【正文】 方案“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，全面加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決我校干部中不利于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的問(wèn)題，使學(xué)校真正成為為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的人民滿意的全國(guó)名校。對(duì)企業(yè)實(shí)行分類(lèi)管理，對(duì)質(zhì)量把關(guān)嚴(yán)格、誠(chéng)實(shí)守信、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范的企業(yè)減少檢查頻次；提高每一次的現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量，并在檢查時(shí)指出企業(yè)的不規(guī)范行為、認(rèn)識(shí)不到位之處，提出合理化建議，幫助企業(yè)規(guī)范，耐心講解幫助企業(yè)提高質(zhì)量意識(shí)和管理水平；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，采取傳、幫、帶的方法，在實(shí)地講解對(duì)企業(yè)的監(jiān)管方法既注意事項(xiàng)，提高基層監(jiān)管隊(duì)伍的監(jiān)管水平，辦好培訓(xùn)工作提高監(jiān)管人員及企業(yè)管理人員技術(shù)人員的理論和實(shí)際操作水平；優(yōu)化審批服務(wù)。要堅(jiān)定落實(shí)學(xué)院黨政對(duì)中層干部的要求，落實(shí)藝術(shù)系結(jié)合自身實(shí)際提出的言行準(zhǔn)則，在改革創(chuàng)新、精神振奮、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)工作、嚴(yán)于律己方面做出表率。將不定期采取多種形式方法征求師生的意見(jiàn)建議，分析歸納，找出熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，解決各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題。在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)自身能力來(lái)解決問(wèn)題，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有把理論的東西與實(shí)際工作中的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，不能很好的運(yùn)用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的一切。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究和表彰激勵(lì)等制度，推進(jìn)抓落實(shí)的制度化、程序化和規(guī)范化，力求從根本上、源頭上、基礎(chǔ)上解決相關(guān)難題，盡力化解矛盾。該鎮(zhèn)通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征求表、設(shè)置意見(jiàn)征求箱、召開(kāi)意見(jiàn)征求座談會(huì)，廣泛征求廣大人民群眾和黨代表、人大代表及黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、干部作風(fēng)監(jiān)督員的意見(jiàn)與建議。抓整改重渠道。該鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，以“發(fā)展”作為最終途徑與目標(biāo)，把黨委政府提出的目標(biāo)任務(wù)和工作部署細(xì)化分解，制定出具體的方案和相應(yīng)的措施，把目標(biāo)逐級(jí)分解，使工作件件有著落。對(duì)于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實(shí)中，忙于事務(wù)性工作，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺(jué)工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。工作缺乏干勁。人心齊，泰山移，人心向背是能否做好工作的重要群眾基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)。在積極投入政治理論和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，創(chuàng)出業(yè)績(jī)，改進(jìn)作風(fēng)，提高水平。為我市醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)；根據(jù)實(shí)際情況合理安排計(jì)劃，把注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)考核等工作與現(xiàn)場(chǎng)檢查、飛行、跟蹤檢查有機(jī)的結(jié)合起來(lái)減少區(qū)企業(yè)的次數(shù)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)《藥品管理法》，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好全科人員對(duì)制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策了法規(guī)的學(xué)習(xí)運(yùn)用，規(guī)范內(nèi)部管理，提高處室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法行政，開(kāi)拓務(wù)實(shí)、廉潔高效。（四）機(jī)制逐步健全。進(jìn)行動(dòng)員部署。開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)，全面查找我校工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。提出改進(jìn)措施。要圍繞部門(mén)職能和目標(biāo)，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、具體要求和完成時(shí)限，通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄等方式向社會(huì)公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。（四）、總結(jié)評(píng)議階段（2011年12月）進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。開(kāi)展“人民滿意的學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)；開(kāi)展“五個(gè)決不”（決不讓工作事項(xiàng)在我這里延誤、決不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)、決不讓學(xué)生和家長(zhǎng)在我這里受到冷遇、決不讓教師形象在我這里受損）自查自律活動(dòng)；開(kāi)展規(guī)范公務(wù)接待、反對(duì)鋪張浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)；深化中層干部輪崗交流工作。本著“對(duì)事不對(duì)人”的原則，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。我連召開(kāi)了“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，指導(dǎo)員張瑞忠同志在會(huì)上傳達(dá)了黨委關(guān)于在全場(chǎng)黨員干部中開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”的實(shí)施方案，對(duì)本單位活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實(shí)履行職責(zé)，抓好活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)的落實(shí)。認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)了心得體會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性。在開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，干部職工在連隊(duì)黨支部的帶領(lǐng)下深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。通過(guò)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，我連的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進(jìn)步。根據(jù)場(chǎng)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我連的工作實(shí)際，制定了開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)。為了增強(qiáng)對(duì)這次開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，連活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育。到目前為止，共走訪慰問(wèn)困難群眾、困難黨員18名，幫扶結(jié)對(duì)32個(gè)，捐助資金5000余元，解決實(shí)際困