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培育和諧師生關(guān)系,構(gòu)建高效課堂推薦五篇(更新版)

2024-11-04 22:11上一頁面

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【正文】 大限度的自己開動腦筋考慮問題,獨立完成作業(yè),真正做到“做有成效”。這就是以身作則有融洽師生關(guān)系的原因。要加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育管理水平和教學(xué)藝術(shù)水平。由學(xué)生輪流當小老師,他們在課前自己準備好題,上數(shù)學(xué)課前將題寫在黑板上,鈴響同學(xué)們便自己做題,然后再由他們自己講解,教師完全作為旁觀者。教師能心情愉快的上完一節(jié)課,就想將下一節(jié)課上得更愉快。和諧的師生關(guān)系,是指教師與學(xué)生在整個教育活動中雙方民主平等交往、和睦相處、互相關(guān)心、尊重、理解、信任、教學(xué)相長而呈現(xiàn)出來的一種狀態(tài)。依托教研提高課堂教學(xué)效率?!锝處熈己玫男膽B(tài)是充足課前準備的保障著名教育家魏書生先生曾經(jīng)說過:“無論做什么事情,一個人的心態(tài)決定一個人的“高度”。其次,教師應(yīng)該根據(jù)自己所教的學(xué)科,制訂科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,使自己有合理的知識結(jié)構(gòu)。在教學(xué)中構(gòu)建融合的師生關(guān)系,是打造高效課堂的前提,我校每學(xué)期都對地方與學(xué)校課程任課教師進行測評,測評分為兩部分,一是每位任教教師都執(zhí)教一節(jié)課,二是對學(xué)生進行調(diào)查問卷來測評教師,測評結(jié)果應(yīng)用于改善教師的教學(xué)和師生關(guān)系的改善。要堅持“以人為本”的理念,確立正確的教育教學(xué)觀和學(xué)生觀,努力解決教育教學(xué)實踐中存在的師生之間不和諧的因素,使學(xué)校成為教師幸福人生的家園,成為學(xué)生美麗成長的沃土。真情地親近學(xué)生,深入的了解學(xué)生,平等而理解地對待學(xué)生,只有這樣才能真正構(gòu)建融洽、民主、平等、和諧的師生關(guān)系,也只有在這種師生關(guān)系下,才會實現(xiàn)真正意義上的和諧,高效教育。我在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),利用課余補課的學(xué)生的成績并不比不補課的學(xué)生成績好。在課堂上適時恰當?shù)倪x擇時機,讓學(xué)生們小組交流學(xué)習(xí),既發(fā)揚了教學(xué)民主,又為學(xué)生合作學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件,人人參與,人人發(fā)言,相互啟發(fā),取長補短,既活躍了課堂氣氛,又形成了良好的教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間廣泛的信息交流,有效的促進了學(xué)生知識的發(fā)展和創(chuàng)新能力的提高。在學(xué)生課堂上回答問題后,要及時予以鼓勵、肯定;發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)上存在問題,應(yīng)該及時指出,耐心幫助;實行多鼓勵,少批評,多引導(dǎo),少代辦。傳統(tǒng)課堂中,教師抱著學(xué)生走,或者牽著學(xué)生走;高效課堂中,教師激發(fā)學(xué)生自己走,或者相互攙扶著一起走。從教師的角度上看,一方面教師要善于調(diào)控自己在課堂上的情緒表現(xiàn),另一方面對學(xué)生要尊重、充滿關(guān)心和期待,站在學(xué)生的角度思考問題,與學(xué)生平等對話,和睦相處,使學(xué)生在課堂中敢于說話,敢于提問,敢于發(fā)表自己獨到見解??傊?,新型的師生觀要求教師必須放下那讓教師本身感覺沉重、讓學(xué)生畏懼的架子,真正地走近學(xué)生。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,積極學(xué)習(xí)課改理念、專業(yè)知識、教材教法,不斷采用新穎多變的教學(xué)方法,大膽運用現(xiàn)代教育技術(shù),充分挖掘教材中的趣味因素,用生動的實例來增加教學(xué)的新鮮感,最大限度地減少對學(xué)生思維的抑制。學(xué)校與教師要從以下幾個方面抓起:學(xué)校要把教師職業(yè)道德的建設(shè)當做學(xué)校興衰的基石工程來抓,大力倡導(dǎo)“愛心”與“責(zé)任”,呼喚教師用愛搭建起師生溝通的橋梁。第四、教師社會地位低下、經(jīng)濟收入偏低、人格尊嚴被學(xué)生、家長及社會認同度不高。物質(zhì)化左右?guī)熒H疏關(guān)系。在長期的教學(xué)實踐中與管理過程中我深切的感受到教學(xué)效率差的老師絕大多數(shù)都存在師生間不信任,師生關(guān)系緊張。