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公司企業(yè)文化制度手冊精選5篇(更新版)

2025-11-13 00:57上一頁面

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【正文】 勤勉義務(wù)?!吨袊吞烊粴夤煞萦邢薰靖呒壒芾砣藛T職業(yè)道德規(guī)范》(以下簡稱規(guī)范)已于2004年6月制定下發(fā),這是股份公司高級管理人員履行職責(zé)的行為準(zhǔn)則,其內(nèi)容不僅符合境外上市地監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求,也符合我國法律、黨紀(jì)和黨風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定及公司企業(yè)文化的核心理念。樹立“生命、健康高于一切,違章操作就是自殺,違章指揮就是殺人”、“關(guān)心員工健康從員工健康時開始”的觀念,為員工的健康、安全創(chuàng)造必要條件,改善生產(chǎn)生活條件,完善安全制度,有力保障安全生產(chǎn)?!\信,優(yōu)質(zhì),雙贏。創(chuàng)新:與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。在油田的發(fā)展進(jìn)程中,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,正確處理好眼前和長遠(yuǎn)、規(guī)模與效益、科技與生產(chǎn)、產(chǎn)量與資源、油田開發(fā)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,通過實現(xiàn)油田開發(fā)高效益和資源可持續(xù)開發(fā),努力奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧,推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。公司是1999年按照國務(wù)院和中國石油天然氣集團(tuán)公司重組改制工作的統(tǒng)一部署,在青海石油管理局(青海油田)的基礎(chǔ)上重組分離而成,于2000年1月1日正式運行。21世紀(jì),充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司都要從我做起,從現(xiàn)在做起,知行合一,超越自我,為實現(xiàn)歷史賦予我們的使命而努力奮斗!第四篇:公司企業(yè)文化手冊一、寫在前面二、公司簡介三、創(chuàng)業(yè)歷程四、公司業(yè)務(wù)五、公司資信六、公司榮譽(yù)七、公司文化理念企業(yè)宗旨企業(yè)精神企業(yè)目標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略價值觀工作作風(fēng)企業(yè)道德公司形象禮儀規(guī)范企業(yè)形象用語1企業(yè)歌曲我們有一個共同的家園——xxxx。27.共享觀:使大家都富起來,讓更多的員工感受到成功的喜悅。22.進(jìn)取觀:說到不如做到,要做就做最好。對工作,對事情要認(rèn)真,不能馬馬虎虎;對人則要寬容,不要因為對方說過什么,做過什么,總是耿耿于懷。燒開水到99度,就不在燒了,水就永遠(yuǎn)燒不開。做事情比別人站的高一點,看得就會更清晰、更遠(yuǎn)、更全面。12.做事觀:用腦思考、用心做事。如果提高效率,善用時間,就能夠做很多的事情,就能帶來很多的財富。如果單靠一個人的力量,往往發(fā)展有限。身邊資源很多,關(guān)鍵是如何善用。4.目標(biāo)觀:鎖定目標(biāo),尋找狹縫,重點突破。2.事業(yè)觀:高質(zhì)量、高效率、高效益是事業(yè)發(fā)展的根本。十三、事業(yè)成功三大法寶管理的有效性、資源的有效性、工作的有效性。公司堅持完美服務(wù),建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系,贏得客戶信賴。公司建立優(yōu)良的品牌和高度靈活有效的企業(yè)機(jī)制來激發(fā)企業(yè)活力,使企業(yè)永遠(yuǎn)保持強(qiáng)大的競爭力,贏得市場青睞,為客戶、為企業(yè)、為員工、為社會創(chuàng)造價值。有了人才,企業(yè)必定成功。2.團(tuán)隊——優(yōu)勢互補(bǔ)、相互協(xié)作,創(chuàng)造激情、高效、目標(biāo)一致、同舟共濟(jì)、勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊。