【正文】 天的津貼。國(guó)家應(yīng)嚴(yán)格查處高溫違規(guī)施工和拒不發(fā)放高溫津貼的行為。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—孕婦高溫禁露天作業(yè)：辦法還規(guī)定在高溫天氣來(lái)臨前用人單位應(yīng)對(duì)高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。第三篇：高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)篇一：2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn) 2015高溫津貼發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)隨著2015年炎熱夏季的到來(lái)，高溫補(bǔ)貼又成了職業(yè)人士討論的熱門話題。通知指出，高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資的組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。福建200元/月5月——9月根據(jù)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔2013〕239號(hào))規(guī)定，福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織在每年59月份安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。廣東150元/月6月——10月廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、安監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。根據(jù)2013年5月1日起實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同案例》(修訂)，單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)，屬于違法行為。夏季雷電活動(dòng)頻繁，定期做好防雷專項(xiàng)活動(dòng)檢查，請(qǐng)確保您辦公室重大危險(xiǎn)源、設(shè)備和建筑物導(dǎo)地接零設(shè)施的完備，有效防止雷電的影響。2017陜西防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員的防暑降溫費(fèi)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)人員每人每天10元，其他人員每人每天6元。危險(xiǎn)性高的物品要根據(jù)安全規(guī)范予以保存和儲(chǔ)藏，并且要定期進(jìn)行檢查和清理，以斷絕火源，并按照要求及時(shí)進(jìn)行通風(fēng)。二、企業(yè)在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的高溫季節(jié)津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。非高溫作業(yè)工人每人每月160元。需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒(méi)有發(fā)放的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)，逾期未改正的處2000元以上10000元以下罰款。2014年福州市夏季高溫津貼仍按上述規(guī)定執(zhí)行。今年本市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每日21元，按日計(jì)算，按月發(fā)放，且必須以貨幣形式發(fā)放，不得以發(fā)放綠豆、清涼飲料等實(shí)物形式代替。用人單位應(yīng)根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間。我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)—超35℃室外作業(yè)享高溫津貼：新辦法規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位拒不改正的，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。在執(zhí)行日補(bǔ)的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。另外6個(gè)省份執(zhí)行的是按日補(bǔ)。上述內(nèi)容就是我國(guó)法律法規(guī)對(duì)高溫補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定，從高溫的氣溫到高溫的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都有相應(yīng)的介紹，大家可以適當(dāng)進(jìn)行參考。廣東廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。一般工作人員110元/月。圖為：各地2014高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表 點(diǎn)擊查看各地詳情近日，高溫天氣席卷中國(guó)近半省份，高溫補(bǔ)貼的話題也引發(fā)大家熱議。專家還建議，地方政府應(yīng)該對(duì)高溫補(bǔ)貼問(wèn)題引起重視和改進(jìn)，尚未明確標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)應(yīng)該及時(shí)出臺(tái)，而已有高溫補(bǔ)貼的地區(qū)也應(yīng)建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。高溫天氣中勞動(dòng)的你，應(yīng)該享有高溫補(bǔ)貼。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的。防暑降溫飲料不得充抵高溫補(bǔ)貼?！靖嘞嚓P(guān)內(nèi)容瀏覽】 1.高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)2.2015年高溫補(bǔ)貼通知3.高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制的嗎4.2015年青島高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.高溫津貼用綠豆沖抵6.2015年昆明高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2015年高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間8.山西高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20159.勞動(dòng)法關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定10.2015年江蘇高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第五篇：江西省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2015江西省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2015據(jù)悉，發(fā)放高溫津貼的時(shí)間為每年的6月1日至9月30日(共4個(gè)月)，隨同工資一起實(shí)行按月發(fā)放。(3)日最高氣溫35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得以提供了防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品為由抵扣應(yīng)發(fā)放的高溫津貼。【更多相關(guān)文章分享】1.2015年高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.高溫津貼用綠豆沖抵3.2015年北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.上海市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20155.湖南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)20156.2015福建高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.高溫補(bǔ)貼是強(qiáng)制的嗎8.高溫補(bǔ)貼發(fā)放通知9.廣州市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)201510.勞動(dòng)法關(guān)于高溫補(bǔ)貼的規(guī)定