【正文】 解。9月1日，協(xié)會(huì)再次召開部長會(huì)議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)，緊密聯(lián)系社團(tuán)各個(gè)成員，以及會(huì)員，形成良好的社團(tuán)向心力。事后環(huán)節(jié)一．參考面試敲定入選名額，予以公布； 二．召開迎新會(huì)議，嚴(yán)明學(xué)生會(huì)各方面紀(jì)律； 三．總結(jié)本次招新工作的的成績與不足。提前一周申請3教的4間相鄰教室，作為等候教室和面試教室。副會(huì)長上臺(tái)講話，陳述以后的活動(dòng)方向及協(xié)會(huì)發(fā)展，鼓舞士氣。七、新生自我介紹，按照順序進(jìn)行。然后宣布會(huì)議的開始。本協(xié)會(huì)將在每兩個(gè)教學(xué)周教授日語愛好者一些日語口語，并且沒個(gè)教學(xué)周的周末都為同學(xué)們舉行授課及趣味活動(dòng)。當(dāng)今日本與中國的關(guān)系一直都很緊張，了解日本相關(guān)文化對于我們當(dāng)今大學(xué)生顯得十分重要。第一篇：招新見面會(huì)策劃招新見面會(huì)策劃活動(dòng)背景：又一年的櫻花爛漫，又一年的秋滿校園，我們相聚于湖師，相聚于這個(gè)美好的時(shí)刻。它的地位在國際上也越來越重，使得日語的范圍在世界也不斷擴(kuò)大，學(xué)習(xí)日語以及了解日語對我們也越來也重要。在料理制作活動(dòng)中我們請到了日本外教來教授我們制作日本料理的方法，茶道表演我們請到校外知名茶道老師為大家?guī)砭时硌?，為了讓同學(xué)們更好的接受日本文化。會(huì)議目的：使新成員對學(xué)生會(huì)以及實(shí)踐部的各方面情況有個(gè)大致的了解讓新成員之間相互簡單的認(rèn)識(shí)、交流讓新成員對主席、分管副主席、本部門部長、副部長一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)、交流會(huì)議流程：一、由副部長張雨主持見面會(huì)，首先進(jìn)行自我介紹，然后向新生介紹出席會(huì)議的學(xué)生會(huì)成員。六、主席蔣艾平對之前的一些發(fā)言做個(gè)總結(jié)，并談?wù)勛约涸趯W(xué)生會(huì)工作的體會(huì)，鼓勵(lì)大家積極的為學(xué)生會(huì)做出貢獻(xiàn)。（簡單介紹協(xié)會(huì)）。（指派專人前往新生寢室進(jìn)行相關(guān)的宣傳、講解，制作海報(bào)2張張貼于宣傳欄，一個(gè)展板放于食堂門口）由生活紀(jì)檢部的同學(xué)對招新現(xiàn)場進(jìn)行相應(yīng)布置由學(xué)生會(huì)現(xiàn)任的大二成員在現(xiàn)場主持相應(yīng)活動(dòng)，維持秩序。4．注意事項(xiàng)（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；（3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；②及時(shí)針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；③招新人數(shù)由各部門根據(jù)自己的情況而定；④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）（4）工作人員應(yīng)及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；備注：，以書法、繪畫、舞蹈、唱歌特長為主。加強(qiáng)管理制度建設(shè)，形成一套完整的管理體系，使社團(tuán)更加規(guī)范化，提高社團(tuán)行動(dòng)效率。而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在專二413，四、活動(dòng)流程：（一）、活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段〈8月29日—9月1日〉：8月29日，協(xié)會(huì)召開部長會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時(shí)間里我協(xié)會(huì)將動(dòng)員全體已有會(huì)員進(jìn)行宣傳活動(dòng)，以擴(kuò)大我社團(tuán)的影