通過對公司的文化分析,將公司企業(yè)文化定義為三個層次:──使命與遠(yuǎn)景、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀。在石油勘探上,謀求大突破、大發(fā)現(xiàn)、大場面,在天然氣勘探上,謀求做大、做精、做強(qiáng);在油氣開發(fā)利用上,努力實現(xiàn)原油產(chǎn)量的穩(wěn)步提升,實現(xiàn)天然氣產(chǎn)量的快速增長,到“十一五”末或稍長一點時間,實現(xiàn)油氣當(dāng)量1000萬噸的發(fā)展目標(biāo);在煉油化工上,做精做細(xì)煉油,做強(qiáng)做大化工,加快油、氣、鹽下游產(chǎn)品市場開發(fā),實現(xiàn)效益最大化。第二步:提升加速,快速發(fā)展。柴達(dá)木石油精神是青海石油人50多年來用心血和生命鑄就而成,是中國石油精神和青海高原精神的重要組成部分。創(chuàng)業(yè):艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,創(chuàng)業(yè)永恒,始終不渝地追求一流。2004年獲“青海企業(yè)五十強(qiáng)”稱號。2001年獲“青海省先進(jìn)基層黨組織”稱號。②管理體系建立并通過了qhse體系認(rèn)證,建立了內(nèi)部控制體系,通過了國家權(quán)威中介機(jī)構(gòu)的審核。只有實現(xiàn)這個目標(biāo),才能實現(xiàn)我們的人生價值。接聽錯打電話時,應(yīng)禮貌對待;撥錯電話時應(yīng)向?qū)Ψ奖硎厩?意;對不指名專人接聽的電話,自己判斷無法處理時,不要盲目 回答,要及時通知有關(guān)人員。當(dāng)對方不止一人時,應(yīng)先將 名片遞給職務(wù)較高或年齡較大的人。會議報到時,要做好會議材料登記、分發(fā)工作。在公司走廊、過道遇到上司或客人要禮讓先行,點頭致意。禮儀規(guī)范工作上同事相遇應(yīng)禮貌問候、點頭微笑或握手致謝。(14)日事日畢,日事日清,天天進(jìn)步,事事創(chuàng)新。2.清潔(4)及時清除工作場所不必要的廢棄物,保持責(zé)任區(qū)整潔 干凈。在生活和工作中,我們應(yīng)該感激一切對我們有恩的人:感恩父母,感恩家人,感恩朋友,感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩客戶,感恩同事,感恩政府,感恩社會,感恩環(huán)境,感恩生活……學(xué)會感恩,與愛同行,在工作、生活、學(xué)習(xí)中尋找無窮樂趣。人無信不立,企無信不長。孝敬父母生命源于父母。熱愛祖國是我們每位公民應(yīng)盡的義務(wù)。行為源于理念,理念決定管理。守,破,離學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步與發(fā)展的動力。集團(tuán)公司要積極爭取和利用發(fā)展的有利條件,與合作伙伴結(jié)盟聯(lián)合,以和諧共贏的態(tài)度,優(yōu)勢互補(bǔ),共生共榮,共贏發(fā)展。形成了以精于服務(wù)為核心、以務(wù)實高效工作為愿景的理念體系。公司是以托資產(chǎn)管理;企業(yè)管理咨詢;投資興辦實業(yè);商務(wù)信息咨詢;投資咨詢;投資管理,惠及千家萬戶,關(guān)乎國計民生,通過服務(wù)企業(yè)或個人和滿足市場需求而實現(xiàn)自身價值。始終秉承“ 合作無分界,協(xié)創(chuàng)好未來!“的企業(yè)文化精神。第一篇:公司企業(yè)文化制度手冊《企業(yè)文化制度手冊》深圳市弘創(chuàng)投融資本管理有限公司 一.公司概述深圳市弘創(chuàng)投融資本管理有限公司是一家集受托資產(chǎn)管理;企業(yè)管理咨詢;投資興辦實業(yè);商務(wù)信息咨詢;投資咨詢;投資管理的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)。公司專業(yè)技術(shù)人員完善、設(shè)備齊全、管理規(guī)范有效。公司是以安全投資,廣泛合作的使命是集團(tuán)公司存在價值、終極目標(biāo)和社會責(zé)任的總定位。公司理念根植于傳統(tǒng)金融投資領(lǐng)域的文化基礎(chǔ),傳承著中華文化的管理精粹,弘揚了投資金融行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),在總結(jié)眾多公司多年管理實踐的基礎(chǔ)上,吸收現(xiàn)代管理的先進(jìn)思想突破傳統(tǒng)競爭是為了超越,合作是為了共贏。