【正文】 外組織的滲透，切實維護社會大局穩(wěn)定。要堅持適度超前，嚴格標準，加快危房改造、異地搬遷建設進度。目前，大部分大中專院校學生即將畢業(yè)，大中專畢業(yè)生就業(yè)工作迫在眉睫。要在摸清家底的基礎上，進一步加大項目論證、篩選、儲備和爭取力度，爭取更多的大項目、好項目進入省州計劃盤子。五”規(guī)劃范圍，使“十二要以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展”為主線，按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，創(chuàng)新載體，豐富內容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力倡導學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風尚，以扎實的工作作風推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，要制定行之有效的管理辦法，加強日常上下班和值班制度的落實，堅持村部辦公，做到門常開、人常有、事常辦，真正發(fā)揮一室多用的功能。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。各級領導班子和領導干部要時時處處以事業(yè)為重，時時刻刻要把維護班子團結像愛護自己的眼睛一樣珍惜和對待，和諧共事、共謀發(fā)展，同心同德、齊心協(xié)力，以寬廣的胸懷和容人容事的豁達氣度，在合作共事中加深友誼，在團結奮進中促進和諧，形成領導發(fā)展的強大合力，開創(chuàng)一心一意謀發(fā)展、群策群力促和諧、團結一心干事業(yè)的生動局面?！越ㄔO學習型黨組織為重點，切實加強思想政治建設。實踐充分證明，我縣的各級黨組織是富有戰(zhàn)斗力、能夠擔當重任的堅強堡壘，我們的廣大共產(chǎn)黨員是無愧于時代、完全可以信賴的隊伍。謝謝。（二）嚴格執(zhí)行金融法律法規(guī)和銀監(jiān)會、河南銀監(jiān)局的各項監(jiān)管政策和法律法規(guī)。要特別強調的是中層以上管理人員要學習國務院辦公廳轉發(fā)七部委關于購物卡的規(guī)定和要求，嚴格黨政紀律。堅決杜絕以權謀利、不給權力不辦事、給了權力亂辦事；把公共權力部門化、部門權力利益化、部門利益?zhèn)€人化。一是過好金錢關。加強民意調查，讓群眾更方便、更全面地對各單位和領導干部作風進行評議。三是要增強攻堅意識，弘揚迎難而上之風。我們要增強“三種意識”，弘揚“三種作風”。二是全局意識不夠，權力部門化，著眼利益多，規(guī)避責任多，工作成了應付，推一推，動一動，浮風嚴重，效率低下，配合不順。每個黨員和干部要有一定的覺悟和境界；應該懂得上下級關系、局部與全局關系、個人與集體關系。三是工作責任心不強，辦事拖拉。一、為什么抓作風？主要是因為我們行里目前的作風建設需要加強，在我們黨員隊伍和中層隊伍中突出存在的問題主要是：一是思想上不思進取。目前，我單位共有黨員418名，在崗黨員370名，包括今天宣誓的4名新黨員，我行的在崗黨員總數(shù)已達到374名，占全行在崗員工總人數(shù)的30％以上，我們我單位的黨員隊伍在不斷壯大，我們全體黨員在我單位的發(fā)展中起到了先鋒模范作用。截止目前，已經(jīng)有14名同志走上了中層管理人員崗位，還有9名同志在助理崗位進行鍛煉，其他多數(shù)同志已經(jīng)成長為各單位的業(yè)務骨干，我行人才隊伍建設工作經(jīng)過3年的努力，已經(jīng)初步形成了較為科學的人才培養(yǎng)選拔機制，初步形成人才梯次結構。2010年，我單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀以及“干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度”，全面加強班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設、團組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為我單位的改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了強有力的組織保證，促進了全行各項工作的順利開展和各項業(yè)務的快速發(fā)展。二、謀劃發(fā)展，全局任務繁重而艱巨在上級黨委的正確領導下，近幾年來，雖然經(jīng)濟社會各項事業(yè)都呈現(xiàn)出較快的發(fā)展勢頭，但距全面建設小康社會的要求，還有很大差距。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興，以xx同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。在 92 年的征程中，中國共產(chǎn)黨在以毛澤東、鄧小平、xx為核心的三代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為著民族的解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民群眾英勇奮斗，經(jīng)歷了戰(zhàn)爭與和平、革命與執(zhí)政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。這些成績的取得，既是全局廣大職工群眾努力奮斗的結果，更是我們黨正確領導的結果，歷史和現(xiàn)實的實踐再次證明，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。下面講第一個問題，關于隊伍建設。建立和完善了后備人才培養(yǎng)管理辦法，通過集中培訓、崗位鍛煉、座談交流、外派學習、撰寫論文、綜合考察等多種培養(yǎng)機制，不斷推進我行人才隊伍建設的規(guī)范化、制度化、科學化，分層次儲備后備人才。其中從工作在經(jīng)營一線的中層管理人員和業(yè)務骨干中發(fā)展黨員3名。關于作風建設，我講三個問題。信奉“干好干壞一個樣”，不務實、漂浮，小進則滿、小富即安。主要表現(xiàn)在工作協(xié)調上走樣、變調、湊合、應付，甚至犯自由主義。