房地產(chǎn)銷售提成方案(更新版)
【正文】 房的銷售傭金提成予以計提；退、換房傭金結(jié)算原則⑴、退房：退房情況發(fā)生時，該筆交易作無效處理，傭金提成不予計提；若傭金提成已經(jīng)發(fā)放，已發(fā)該筆傭金提成從下月傭金提成中扣除；⑵、換房：發(fā)生換房情況時，根據(jù)前后房屋總價價差如實結(jié)算，多退少補；已發(fā)放傭金大于換房后實際傭金的，差額部分在下次結(jié)算中扣除；已發(fā)放傭金小于換房后實際傭金的，差額部分在下次結(jié)算中補足。第五篇：房地產(chǎn)策劃提成方案房地產(chǎn)銷售提成方案一手代理項目策劃部人員架構(gòu)及薪金、提成建議一． 一手項目策劃部架構(gòu)圖：二． 薪金構(gòu)成：部門經(jīng)理：基本工資+各項目基本津貼+按部門基數(shù)的一定比例計傭項目經(jīng)理：基本工資+項目基本津貼+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）策劃主任：基本工資+項目基本津貼+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）策劃助理：基本工資+項目基本津貼+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）策劃文員：基本工資+崗位津貼+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）三． 基本工資標準：部門經(jīng)理：基本工資5500元項目經(jīng)理：基本工資4500元策劃主任：基本工資2800—3000元策劃助理：基本工資2000—2300元策劃文員：基本工資2000—2300元四． 項目基本津貼（按實際跟進項目計）：部門經(jīng)理：300元項目經(jīng)理：250元策劃主任：200元策劃助理：180元策劃文員崗位津貼:160元五． 傭金提成比例：傭金提成分別按總部收到的策劃費、銷售傭金（按每月銷售金額計）及服務(wù)代理費（月計）為基
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