做事干凈,嚴(yán)于律己公司著力構(gòu)建關(guān)心愛護(hù)人、培養(yǎng)發(fā)展人的經(jīng)營環(huán)境,教育員工道之以德,齊之以禮,誠信守法,節(jié)儉自律,重仁義、輕名利,知廉恥、養(yǎng)性情,進(jìn)德修業(yè),安逸心靈,干干凈凈做事,清清白白做人,自尊、自重、自警、自勵,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和艱苦奮斗的工作作風(fēng),做一個作風(fēng)正派、品德高尚、誠實正直、奉公廉潔的員工。行為是受思想支配而表現(xiàn)出來的活動。祖國的利益高于一切。忠誠企業(yè),就是要忠誠于集團(tuán)公司的事業(yè)發(fā)展,將個人命運與集團(tuán)公司緊密聯(lián)系在一起,與集團(tuán)公司風(fēng)雨同舟、榮辱與共,充分發(fā)揮我們的聰明才智,一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展壯大中,努力工作,積極奉獻(xiàn),成就自我,追求卓越。誠實守信誠則持久,信必永恒。心懷感恩古人云:“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”。(3)辦公室資料、書籍要碼放整齊,排列有序。(13)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作,實現(xiàn)過程和結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化。(21)不發(fā)生客戶糾紛和新聞媒體曝光等責(zé)任事故。參加重大慶典活動或集會,在升降國旗時要唱國歌,應(yīng)起立、脫帽、身體轉(zhuǎn)向旗桿方向肅立注目敬禮;對國旗、國徽及國家領(lǐng) 導(dǎo)人員的照片、像章等,均應(yīng)謹(jǐn)慎使用和妥善保管。會務(wù)人員要做好會議接待安排計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審定。遞名片給他人時,應(yīng)起身站立,面帶微笑,將名片的正面有 朝著對方雙手呈上,并作自我介紹。如果談話 所涉及的事情比較復(fù)雜,最后要說:“您還有什么不清楚的嗎?” 通話結(jié)束時,要說“再見”。“‘5355’三步走,年產(chǎn)油氣一千萬,全面建設(shè)高原千萬噸級大型油氣田”是我們奮斗追求的目標(biāo),是全體員工實現(xiàn)自身價值的平臺。公司資信①銀行信用全國“守合同重信用”企業(yè),青海省企業(yè)信用等級aaa企業(yè)。2001年獲“青海省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)”稱號。2003年獲“全國‘安康杯’競賽活動優(yōu)勝企業(yè)”稱號。愛國:產(chǎn)業(yè)報國,為國爭光,持續(xù)發(fā)展,為增強(qiáng)綜合國力作貢獻(xiàn)。奉獻(xiàn):為油而戰(zhàn),實現(xiàn)效益,回報職工,回報社會。堅定信心,迎難而上,實現(xiàn)油氣勘探大場面,力爭找到12個5000萬噸級的石油優(yōu)質(zhì)儲量,探明天然氣地質(zhì)儲量1000億立方米,為實現(xiàn)油田的快速發(fā)展夯實儲量基礎(chǔ)。:柴達(dá)木盆地具有豐富的石油天然氣資源,實施油氣并舉是青海油田加快發(fā)展的必然選擇。第三篇:公司企業(yè)文化手冊公司企業(yè)文化手冊企業(yè)文化就是企業(yè)做事的準(zhǔn)則及習(xí)慣方式。1.速度——果斷決策、快速服務(wù)、高效運作;迅速行動、及時響應(yīng)市場,永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步。有了人才,企業(yè)才會發(fā)展。第二階段:樹品牌、活機(jī)制、顯威力、創(chuàng)價值。微笑、信息、快速服務(wù)、專業(yè)知識、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、適當(dāng)價格。2.積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,做事投入,拼搏進(jìn)取,獲得豐碩成果。我們只有先行一步,用自己的行動去感染人、去教育人,讓更多的人得到成功和幸福。企業(yè)要成為百年老店,只有不斷改進(jìn)與創(chuàng)新。