【正文】 。二、主要做法為了深入貫徹落實(shí)黨的十五大精神，順應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展趨勢(shì)，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，把加強(qiáng)對(duì)非工經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策在非公經(jīng)濟(jì)組織的貫徹落實(shí)，作為加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。非公經(jīng)濟(jì)組織的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值占全區(qū)的20以上，稅收占全區(qū)財(cái)政收入的近1/4。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類(lèi)型。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。二是普遍存在“開(kāi)展活動(dòng)難、發(fā)揮作用難”的問(wèn)題。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)，是我國(guó)憲法賦予中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。但是我們清醒地看到，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建還存在教育培訓(xùn)內(nèi)容沒(méi)有針對(duì)性，黨員活動(dòng)內(nèi)容形式單一，黨建工作督促力度不大，非公企業(yè)黨支部獨(dú)立開(kāi)展工作的能力較弱等問(wèn)題。今年，共慰問(wèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員xxxx戶(hù)，送去了價(jià)值xxxxx元的慰問(wèn)品。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)為契機(jī)，在非公企業(yè)中開(kāi)展了“黨員亮身份、做表率”、“一個(gè)黨員一面旗臶”、“企業(yè)先鋒”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“我為消費(fèi)者來(lái)維權(quán)”、“我為協(xié)會(huì)出份力”等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，積極發(fā)動(dòng)和號(hào)召黨員在日常生產(chǎn)、重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新和降本增效中發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和自豪感。實(shí)行黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系黨員制度，每月不少于xxx次為聯(lián)系的黨員送黨課、送政策、送技術(shù)、送信息、送溫暖。注重建設(shè)一支黨性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，懂經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理的黨組織書(shū)記隊(duì)伍。二是建章立制促規(guī)范。黨工委每季度采取群眾評(píng)議與組織考核相結(jié)合的方式，定期開(kāi)展黨建工作督導(dǎo)。二、主要做法（一）堅(jiān)持高位推動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)一是高度重視，健全機(jī)構(gòu)。黨組織建立時(shí)，支部書(shū)記可先任命，具備條件后再進(jìn)行選舉。企業(yè)建立黨組織后，企業(yè)老板看到企業(yè)的凝聚力增強(qiáng)了，企業(yè)員工的精神面貌改善了，感受到了建立黨組織后企業(yè)發(fā)生的變化，思想上感觸很大，態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變，專(zhuān)門(mén)招聘了一名從事多年黨建工作的老同志到企業(yè)負(fù)責(zé)黨建工作，為黨組織創(chuàng)造條件開(kāi)展活動(dòng)，日前，這個(gè)企業(yè)已經(jīng)把黨組織活動(dòng)作為了企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，企業(yè)老板還到處宣傳在企業(yè)建立黨組織的好處，在園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)中引起不小的反響。（3）、建立黨組織、黨員發(fā)揮作用的相關(guān)制度。去年年底，通過(guò)摸底分析，我們把具備建黨條件，XX鎮(zhèn)域內(nèi)的北京明皇臘像宮、小湯山鎮(zhèn)域內(nèi)的龍脈溫泉療養(yǎng)院、九華山莊度假村作為工作重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)積極運(yùn)做，來(lái)格組織程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成功地在這三個(gè)企業(yè)中建立了黨組織，并及時(shí)指導(dǎo)他們開(kāi)展正常的組織生活，目前我們正在把這些經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)推廣。（3）、對(duì)于業(yè)主不理解、不積極的企業(yè)，園區(qū)黨工委并不急于求成，通過(guò)加強(qiáng)宣傳、正面引導(dǎo)、培育典型等方式不斷擴(kuò)大化黨的影響，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。北京市中關(guān)村科技園區(qū)XX；園創(chuàng)建于1991年，實(shí)際建設(shè)面積5平方公里。這部分企業(yè)規(guī)模都比較大，員工數(shù)量也比較多，員工中黨員占有相當(dāng)?shù)谋壤?，而且?jīng)營(yíng)場(chǎng)所本身就在鎮(zhèn)、街道區(qū)域內(nèi)，與各鎮(zhèn)的聯(lián)系比較緊密。（1）、第一種類(lèi)型是集中在XX園區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)組織。有的黨員怕惹麻煩，故意隱瞞黨員身份，喪失了光榮感。（2）、對(duì)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作缺乏足夠的重視。去年9月份，我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，個(gè)別走訪，發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等形式，對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行了調(diào)查。正在籌建黨組織的有3家。近年來(lái)，個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，已經(jīng)成為企業(yè)界區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。其中，個(gè)體工商戶(hù)14800余家；私營(yíng)企業(yè)2880家，外商投資企業(yè)309家，從業(yè)人員18808人。主要做法是：調(diào)查研究，夯實(shí)基礎(chǔ)黨的十五大明確提出，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，九屆全國(guó)人大二次會(huì)議明確提出，非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。