【正文】 、好的作風的標志和體現(xiàn)。督查室要對這項工作進行督查，重點督查“素質(zhì)提高年”十二項活動落實情況。一定要注意自己素質(zhì)的提高，要管好八小時之內(nèi)，也要管好8小時之外，凈化我們的社交圈，維護市委和市委辦公室的形象。辦公室政治性、政策性、程序性、原則性都很強。在一個干部成長的道路上，真正能做出突出貢獻的人，都是善于動腦筋，善于想辦法，善于闖新路的人。從中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立到真理標準大討論，再到科學發(fā)展觀的提出，都是解放思想的產(chǎn)物。同時，學校要更加發(fā)揮班主任的重要作用，采用開設“班主任論壇”、開展專題培訓、撰寫隨筆等形式，不斷提高班主任隊伍的專業(yè)化水平。加強教師隊伍建設，是實現(xiàn)我校發(fā)展新跨越的根本。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。解放思想永無止境。加強工作督導。今年是市委辦公室的“素質(zhì)提高年”，要把十二大活動載體逐項落實，加緊推進，務求實效。嚴格規(guī)范，提高效率。解放思想是干部成長的重要法寶。解放思想是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征。任務和目標確定了以后人就成了最主要的因素，如何能把人的主觀能動性充分發(fā)揮出來，是擺在我們管理干部面前的一個現(xiàn)實問題。第一篇：“三轉(zhuǎn)三新”大討論心得體會“三轉(zhuǎn)三新”大討論心得體會集團公司新領導班子上任以來，認真審視和研判了邯礦集團公司發(fā)展面臨的形勢任務，科學謀劃了當前和今后一個時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重點任務。其次要找準制約我們工作的問題所在，不斷開動腦筋，創(chuàng)新工作思路，采取新的舉措，優(yōu)化工藝流程，調(diào)動職工積極性，始終使我們的團隊處于高效高質(zhì)的運行狀態(tài)，積極應對和解決各個生產(chǎn)過程中的難題，只有這樣才能為我們企業(yè)發(fā)展增添新的動力和活力。一部人類社會發(fā)展史就是解放思想史，人類社會每前進一步，都和思想上的巨大變化，思想上的大膽創(chuàng)新有著密不可分的關系，解決人的思想觀念問題，在整個社會發(fā)展進程中起到舉足輕重的作用。在調(diào)查研究的基礎上，我們提出了觀念、機制、體制“三大創(chuàng)新”和工業(yè)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟“三大突破”，為商丘發(fā)展注入強大動力，形成千軍萬馬干創(chuàng)事業(yè)的良好局面。只有學習了，才能站上至高點，只有調(diào)查研究了，才能開拓視野。提升素質(zhì)，樹好形象。圍繞素質(zhì)提高年推進大討論活動，重點解決辦文、辦會、辦事和信息、督查、調(diào)研。深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，推動新鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快跨越式發(fā)展，需要我們繼續(xù)解放思想。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。二、發(fā)解放思想是一項永不竣工的工程實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。07年教師節(jié)，學校組織了“感念師恩，傳遞祝?！贝笮椭黝}教育，教師手持學生送上的親自制作的賀卡，在國旗下莊嚴地進行文明誠信執(zhí)教宣誓，尊師重教、文明執(zhí)教的觀念得到深化。我校繼續(xù)實施“青藍工程”，加大培訓的力度，加強培訓的針對性，使年輕教師迅速成長出色完成教育教學工作。解放思想是共產(chǎn)黨人的本質(zhì)特征。解放思想是干部成長的重要法寶。嚴格規(guī)范，提高效率。今年是市委辦公室的“素質(zhì)提高年”，要把十二大活動載體逐項落實，加緊推進，務求實效。加強工作督導。精神是力量，是魂魄。因此，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，就不能滿足于一般意義上的發(fā)展，也不能滿足于一般意義上的加快發(fā)展，而要進一步解放思想，就必須破除小富即安、小勝即滿的思想障礙，增強憂患意識，樹立率先之志。這不僅會大大推動理論的發(fā)展和創(chuàng)新，而且會大大推動機制、體制的創(chuàng)新，領導方式、工作方法的創(chuàng)新發(fā)展，為新時期的改革開放和現(xiàn)代化建設注入巨大動力