如工作中感到困惑,思路無法清晰時,想一想身邊有沒有值得信賴、能夠支持你的朋友。7.團(tuán)隊觀:團(tuán)隊建設(shè)是實現(xiàn)目標(biāo)的基石,團(tuán)隊力量使事業(yè)發(fā)展和成功超越。很多人做什么、想什么總是慢半拍,會失去很多商機(jī)。對于有才無德的人,其破壞力極強(qiáng),會給公司帶來很多負(fù)面影響,留下很大后患,我們堅決不用。“登高視野遠(yuǎn),坐井觀天小”。如果在堅持一下,就會成功。19.處世觀:做事要認(rèn)真,對人要寬容。付出越多,回報就越多。26.價值觀:僅僅能干活的人價值一般,遇到問題能解決的人較有價值,能指導(dǎo)別人解決問題的人更有價值,能遇見問題并避免問題發(fā)生的人最有價值。機(jī)不可失,時不我待。既然我們選擇了青海油田這個家園,那么,為了建設(shè)這個家園,貢獻(xiàn)你的忠誠和智慧吧!既然我們有一個共同奮斗追求的目標(biāo),那么,為了實現(xiàn)這個目標(biāo),付出你的勤勞和汗水吧!既然我們共同鑄就了這種精神,那么,為了秉承光大這種精神,把你的勇氣和你的堅韌,也折射在她燦爛的光芒中吧!你現(xiàn)在要做的是,忠誠、協(xié)作、創(chuàng)新,并為你是一個青海石油人而自豪!xxxx簡介xxxx公司地處素有“聚寶盆”之稱的柴達(dá)木盆地,是隸屬中國石油天然氣股份有限公司的地區(qū)分公司。:持續(xù)發(fā)展是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵所在。誠信:立誠守信,言真行實。在科技工作的思路上、科技管理的體制上和新技術(shù)的推廣應(yīng)用上,解放思想,與時俱進(jìn),不唯書,不唯上,敢于突破前人,敢于大膽實踐,不斷認(rèn)識新情況,解決新問題,積極開發(fā)、引進(jìn)、推廣適合柴達(dá)木盆地油氣勘探開發(fā)的新理論、新技術(shù)和新工藝,為油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供科技支持?!P(guān)心健康,保障安全,美化環(huán)境。奉獻(xiàn)社會:加快勘探開發(fā)步伐,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),為社會提供優(yōu)質(zhì)的石油天然氣,滿足國民經(jīng)濟(jì)對石油天然氣快速增長的需求,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,造福周邊地區(qū)各族人民,積極參與社會公益活動,樹立良好的企業(yè)形象,實現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧,企業(yè)與社會的和諧。遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)法律、法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)則。有責(zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門報告違反本規(guī)定的行為。公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨立判斷的有價饋贈。公司員工要繼承弘揚中國石油優(yōu)秀的職業(yè)道德作風(fēng)。公司員工有權(quán)利和義務(wù)向公司監(jiān)察部報告本人和他人違反國家法律、公司內(nèi)部管理規(guī)定及本規(guī)范的行為,公司對報告人予以保密,任何人不得打擊報復(fù)?!押脜f(xié)作,樂于奉獻(xiàn)。生產(chǎn)崗位人員必須根據(jù)崗位要求穿戴工作服、工作鞋和安全帽。工作交談時,應(yīng)保持適當(dāng)距離,體態(tài)端莊,神態(tài)自然,舉止大方,注視對方,交談有序,注意力集中,不能做不雅觀的動作。ⅲ與會人員要按照會議的要求著裝,會議不要求統(tǒng)一著裝的,著裝要整潔端莊,得體大方。ⅱ電話接通后應(yīng)先說“您好”,并自報單位、姓名,然后確定來電人的單位、身份,主動詢問來電人的目的和要求,可以說“請問您是哪里?”“請問您找誰?”“請問有什么事?”“有什么我可以幫助您的?”等等。ⅲ要注重家庭之外交往的整體性。