在XX注冊(cè)的非公企業(yè)分布在全市和全區(qū)各個(gè)角落。有的企業(yè)主認(rèn)為企業(yè)是自己一手創(chuàng)辦的，企業(yè)的一切都要“我”說(shuō)了算。（5）、黨組織和黨員的作用得不到有效發(fā)揮。（2）、第二種類(lèi)型是分散在全區(qū)各鎮(zhèn)、街道，由工商管理部門(mén)登記管理的數(shù)量巨大的個(gè)體工商戶(hù)及少數(shù)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)。（5）、第五種類(lèi)型是目前的轉(zhuǎn)制企業(yè)，要求這些單位產(chǎn)權(quán)關(guān)系變化，黨組織和黨員隸屬關(guān)系暫時(shí)不做調(diào)整。特別是這幾年園區(qū)工委一直在抓非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，去年又加強(qiáng)了在非公經(jīng)濟(jì)組織中建立工會(huì)的工作。目前已在域內(nèi)30家企業(yè)中建立了工會(huì)組織。（1）、為加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委建立了由組織部牽頭，宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)、共青團(tuán)、工商局、工商聯(lián)、個(gè)私協(xié)等有關(guān)部門(mén)參加的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。通過(guò)企業(yè)基層黨組織和廣大黨員的不斷努力，黨組織在企業(yè)的影響力不斷加強(qiáng)，黨員的模范作用在企業(yè)得到了充分發(fā)揮。工作中要正確處理好四個(gè)關(guān)系：一是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面與改進(jìn)黨的活動(dòng)方式，提高黨的工作有效性之間的關(guān)系；二是發(fā)揮黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，營(yíng)造非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系；三是增強(qiáng)黨的工作影響力、滲透力與先配合適的黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用之間的關(guān)系；四是非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織與工會(huì)等群團(tuán)組織之間的關(guān)系。在非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中注意培育典型，樹(shù)立典型，用典型引路，進(jìn)而影響、帶動(dòng)周?chē)钠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)主動(dòng)地開(kāi)展黨建工作。依托工商聯(lián)成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委，明確工作職責(zé)。（二）落實(shí)保障機(jī)制，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)一是理直氣壯抓組建。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)筑堡壘。目前，選舉產(chǎn)生xxx名書(shū)記，下派xx名書(shū)記。三是不斷壯大黨員隊(duì)伍。二是注重關(guān)懷，提升黨員榮譽(yù)感。對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織及支部委員的工作職責(zé)、黨員評(píng)議、扶貧幫困等內(nèi)容進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。我們堅(jiān)信，在州黨委組織部、州非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委、縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的共同努力下，我們一定能創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，銳意進(jìn)取，為xxx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)治久安和又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相對(duì)傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來(lái)越重要。為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家工商總局和全國(guó)工商聯(lián)共同組成全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開(kāi)展工作。隨著《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。行業(yè)分布十分廣泛，涉及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)以及廣告咨詢(xún)、教育醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。面對(duì)快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，XX區(qū)委有著非常清醒的認(rèn)識(shí)。存在小型企業(yè)多，規(guī)模經(jīng)營(yíng)的企業(yè)少；效益不佳、自生自滅的企業(yè)多，效益高、前景好的企業(yè)少；無(wú)序經(jīng)營(yíng)、管理低下的企業(yè)多，經(jīng)營(yíng)規(guī)范、管理科學(xué)的企業(yè)少等問(wèn)題。他們對(duì)黨的方針、政策缺乏了解，擔(dān)心演出中組織會(huì)成為與企業(yè)對(duì)立的政治力量，干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，打亂企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，削弱和制約他們的權(quán)利，因而本能地排斥黨組織進(jìn)入企業(yè)。有的非公12全文查看第五篇：區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作匯報(bào)文章標(biāo)題：區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作匯報(bào)2007年1月近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為_(kāi)_區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱和推動(dòng)振興的重要力量。二是以完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為保障，構(gòu)建非公組織黨建“三橫三縱”責(zé)任體系。二、深入實(shí)踐、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路，探索非公組織黨建工作新機(jī)制非公組織黨建工作是新時(shí)期產(chǎn)生的新課題和新事物，即要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，又必須符合黨的建設(shè)的實(shí)際情況。例如，一些組織關(guān)系一時(shí)無(wú)法遷移的黨員，區(qū)委也本著“不求所有、但求所在”原則，在組織開(kāi)