對于國家政策學習不夠，對市場研究不透，對創(chuàng)新研發(fā)不力，不能為領導決策及時準確的提供信息。正視問題，更要正視問題產(chǎn)生的根源；找準問題，更要找出解決問題的治本之策。因此，我們既要居安思危，更要居危思危，從而實現(xiàn)化蛹為蝶、鳳凰涅槃。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，作風好不好，群眾最有發(fā)言權。落實廉政建設，關鍵是要過好“三關”。權力是組織賦予的，要在本職崗位上用好權，讓組織放心、群眾滿意。提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決制止花錢大手大腳的陋習。嚴格執(zhí)行“五項制度”（強制休假制度、離任審計制度、親屬回避制度、輪崗交流制度及重要崗位工作人員行為排查制度），要貫徹管業(yè)務必管風險、管人員必管思想的要求，嚴防操作風險和道德風險。希望大家堅定信心、加強學習、振奮精神、增強責任感和使命感，努力工作，充分發(fā)揮我單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我單位科學的又好又快的發(fā)展而努力奮斗?？v觀近年來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大變化，得益于我們堅持不懈地加強和改進黨的建設，得益于各級黨組織團結帶領全縣各族人民解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，得益于每一位共產(chǎn)黨員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發(fā)揮。我們一定要繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，切實加強和改進黨的建設，以黨建工作作保證，努力為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。一要加強團結?！蕴岣邉?chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實加強基層組織建設。進一步規(guī)范工作程序，落實建設計劃，保證工程質量，抓好第二輪村級組織活動場所建設，真正把村級組織活動場所建成吸引群眾、方便群眾、服務群眾的議事、服務和文化活動中心。要始終把“作風建設年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，作為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的主要載體，作為黨的建設的一項經(jīng)常性工作，高度重視，強化領導，靠實責任，狠抓落實，集中精力、集中時間全力抓好“作風建設年”活動整改階段的各項工作，著力解決好廣大黨員干部特別是領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，堅決杜絕工作中推諉扯皮、高接低放，圖形式、走過場的不良作風，確?；顒尤〉脤嵭АＮ濉币?guī)劃編制工作作為當前各項工作的重中之重，在項目規(guī)劃、發(fā)展布局等方面超前謀劃，科學定位，優(yōu)化配置，合理布局，加強與省州的銜接匯報，邀請省州專家進行業(yè)務指導，最大限度地凸現(xiàn)規(guī)劃的超前性、預測性、科學性和可操作性，力爭一批事關全縣發(fā)展的大項目、好項目進入省州“十二三是認真抓好項目的儲備和爭取。要全力實施轉移就業(yè)工程。要加大公開力度，全面落實城鄉(xiāng)低保、計生獎勵扶助等各項惠民政策，確保各項惠民政策不折不扣地得到貫徹落實。要深入開展“嚴打”和“禁毒”斗爭,始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，切實增強人民群眾的安全感。結合公司制改造、劃轉移交、生產(chǎn)經(jīng)營階段性任務特點，不斷加大宣傳教育力度，特別是進入5月下旬以來，先后撰寫《以勇往直前的開拓精神和只爭朝夕的機遇意識 凝心聚力共同開啟遠行航船 奮力譜寫****輝煌篇章》宣講提綱，編發(fā)15期《公司制改造、移交地方工作宣傳簡報》，及時為職工釋疑解惑，引導職工認清形勢、堅定信心，為劃轉移交、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作順利開展奠定了堅實的基礎。為進一步加強對黨員的先進性教育，提高黨員的思想政治素質和工作能力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展以“無違規(guī)、無違紀、無事故”為主要內容的“三無”主題實踐活動。各級黨組織在執(zhí)行過程中，要圍繞公司的改革發(fā)展穩(wěn)定大局發(fā)揮中堅作用?！八膫€作用”需要在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營中深入貫徹落實，并在執(zhí)行過程中進行再創(chuàng)新，進而實現(xiàn)“四個轉化”。所以，要把文化和理念的追求融入到制度中，使作風建設轉化為公司的執(zhí)行力。我們把職工群眾放在心中最高位置了，我們心里有職工了，職工心里就有我們了。一是要深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動。六是加強企業(yè)文化建設。四、強化職工思想政治工作，多措并舉維護穩(wěn)定大局 公司的生產(chǎn)經(jīng)營和劃轉移交離不開穩(wěn)定的政治局面。把職工的呼聲作為第一信號，把職工需要作為第一選擇，把職工滿意作為第一標準，努力解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在解決實際問題過程中解決好思想問題，引導干部職工用正確方式處理人際關系、表達利益訴求，培育良好社會心態(tài)。黨的歷史，是中國共產(chǎn)黨的寶貴財富，是中華民族的歷史瑰寶，是中國文化的重要組成部分?！榜T其庸杯”讀書活動，全員參與，提升品位，強化了書香校園建設；對口高考12名學生全部考入高校，強化了高考品牌，張金龍同學以574分的成績，在自治區(qū)名列