【正文】 持實(shí)事求是，因人制宜。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調(diào)查摸底，切實(shí)掌握黨員的現(xiàn)狀。二是街道社區(qū)熱情服務(wù)于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認(rèn)同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。二是建立了干部崗位責(zé)任制，做到了人員、職責(zé)、獎懲三個到位。三是堅(jiān)持民主集中制原則，凡是重大事項(xiàng)，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照執(zhí)行。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動提供服務(wù)?！盷；軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。第二篇：街道社區(qū)黨建工作匯報(bào)材料街道社區(qū)黨建工作匯報(bào)材料街道社區(qū)黨建工作匯報(bào)材料立足街情 創(chuàng)造特色 扎實(shí)推進(jìn)街道社區(qū)工作街道地處博樂市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總?cè)丝?6438人，常住人口32820人。四、存在的問題及建議（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)；在加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)資金籌措上難度較大，街居硬件設(shè)施建設(shè)任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大；社區(qū)管理和運(yùn)行機(jī)制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔(dān)的任務(wù)和面臨的形勢相比還不相適應(yīng)，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。在小區(qū)、樓院實(shí)施“點(diǎn)亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務(wù)進(jìn)社區(qū)。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補(bǔ)貼達(dá)52萬元。四是搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調(diào)查摸底，抓好教育轉(zhuǎn)化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強(qiáng)了社區(qū)工作的活力。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進(jìn)來，取長補(bǔ)短，相互提高。一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。[ 網(wǎng)文章]近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計(jì)生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進(jìn)基層工會、先進(jìn)基層武裝部等榮譽(yù)稱號，獲全市黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)第一名。二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。二、強(qiáng)化措施，打造平臺，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。首先，強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。五是加強(qiáng)對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進(jìn)行了調(diào)整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點(diǎn)子出點(diǎn)子”，以實(shí)際行動關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細(xì)，我又可以過組織生活了”。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構(gòu)建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務(wù)志愿者隊(duì)伍7支，積極開展互助服務(wù)、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務(wù)活動。五是關(guān)注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預(yù)防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標(biāo)管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。街道黨委下設(shè)9個黨支部，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備、有活動、有記載、有特色、有成效。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。研究建立了每周例會制度；實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項(xiàng)制度。一是鼓勵社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育，凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎勵。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。其次，抓好“三延伸”，構(gòu)建縱向管理工作格局。對黨員實(shí)行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。一、整合資源，健全網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局為適應(yīng)新時期對城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。如團(tuán)結(jié)北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的社區(qū)服務(wù)中心等。（二）幾點(diǎn)建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。街道辦黨委成立以來立足社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為重點(diǎn)，一方面按照創(chuàng)建“五個好”社區(qū)黨組織的總體要求，創(chuàng)新工作載體，深入開展“五個一促進(jìn)五個變化活動”、“十進(jìn)社區(qū)”等黨建載體活動。按照管局黨委建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)的要求，建立了“六室兩站一校一所”。四是“十進(jìn)社區(qū)”、“雙重雙管”和黨員社區(qū)志愿者活動落實(shí)不夠。（二）要進(jìn)一步提高街道社區(qū)黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)。在社區(qū)共建中求“新潮”。第五篇：街道社區(qū)黨總支黨建共建工作匯報(bào)資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)共駐共建文明、和諧社區(qū)*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自2003年9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導(dǎo)致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質(zhì)的能力差。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。2005年，我們在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，開展了以“強(qiáng)化黨員意識，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實(shí)踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建