，以又好又快發(fā)展體現(xiàn)整頓效果，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣作出新的更大的貢獻(xiàn)！