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骨干教師鑒定評語(更新版)

2024-11-05 04:32上一頁面

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【正文】 謹(jǐn)治學(xué)、為人師表,處處嚴(yán)格要求自己。精心備課,教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、豐富,能吸收學(xué)科新知識、新成果,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,理論聯(lián)系實(shí)際,符合教學(xué)大綱要求。骨干教師評語篇1該同志在一年的工作中,以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。晚上,老師們都已經(jīng)回家準(zhǔn)備晚飯,和家人共享美好時光,她卻把自己的孩子留在家里,組織住校的學(xué)生一起學(xué)學(xué)學(xué)服裝美學(xué)……1老師一貫勤勤踏踏實(shí)實(shí)。在工作中,該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,工作勤勤任勞任怨。1老師溫婉嫻靜,對待學(xué)生寬厚平和,總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學(xué)生。認(rèn)真參加學(xué)校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)講座。通過利用網(wǎng)絡(luò)各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學(xué)視野和思維。善教樂教,深受師生尊敬為了完成學(xué)校交給的任務(wù),xx老師全身心投入教科研工作。老師都喜歡。在思想上,該同志堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治覺悟,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。培養(yǎng)了學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性得到提高,學(xué)生分析問題和解決問題能力有明顯改善,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,利用各種手段引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教育教學(xué)效果好,深受廣大家長和學(xué)生的喜愛。文章的內(nèi)容要與教育、教學(xué)、學(xué)校管理等方面有關(guān),要理論與實(shí)踐相結(jié)合,不能只有空泛的理論而沒有鮮活的教學(xué)實(shí)例,或者是觀點(diǎn)與例證不相吻合。評審過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些應(yīng)切實(shí)關(guān)注的問題,如論文的真實(shí)性問題。而評委背對背地打分,把匿名的論文交到評委手上,一般有半個多月的時間,每一評委利用晚上和雙休日的時間,可以認(rèn)認(rèn)真真地細(xì)讀每一篇文章,寫出恰當(dāng)?shù)脑u語,根據(jù)修訂的“論文評價參考標(biāo)準(zhǔn)”,打出自己獨(dú)立見解的分值。背對背地打分,實(shí)際上是也是對我們評委的考驗(yàn)。不正規(guī)刊物,往往來頭名稱大得嚇人,又層出不窮,使你無法鑒定。以往的“論文評價參考標(biāo)準(zhǔn)”中,有一欄是“發(fā)表等級”,省級以上刊物正式發(fā)表的文章或省級獲三等獎以上的文章可評定為2016分。三是原先“論文評價參考標(biāo)準(zhǔn)”中“發(fā)表等級”加分欄取消。對一些脫離教育、教學(xué)和學(xué)校管理實(shí)際的文章,不予鑒定。這是可恥的抄襲、剽竊。超過一定分差,由第三位評委進(jìn)行評審,對有爭議的文章,以復(fù)議組最終認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。導(dǎo)向性。由于有評價參考的標(biāo)準(zhǔn)在,你只能最高打11分??h(市)級獲二等獎以上的文章可評定為14―13分。二、論文鑒定改革的好處公正性。第一篇:骨干教師鑒定評語骨干教師鑒定評語科教興國的關(guān)鍵是人才,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關(guān)鍵是教師,教育質(zhì)量的關(guān)鍵是教師,教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵是培養(yǎng)一大批骨干教師,骨干教師鑒定評語。無論是刊物發(fā)表,還是盛市級獲獎的論文都取消加分,文章的優(yōu)劣主要取決于文章質(zhì)量的本身,一切以評委的打分為準(zhǔn)。市級刊物上發(fā)表的文章或市級獲三等獎以上的文章可評定為16―14分。二是不發(fā)表、沒獲獎的論文不一定質(zhì)量不好。公正性、權(quán)威性全部體現(xiàn)在每位評委的打分過程中,評委在評審過程中不斷地學(xué)習(xí)和提高,同時也使這項(xiàng)工作更具權(quán)威性。如果兩位評委背對背打分的分差在一定的范圍內(nèi),則取平均分值為該論文的最終得分。我們發(fā)現(xiàn),一些送審的論文,不是教師自己寫的,而是原封不動地從網(wǎng)上下載的,別人的文章成為某人的文章,只是姓名換了一下而已。至于以一所學(xué)校為單位的研究課題、課題方案、工作匯報等,原則上不要作為申報論文參與鑒定,就是送審也不會得高分。送審論文不出現(xiàn)作者姓名、所任學(xué)科和學(xué)校名稱,采用統(tǒng)一編號送審。權(quán)威性。但定正規(guī)出版刊物工作吃力而不能周全。這樣,提高了評審的權(quán)威性。但是,一般的文章,由于時間較緊,每人在兩天內(nèi)要看多篇論文,而且要寫評語,所以,第一評委打出分后,第二評委往往受第一評委已打分值的影響,基本同意簽字就通過了。三、XX年論文鑒定中存在的問題從今年的論文鑒定情況來看,不少教師的論文,反映了教師們學(xué)習(xí)新課程、研究新課程、實(shí)踐新課程的探索精神,論文的質(zhì)量普遍比前幾年有所提高。再如,送審的論文,要XX字左右,不能是豆腐塊文章。充分發(fā)揮支教教師的引導(dǎo)作用,耐心細(xì)致的指導(dǎo)青年教師,提高本組教師的業(yè)務(wù)水平。能根據(jù)課程特點(diǎn)選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式、方法和手段,實(shí)行啟發(fā)式教學(xué),做到因材施教,講授清晰、表達(dá)準(zhǔn)確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)、疑點(diǎn)處理恰當(dāng),課堂設(shè)計(jì)合理,節(jié)奏適度。該同志忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表,處處嚴(yán)格要求自己。因此,老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實(shí),陳老師所教的課生動有實(shí)效。他師德默默耕耘,在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,培育出滿園桃李。積極參加區(qū)教學(xué)校組織的教研活動,通過參觀學(xué)習(xí),外出聽課等教學(xué)活動,吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高自身的教學(xué)水平。虛心學(xué)習(xí),積極向上。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。1該同志在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治覺悟,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。白天,她教職高的學(xué)生學(xué)面點(diǎn),教預(yù)科的學(xué)生學(xué)政治。下面小編給大家分享一些骨干教師評語,希望能夠給大家一些幫助。教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。每個學(xué)期,都為全校教師上一節(jié)示范課,并受到老師們的好評。班主任工作中,循循善誘,細(xì)無聲地滋潤著每一個學(xué)生的心田。他肩負(fù)重任,樂于奉獻(xiàn),把青春獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)。通過鉆研教學(xué)大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學(xué)的方法,積極進(jìn)行教學(xué)改革。德珩老師,一心撲在教育事業(yè)上,舍小家為大家,“捧著一顆心來,不帶半根草走”,深受學(xué)校全體教師以及社會各界人士的尊敬,老師時刻保持謙虛戒驕戒躁的作風(fēng),時刻保持安教廉潔執(zhí)教的師德風(fēng)范。課后根據(jù)得失及時寫些教教學(xué)反思。出勤好,勇挑重?fù)?dān),從不計(jì)較個人得失。本學(xué)年,她不僅擔(dān)任著面點(diǎn)教學(xué),政治教學(xué),還承擔(dān)了職高的晚課教學(xué),可謂工作紛繁瑣碎。因此,她的工作也和她的為人一樣,不張揚(yáng),不浮躁,扎扎實(shí)實(shí)。
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