【正文】 和公司爭光。我們知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手。調(diào)度員們主動加班，經(jīng)常通宵工作，直至把所有故障全部處理完畢，才能休息。創(chuàng)新工作小組成立一年以來，取得了豐碩的成果。對經(jīng)常遇到的問題，在安全日活動時提出來讓大家討論，使調(diào)度員的思想和做法趨于統(tǒng)一。調(diào)控組每年根據(jù)電網(wǎng)的變化和負荷增長趨勢，提早制定迎峰度夏、度冬事故預(yù)案；在重大工程前，也制定特殊運行方式的事故預(yù)案，要求每一位調(diào)度員學(xué)習(xí)、熟悉；在負荷高峰季節(jié)，加強對負荷熱點和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控，發(fā)生事故時能采取迅速有效的應(yīng)對措施。二、抓住細節(jié)，提高調(diào)度工作規(guī)范性調(diào)控組每年發(fā)令的操作達到十多萬步，許可工作幾千次，為了讓操作達到十萬無一失，讓每一次許可匯報都經(jīng)得起考驗，班組千方百計在管理細節(jié)上下功夫，夯實安全基礎(chǔ)。注重從220KV到低壓電網(wǎng)的全才訓(xùn)練。達到熟悉現(xiàn)場工作，加深印象的目的。堅持師傅帶徒弟。確保這些電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和對供電用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的職責。時間對每個人來說都是公平的，多擠時間干事就等于延長生命，在忙于各種學(xué)生活動的同時，我始終認為學(xué)習(xí)才是學(xué)生的本職工作。大二時，我進入到剛成立的勤工助學(xué)中心。近三年的大學(xué)生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，也是我收獲人生的舞臺。同時，通過把我們的工作延伸到了各個家庭，將促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。2011年1—11月完成門診人次、住院人次、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入，％、％％。四、加大投入、改善環(huán)境為給服務(wù)對象創(chuàng)造一個便民、優(yōu)質(zhì)、高效的就醫(yī)環(huán)境，今年上半年，我中心投入290萬元，對住院部、公共衛(wèi)生科、行政辦公用房及兩個社服站，按照衛(wèi)生部對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的規(guī)范藍本進行了裝修改造，并根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作特點，結(jié)合衛(wèi)生建筑學(xué)要求作了合理的功能分區(qū)，擴大了就診空間，方便了患者就醫(yī)。在臨床業(yè)務(wù)工作中，通過實施一系列人性化的管理服務(wù)措施，贏得了病員的稱贊。二、強化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)以先進的思想文化啟迪職工。正是這一群“不讓須眉”的女流之輩，在我中心各項工作中都發(fā)揮著重要作用，為崇義街道及其周邊區(qū)域廣大群眾解除疾苦作出了極大的貢獻。一、組織健全、宣傳到位將“巾幗文示范明崗”的創(chuàng)建作為本中心2011年度的一項重要工作，納入了年初的工作計劃中，確保創(chuàng)建工作落到實處。針對中心和職工在醫(yī)療服務(wù)過程中涉及到越來越多的法律問題，我們重點突出了職工的法制教育學(xué)習(xí)，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)，引導(dǎo)職工從法律角度認清權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，增強職工依法遵守職業(yè)道德、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性，同時引導(dǎo)服務(wù)對象依法處理診療工作中發(fā)生的糾紛。通過舉辦健康教育講座，普及健康知識，培養(yǎng)居民的健康生活方式、生存質(zhì)量，提高居民健康意識。一年來，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問單位生病職工及轄區(qū)困難居民20余人次，開支慰問經(jīng)費近萬元；發(fā)動職工參加義務(wù)獻血、愛心工程、希望工程、支援災(zāi)區(qū)重建等捐助活動，累計捐款7000元；利用節(jié)假日開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動和戶外郊游活動。為了適應(yīng)新形勢的需求，開創(chuàng)性地做好診療工作，開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動是非常有必要的?？偨Y(jié)匯報完畢，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。記得大一的時，通過不斷的努力與奮斗，我成功的進入到系學(xué)生會成為了宣傳部的一名干事。我曾一度迷茫，不知道該從拿個方向去接手。我的大學(xué)生在別人看來可能充滿了忙碌與榮譽，忙碌使我感到充實，我也教會了我很多人生道理，但是一切榮譽只屬于學(xué)校，屬于以前的時光。一、培養(yǎng)青年，依靠青年保安全調(diào)控組是公司最年輕的班組之一。班組為每一位新員工制定了為期半年的輪崗學(xué)習(xí)計劃，讓他們了解兄弟班組的職責范圍、工作方法，以至于熟悉他們的人員，各方各面。深入分析在工作中遇到的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，整個班組得到共同提高。使這些新員工能很快的進入工作角色。調(diào)度長每天檢查操作票，一旦發(fā)現(xiàn)操作票問題，不僅考核當班，也要考核其他班，對不審票簽字的還要加重處罰，督促調(diào)度員認真審核每一張操作票。班組長堅持定期抽聽電話錄音，對發(fā)現(xiàn)的問題，在班組安全日活動上加以講評，督促當事人改正；問題嚴重的，提交部門進行考核。三、不斷創(chuàng)新，為安全生產(chǎn)添磚加瓦擁有高學(xué)歷的班員是調(diào)控組的優(yōu)勢。四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不僅僅是口號近年來，缺電無疑是我們電力人的最大心病，但是，我們努力做到“缺電不缺服務(wù)”。第四篇：企業(yè)青年文明示范崗匯報材料“青年文明示范崗”匯報材料***化工有限公司電議維修班現(xiàn)有成員8人，全部都是青年員工，主要從事電氣儀表維修工作，工作繁忙，責任重大。同時，我們很注重同事間的技術(shù)交流，相互虛心請教，汲取別人的經(jīng)驗以彌補自己的不足之處。每月按計劃召開班會，總結(jié)一個月以來工作中存在的不足與好的工作習(xí)慣，揚長避短，促使班組成員掌握過硬的業(yè)務(wù)技能。廣泛開展宣傳工作，樹立先進典型，以此帶動整體成員樹立服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識，強化愛崗敬業(yè)意識。以女性的細心與溫情，為游客帶來了片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。沙海國旅是以女性同志為主的服務(wù)單位，女同志是我社的中堅力量，是提升建設(shè)旅游服務(wù)質(zhì)量的最活