它影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和良好的個性發(fā)展。學(xué)生完不成作業(yè)的根本原因是不會做,多數(shù)教師不是耐心的輔導(dǎo)而是一味批評,從而造成學(xué)生怕老師,老師煩學(xué)生的惡性循環(huán),學(xué)生抵觸情緒的增加,最后導(dǎo)致師生成對立雙方。第三傳 統(tǒng)教育思想中“師道尊嚴”的觀念根深蒂固;學(xué)校工作中素質(zhì)教育的口號、應(yīng)試教育的行動,主要以分數(shù)論成敗的評價思想對教師的壓力很大,造成教師對學(xué)生恨鐵不成鋼的心態(tài)嚴重。培育和諧的師生關(guān)系是實施素質(zhì)教育、深化課程改革的需要,是為學(xué)生奠定好適應(yīng)未來社會人際交往的需要,也是師生互尊互愛、促進教學(xué)相長的需要?!弊寣W(xué)生喜愛你這位教師,喜愛你教的這門課,才能引發(fā)學(xué)習(xí)興趣?!边@個觀點是值得我們教育工作者細細品味的。那么,要想提高課堂效率,良好的師生關(guān)系怎么構(gòu)建呢、我認為應(yīng)從以下幾個方面著手;一、營造寬松的自主學(xué)習(xí)的氛圍教師的一言一行都會影響學(xué)生的心理狀態(tài)。他們的角色可以根據(jù)需要不斷轉(zhuǎn)換,從“師教生”到“生教生”,再到“生教師”,真正實現(xiàn)“教學(xué)相長”。課堂教學(xué)中要將總結(jié)的機會盡可能多的讓給學(xué)生。教學(xué)過程中,學(xué)生根據(jù)導(dǎo)學(xué)案提供的問題開展研討交流,這樣優(yōu)等生可以得到發(fā)展,中等生可以得到鍛煉,后進生可以得到幫助和提高,群體之間的互補作用可以得到充分的發(fā)揮。三、面向全體學(xué)生,教師是學(xué)生的知心朋友課堂要面向全體學(xué)生,培優(yōu)補差不是課后的工作,而是課堂教學(xué)的重要內(nèi)容。針對以上情況,分別要施之有效的措施,在課堂中加強“快速提問”,增加提問的密度,把一些略簡單的問題讓程度較差的學(xué)生回答,讓他們形成一定的自信心;同時,我盡量給他們上黑板展示的機會,讓他們養(yǎng)成良好的練習(xí)習(xí)慣;還有,課堂作業(yè)堂堂清,我嚴格監(jiān)督,不給他們拖拉的機會;再者,還不能讓他們有抄襲作業(yè)的機會,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時進行批評,并嚴格處理。二、目標任務(wù):1.構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是學(xué)校地方與學(xué)校課程的重要組成部分,是構(gòu)建和諧教育、和諧社會的基礎(chǔ)。三、實施內(nèi)容:課堂中構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。因此,教師首先應(yīng)該掌握精深的科學(xué)文化知識,這是教師必須具備的條件??墒俏覀儜?yīng)該看到克服這些困難后的一片藍天,感受到一種成功的喜悅。教材的編寫應(yīng)用,對提高教學(xué)質(zhì)量起到了很大作用。在新課程改革的今天,建立新型的師生關(guān)系也日益成為教育改革的重要內(nèi)容。2、和諧師生關(guān)系是促進教師提高課堂效率的動力教師只有搞好課堂教學(xué),才能在學(xué)生心中建立一定的地位,否則根本談不上與學(xué)生關(guān)系和諧。正如我每天都堅持做的課前3分鐘練習(xí),就是完全放手讓學(xué)生去做。首先要有高度的責(zé)任心。要求學(xué)生按時完成作業(yè),老師批改作業(yè)、試卷就要及時;要求學(xué)生熱愛勞動,勞動時老師也應(yīng)帶頭參加;甚至老師自己有過失時,也要勇于承認錯誤??身先士卒的將軍,總能一呼而百應(yīng),這是什么原因呢?這不僅僅是因為他為他的部下樹立了榜樣,更重要的是他借自己的行為使下屬感到“將軍和我們同生死”,拉近了同下屬之間的距離?,F(xiàn)在為了真正地能反饋到學(xué)生掌握和應(yīng)用知識的程度,同時為了真正地減負增效,盡量留一些課堂時間(一般5~10分鐘)給學(xué)生用來完成作業(yè)。只有師生關(guān)系處在這樣一種關(guān)愛、平等的和諧氣氛之中。我想如果我們對學(xué)生都能做到愛和寬容那問題學(xué)生就會少很多。2012年5月16日,虹口教育和民進虹口區(qū)委聯(lián)合舉辦舉行的首屆白玉蘭教學(xué)論壇,更是把我區(qū)構(gòu)建和諧師生關(guān)系的活動推向了高潮。我們的老師苦口婆心、聲色俱厲,每天起早摸黑。愛是在長期的相互感知中逐漸堆積起來的,類似親情或者就是親情的感覺。第四個詞就是“尊重”。通過多方了解,才知道她最害怕的是英語。在課堂中形成“雙向型”師生關(guān)系教師還必須做到以下幾點:1.首先教師要清楚哪些內(nèi)容應(yīng)“少講”,確保留給學(xué)生更多的時間。大量實踐證明,尊師是愛生的結(jié)果,愛生是尊師的前提。
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