中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職(更新版)
【正文】 關(guān)問題的通知鄭人社職稱?2011?8號各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，市人才交流服務(wù)中心，市直各有關(guān)單位：為了規(guī)范和完善我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作，根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就我市初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作中有關(guān)問題通知如下：一、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價方式為了進(jìn)一步規(guī)范職稱評價行為，提高辦事效率，為專業(yè)技術(shù)人員提供更加便捷的服務(wù)，從2011年起，各縣（市）、區(qū)和市直各單位不再開展初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。第三篇：申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料(初級)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料單位：兵團(tuán)建工一建六分公司姓名：胡守娟現(xiàn) 職 稱：專業(yè)：申報職稱： 助理工程師專業(yè)：工民建2013年7月4日目錄第四篇：初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)說明初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審和資格認(rèn)定工作的有關(guān)說明一、晉升條件（一）晉升員級中專畢業(yè)，在工作崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大專畢業(yè)，在工作崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；繼續(xù)教育學(xué)分每年不少于20學(xué)分；計劃生育證明。本表可從人事處網(wǎng)頁上下載。公司人力資源部對評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)文確認(rèn)。；、分公司也可以通過委托的方式，參加公司組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。公司人力資源部對各單位、部室上報的個人申報材料進(jìn)行復(fù)審、會審，按系列、專業(yè)分類整理提交各系列評審委員會?！渡袢A準(zhǔn)能集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審管理辦法》，申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，答辯論文要求是公開發(fā)表的論文。（三）如填寫內(nèi)容較多時可另加附頁，所加附頁應(yīng)嚴(yán)格依照本表格式、大小操作且按原頁碼順序編號（如第2頁內(nèi)容需兩頁紙張，則順序編號應(yīng)為21和22）?？己吮恚粚W(xué)歷證書(原件。二、初聘、考核認(rèn)定的范圍和對象凡在我市工作，與單位確立了人事、勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質(zhì)限制，只要符合規(guī)定條件，均可自主申報，通過初聘和考核認(rèn)定取得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。⒉所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認(rèn)定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限的基礎(chǔ)上增加二年。初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核認(rèn)定工作每年
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