公司作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈、經(jīng)營上萬億資產(chǎn)、具有重大影響力和帶動力的國有重要骨干企業(yè),是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),承擔(dān)著確保國有資產(chǎn)保值增值,增強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)實力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責(zé)任。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展公司光榮的社會責(zé)任。以人為本以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。奮斗方向建設(shè)世界一流電網(wǎng)建設(shè)國際一流企業(yè)國家電網(wǎng)人的遠(yuǎn)大理想,實現(xiàn)“四個服務(wù)”的客觀要求,公司“努力超越、追求卓越”的前進(jìn)方向。建設(shè)現(xiàn)代公司:建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,充分利用先進(jìn)技術(shù),推行現(xiàn)代化管理,具有較高的國際化水平。在重大技術(shù)領(lǐng)域培養(yǎng)6-10名院士候選人,爭取產(chǎn)生2-3名院士。抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流,是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司必須長期堅持的基本工作思路。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)提高安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、效益素質(zhì)、科技素質(zhì)、隊伍素質(zhì)。真誠規(guī)范的服務(wù)形象服務(wù)理念追求真誠,服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范,服務(wù)形象追求品牌,服務(wù)品質(zhì)追求一流。團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊形象弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,建設(shè)以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的企業(yè)文化,上下之間同心同德,部門之間密切協(xié)作,員工與公司共同成長。二、忠誠企業(yè),奉獻(xiàn)社會,共塑國網(wǎng)品牌。公司倡導(dǎo)做事先做人,人人爭做遵守黨紀(jì)國法,弘揚社會主義榮辱觀的文明員工。公司員工應(yīng)樹立安全理念,提高安全意識,貫徹安全要求,落實安全責(zé)任,完善安全措施,消除安全隱患,筑牢安全基礎(chǔ),以人員、時間、力量“三個百分之百”保安全,做到安全可控、能控、在控,確保人身安全、設(shè)備安全,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。供電服務(wù)“十項承諾”◇城市地區(qū):%,居民客戶端電壓合格率不低于96%;農(nóng)村地區(qū):供電可靠率和居民客戶端電壓合格率,經(jīng)國家電網(wǎng)公司核定后,由各?。ㄊ小^(qū))電力公司公布承諾指標(biāo)?!罂蛻羟冯娰M需依法采取停電措施的,提前7天送達(dá)停電通知書。◇完善網(wǎng)廠聯(lián)系制度,每年至少召開兩次網(wǎng)廠聯(lián)席會議。◇不準(zhǔn)為親友用電謀取私利。(3)標(biāo)識中縱橫交錯的經(jīng)緯線條代表了國家電網(wǎng)公司“經(jīng)營電網(wǎng)”的核心業(yè)務(wù),表示國家電網(wǎng)公司認(rèn)準(zhǔn)公司的社會定位,努力超越、追求卓越,為全社會提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的電能及其優(yōu)質(zhì)服務(wù)。標(biāo)識寓意為中國志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻(xiàn)一片愛心,伸出友愛之手,表達(dá)“愛心獻(xiàn)社會、真情暖人心”和“團(tuán)結(jié)互助、共創(chuàng)和諧”的主題
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