【正文】 程概、預（結(jié)）、決算審核及資金使用監(jiān)督；管理國家糧食、基本建設(shè)（含國債資金）、國土、環(huán)保、副食品風險基金等專項資金及縣本級城建資金。十、指導和管理全縣建筑市場；執(zhí)行工程建設(shè)有關(guān)技術(shù)標準，組織編制建設(shè)工程估算、概（預）算和決算；對工程建設(shè)造價、定額進行指導和管理。七、參與編制及綜合協(xié)調(diào)與城市建設(shè)有關(guān)的各項專業(yè)規(guī)劃、報批，參與制定城市發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃、城市建設(shè)計劃。完成上級主管交辦的其他事務(wù)。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。辦理新員工錄用的相關(guān)手續(xù)(簽訂勞動合同、開通OA及郵箱)。人事工作各股室職責2主要負責各部門缺口人員的招聘各招聘平臺的簡歷篩選安排面試人員的面試時間辦理新員工入職手續(xù)人事工作各股室職責3負責人員入職、離職手續(xù)辦理培訓組織薪資發(fā)放、門店員工考核跟蹤配合店長做好日常事務(wù)配合區(qū)域領(lǐng)導做好日常工作人事工作各股室職責4根據(jù)招聘需求計劃，能獨立的開展招聘工作，確保各部門的用人需求。負責入職、離職、參保手續(xù)、公積金繳費等手續(xù)的辦理。負責指導供銷社龍頭企業(yè)建設(shè)，引導和規(guī)范市場體系建設(shè)；負責供銷社系統(tǒng)建設(shè)項目的合作、協(xié)調(diào)、管理；牽頭負責供銷社綜合業(yè)務(wù)考核。負責協(xié)調(diào)全市供銷社和市社所屬單位的融資工作。人事保障股的主要職責負責市社人才計劃的制定并組織實施；負責機關(guān)工作人員錄用、調(diào)配、考核、任免、交流、獎懲和人事檔案管理；負責下屬單位領(lǐng)導班子成員的考察、任用；擬定市社教育培訓規(guī)劃并組織實施；負責專業(yè)技術(shù)人員的管理工作。負責全縣招商引資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作。根據(jù)工作需要不定期編發(fā)《招商動態(tài)送閱件》，送縣五套班子主要領(lǐng)導及縣政府各縣長。負責受理招商引資企業(yè)投訴。負責“資源庫”、“項目庫”的建設(shè)和維護工作。負責財務(wù)管理、機關(guān)考勤、車輛管理、來客接待等后勤保障工作。負責局機關(guān)各項會議和有關(guān)活動的組織協(xié)調(diào)工作。負責全縣外事工作。負責來富客商考察活動的聯(lián)系、咨詢、談判、簽約等工作。負責縣招商引資領(lǐng)導小組辦公室日常工作。聯(lián)系新聞媒體、搞好對外宣傳，及時報送工作信息。負責招商引資項目的考核工作。牽頭負責組織系統(tǒng)勞動模范、先進工作者、先進集體的評比表彰；指導系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和青年、婦女聯(lián)合會工作。對控、參股企業(yè)董事長、董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)的選派提出意見，對直屬和控股企業(yè)經(jīng)營者進行定期考核，提出聘用、解聘、獎勵與處罰的建議；對控股企業(yè)負責人收入提出意見。指導全市供銷社農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)；指導全市供銷社推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；指導合作社文化建設(shè)，推廣合作社知識普及；負責上級有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟工作的方針政策在全系統(tǒng)的宣傳、貫徹和落實，指導全市供銷合作社組織建設(shè)；負責基層供銷合作社的指導服務(wù)和綜合業(yè)績考評工作。負責各部門之間的工作溝通、協(xié)調(diào)及員工關(guān)系的維護。負責員工社保辦理和維護，及時掌握相關(guān)的政策變動情況。負責各項培訓計劃的組織實施，并對培訓效果評估進行統(tǒng)計、分析、反饋。篩選應(yīng)聘簡歷，邀約面試，對應(yīng)聘基礎(chǔ)崗位人員進行初次面試，組織復試，對接招聘及入職事宜。指導和管理全縣住宅建設(shè)與房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)經(jīng)營工作，規(guī)范房地產(chǎn)交易市場行為，以及房屋產(chǎn)權(quán)登記發(fā)證工作。八、承擔建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的編制與實施。十一、負責管理縣規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)各單位的人事和機構(gòu)編制工作；負責全縣建設(shè)系統(tǒng)各類管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位資格、從業(yè)和執(zhí)業(yè)資格的培訓和管理工作。（十）財政監(jiān)督股擬定財政監(jiān)督檢查工作計劃、監(jiān)督財稅法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行，是加強財政管理的政策建議；預算的編制與執(zhí)行預算收入的征收與解繳，預算支出的撥付與使用，預算外資金的收支與管理，國有資產(chǎn)和會計信息質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，貪污查處國有資產(chǎn)流失，違反財經(jīng)紀律和打擊報復案件；負責組織實施局機關(guān)內(nèi)部財政財務(wù)監(jiān)督檢查等（十一）綜合股研究全縣財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政政策，編制中長期財政規(guī)劃；負責重要財稅改革方案的研究和協(xié)調(diào)；負責分管部門（單位）的財政財務(wù)管理；負責住房和移民資金的財務(wù)管理；負責全縣住房資金的管理、監(jiān)督、檢查工作；負責稅費改革、綜合性財政統(tǒng)計和彩票市場監(jiān)管工作等。