總經(jīng)理廖文廣組織深圳新泰醫(yī)藥有限公司新員工入職培訓(xùn)(更新版)
【正文】 參加深圳市新泰醫(yī)藥有限公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議總經(jīng)理廖文廣參加深圳市新泰醫(yī)藥有限公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議2012年4月14日深圳市新泰醫(yī)藥有限公司召開質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總經(jīng)理廖文廣及其他質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會(huì)議。第二篇：總經(jīng)理廖文廣召開深圳市新泰醫(yī)藥有限公司文件發(fā)布大會(huì)總經(jīng)理廖文廣召開深圳市新泰醫(yī)藥有限公司文件發(fā)布大會(huì)深圳市新泰醫(yī)藥有限公司經(jīng)過質(zhì)量體系文件策劃、編寫和審核工作，質(zhì)量體系文件基本完成，經(jīng)過總經(jīng)理廖文廣批準(zhǔn)，召開質(zhì)量體系文件發(fā)布大會(huì)。廖文廣總經(jīng)理還為我們?cè)敿?xì)地介紹了深圳新泰醫(yī)藥有限公司的企業(yè)文化。目的是使大學(xué)生逐漸熟悉、適應(yīng)深圳新泰醫(yī)藥有限公司環(huán)境并開始初步規(guī)劃職業(yè)生涯，正確定位角色，發(fā)揮才能，更好地為公司的發(fā)展和建設(shè)服務(wù)。培訓(xùn)開始前，深圳新泰醫(yī)藥有限公司公司總經(jīng)理廖文廣為新入職的員工致歡迎辭，對(duì)于新員工的到來表示熱烈的歡迎及衷心地感謝。除了學(xué)習(xí)之外，深圳新泰醫(yī)藥有限公司還組織新員工進(jìn)行了野炊、體育比賽、團(tuán)隊(duì)拓展游戲等活動(dòng)，既豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，也培養(yǎng)了新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)?？偨?jīng)理廖文廣進(jìn)一步提出實(shí)施要求和培訓(xùn)要求：深圳市新泰醫(yī)藥有限公司質(zhì)量體系文件是公司的重要規(guī)章制度，必須不折不扣的遵照?qǐng)?zhí)行,并做好質(zhì)量記錄?？偨?jīng)理廖文廣指出：深圳市新泰醫(yī)藥有限公司充分授予質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行其職責(zé)所需的必要權(quán)力和資源，全面負(fù)責(zé)與藥品質(zhì)量管理相關(guān)的工作，在深圳市新泰醫(yī)藥有限公司內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，對(duì)深圳市新泰醫(yī)藥有限公司藥品質(zhì)量管理承擔(dān)直接責(zé)任。深圳市新泰醫(yī)藥有限公司將以此次貫徹GSP新版標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，全面提升質(zhì)量管理意識(shí)和加強(qiáng)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理水平，并以此全面促進(jìn)公司經(jīng)營管理水平第四篇：深圳市新泰醫(yī)藥總經(jīng)理廖文廣召開營銷工作會(huì)深圳市新泰醫(yī)藥總經(jīng)理廖文廣召開營銷工作會(huì)6月30日，深圳市新泰醫(yī)藥有限公司招商部門根據(jù)總經(jīng)理廖文廣先生在年初的工作安排在公司總部召開2012年上半年?duì)I銷工作會(huì)暨總結(jié)會(huì)。三是攻堅(jiān)克難，全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)基藥廣泛覆蓋。傳遞：深圳市新泰醫(yī)藥有限公司廖文廣總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人員n 《關(guān)于暫停銷售和使用“腦康泰膠囊”等13種產(chǎn)品的通知》深圳市新泰醫(yī)藥有限公司傳遞日期：2012年4月16日傳遞內(nèi)容：國家食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)出緊急通知，要求對(duì)媒體報(bào)道的13個(gè)鉻超標(biāo)產(chǎn)品暫停銷售和使用。深圳市新泰醫(yī)藥有限公司廖文廣總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人員
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