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干部作風建設年大全五篇(更新版)

2025-11-13 04:38上一頁面

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【正文】 方案“干部作風建設年”活動實施方案一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神,按照機關黨委統(tǒng)一部署,全面加強黨員干部思想作風、學風、校風、工作作風、領導作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決我校干部中不利于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的問題,使學校真正成為為學生服務、為家長服務、為區(qū)域經(jīng)濟建設服務的人民滿意的全國名校。對企業(yè)實行分類管理,對質(zhì)量把關嚴格、誠實守信、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范的企業(yè)減少檢查頻次;提高每一次的現(xiàn)場檢查質(zhì)量,并在檢查時指出企業(yè)的不規(guī)范行為、認識不到位之處,提出合理化建議,幫助企業(yè)規(guī)范,耐心講解幫助企業(yè)提高質(zhì)量意識和管理水平;加強自身學習,采取傳、幫、帶的方法,在實地講解對企業(yè)的監(jiān)管方法既注意事項,提高基層監(jiān)管隊伍的監(jiān)管水平,辦好培訓工作提高監(jiān)管人員及企業(yè)管理人員技術人員的理論和實際操作水平;優(yōu)化審批服務。要堅定落實學院黨政對中層干部的要求,落實藝術系結合自身實際提出的言行準則,在改革創(chuàng)新、精神振奮、求真務實、奮發(fā)工作、嚴于律己方面做出表率。將不定期采取多種形式方法征求師生的意見建議,分析歸納,找出熱點、疑點、難點、重點問題,有針對性地開展思想政治工作,解決各類實際問題。在平時工作中,有時還不夠大膽,主動性差,遇到問題等領導指示,不積極通過自身能力來解決問題,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬。二是理論聯(lián)系實際不夠,沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來,不能很好的運用正確的理論來指導自己的一切。嚴格實行責任追究和表彰激勵等制度,推進抓落實的制度化、程序化和規(guī)范化,力求從根本上、源頭上、基礎上解決相關難題,盡力化解矛盾。該鎮(zhèn)通過發(fā)放意見征求表、設置意見征求箱、召開意見征求座談會,廣泛征求廣大人民群眾和黨代表、人大代表及黨風廉政監(jiān)督員、干部作風監(jiān)督員的意見與建議。抓整改重渠道。該鎮(zhèn)結合實際,以“發(fā)展”作為最終途徑與目標,把黨委政府提出的目標任務和工作部署細化分解,制定出具體的方案和相應的措施,把目標逐級分解,使工作件件有著落。對于理論學習,雖然能按單位統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論,但在現(xiàn)實中,忙于事務性工作,實際上用在學習上的時間非常少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。工作缺乏干勁。人心齊,泰山移,人心向背是能否做好工作的重要群眾基礎、思想基礎。在積極投入政治理論和專業(yè)業(yè)務學習的同時,創(chuàng)出業(yè)績,改進作風,提高水平。為我市醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展作貢獻;根據(jù)實際情況合理安排計劃,把注冊現(xiàn)場考核等工作與現(xiàn)場檢查、飛行、跟蹤檢查有機的結合起來減少區(qū)企業(yè)的次數(shù)。我們要認真貫徹落實《藥品管理法》,通過各種形式的學習和培訓,抓好全科人員對制度、專業(yè)知識、政策了法規(guī)的學習運用,規(guī)范內(nèi)部管理,提高處室人員的業(yè)務素質(zhì),依法行政,開拓務實、廉潔高效。(四)機制逐步健全。進行動員部署。開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動,全面查找我校工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。提出改進措施。要圍繞部門職能和目標,確定承諾事項,明確責任人、具體要求和完成時限,通過校園網(wǎng)絡、公開欄等方式向社會公開承諾,主動接受監(jiān)督。(四)、總結評議階段(2011年12月)進行群眾滿意度測評。開展“人民滿意的學?!眲?chuàng)建活動;開展“五個決不”(決不讓工作事項在我這里延誤、決不讓工作差錯在我這里發(fā)生、決不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)、決不讓學生和家長在我這里受到冷遇、決不讓教師形象在我這里受損)自查自律活動;開展規(guī)范公務接待、反對鋪張浪費專項督查行動;深化中層干部輪崗交流工作。本著“對事不對人”的原則,堅持開門整風,切實解決實際問題。我連召開了“干部作風建設年活動”動員大會,指導員張瑞忠同志在會上傳達了黨委關于在全場黨員干部中開展“干部作風建設年活動”的實施方案,對本單位活動進行了全面安排部署,要求全體黨員干部切實履行職責,抓好活動各項任務、目標的落實。認真做好了學習筆記,撰寫了心得體會,切實增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)和推進科學發(fā)展的自覺性。在開展干部作風建設年活動中,干部職工在連隊黨支部的帶領下深入學習理論知識,堅持講黨性、重品行、做表率,大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。通過開展“作風建設年”活動,我連的作風建設有了明顯的改觀和進步。根據(jù)場紀委的統(tǒng)一部署,并結合我連的工作實際,制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識,連活動領導小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì),利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育。到目前為止,共走訪慰問困難群眾、困難黨員18名,幫扶結對32個,捐助資金5000余元,解決實際困
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