【正文】 與甲方協(xié)商,特訂立本合同, 停薪留職期限:從二零____年____月_____日起到二零____年____月______日止, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的工職,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理。五, 停薪留職期間,乙方的一切活動和行為，與甲方無關(guān)。五、乙方停薪留職期間，如因病、殘而基本喪失勞動能力，提出辦理病退或其他救助要求的，甲方應(yīng)按國家政策辦理。七、本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。在合同執(zhí)行期間，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞動福利、醫(yī)療費等待遇?！靖袷絻?nèi)容】 。第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。三、停薪留職期間，我廠按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等，今后，停薪留職如與上級部門人事制度改革不相符時，由我廠通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我廠提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我廠視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國企職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。第九條 停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，住房公積金、醫(yī)保費用由乙方自己繳納。三、乙方停薪留職期間，不享受來自甲方的工資、獎金、各種補貼等。本合同正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存