“三轉三新”大討論心得體會（優(yōu)秀范文5篇）-全文預覽
【正文】 學校的人才資源，形成“能者上，庸者下，平者讓”的用人格局，對中層領導的使用形成比較健全的選拔、培養(yǎng)、和管理機制。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。解放思想永無止境。第三篇：“三新”大討論心得體會“三新”大討論心得體會柏云峰深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，以新一輪的思想大解放，推動經濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。加強工作督導。成立大討論活動領導小組，三位秘書長和一秘、二秘，綜合、人事等科室負責人、參與這項工作。今年是市委辦公室的“素質提高年”，要把十二大活動載體逐項落實，加緊推進，務求實效。從去年開始市委辦公室很多工作在追求規(guī)范化的同時，大膽推進創(chuàng)新。嚴格規(guī)范，提高效率。二要把開展大討論活動與鞏固深化“三大”實踐活動、推進“素質提高年”活動緊密結合起來。解放思想是干部成長的重要法寶。解放思想是推動商丘發(fā)展的迫切需要。解放思想是共產黨人的本質特征。第二篇：三新大討論心得體會8月1日，市委辦公室召開“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員會，市委常委、市委秘書長、市委辦公室主任xx出席會議并作動員講話，市委常務副秘書長xx主持會議，市委副秘書長xx宣讀《中共商丘市委辦公室關于開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的實施方案》。任務和目標確定了以后人就成了最主要的因素，如何能把人的主觀能動性充分發(fā)揮出來，是擺在我們管理干部面前的一個現(xiàn)實問題。而集團公司由于部分礦井政策性關停，生產經營步履維艱，所以，這要求我們每一個邯礦人，尤其是領導干部，要積極響應集團公司號召，要轉變思想觀念，要高站位，認清當前嚴峻的形勢，以大局為重，克服以往的等靠要思想，打破固有的思維模式，給自己來一個思想體檢，去其糟粕，取其精華，以嶄新的思想觀念和工作姿態(tài)來應對各種困難和挑戰(zhàn)。第一篇：“三轉三新”大討論心得體會“三轉三新”大討論心得體會集團公司新領導班子上任以來，認真審視和研判了邯礦集團公司發(fā)展面臨的形勢任務，科學謀劃了當前和今后一個時期企業(yè)生產經營和改革發(fā)展的重點任務。當前，國家宏觀經濟調控對煤炭行業(yè)產生很大的影響，煤炭市場波動很大。其次要找準制約我們工作的問題所在，不斷開動腦筋，創(chuàng)新工作思路，采取新的舉措，優(yōu)化工藝流程，調動職工積極性，始終使我們的團隊處于高效高質的運行狀態(tài)，積極應對和解決各個生產過程中的難題，只有這樣才能為我們企業(yè)發(fā)展增添新的動力和活力。我們會始終和集團公司保持高度一致，時刻聽從集團公司的號召，隨時迎接各種挑戰(zhàn)，為邯礦集團美好的明天作出更大的貢獻。一部人類社會發(fā)展史就是解放思想史，人類社會每前進一步，都和思想上的巨大變化，思想上的大膽創(chuàng)新有著密不可分的關系，解決人的思想觀念問題，在整個社會發(fā)展進程中起到舉足輕重的作用。所以，解放思想是我們共產黨的本質特征，一貫要求。在調查研究的基礎上，我們提出了觀念、機制、體制“三大創(chuàng)新”和工業(yè)經濟、民營經濟、縣域經濟“三大突破”，為商丘發(fā)展注入強大動力，形成千軍萬馬干創(chuàng)事業(yè)的良好局面。辦公室的同志要開動腦筋，學好理論，研究本質，大膽突破，走好人生之路。只有學習了，才能站上至高點，只有調查研究了，才能開拓視野。大
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