【正文】 級領導人員和有業(yè)務處置權的重要崗位人員為重點，廣泛開展馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、政績觀、榮辱觀教育；開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育；開展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育；開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持把黨風建設和反腐倡廉工作與企業(yè)的物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設、企業(yè)文化建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。各級領導班子和領導人員要認真落實黨風建設、反腐倡廉和企業(yè)的各項生產經營管理制度。對妨礙落實科學發(fā)展觀和構建和諧企業(yè)的突出問題，特別是有令不行、有禁不止的違紀行為，要進行批評教育，對造成嚴重后果的，要依紀依法嚴肅處理。2．弘揚求真務實作風，堅決反對形式主義。明確地提出了全面建設小康社會的奮斗目標,對我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設作出了具體的部署，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向。㈣始終堅持把加強制度建設，作為企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的長效機制來抓。堅持認真貫徹落實中央紀委、自治區(qū)紀委和自治區(qū)國資委紀委對企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的要求，層層抓落實，促進企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作順利開展，確保集團公司生產經營工作健康發(fā)展。㈥加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質十多年來，集團公司黨委、行政一直高度重視紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設，堅持做到：機構健全、人員配齊、經費保證、支持工作、加大培訓力度。其中，副處以上領導人員9人，正科職及以下人員73人。先后制訂和完善了工程項目招投標管理規(guī)定，設備、備品配件、物資采購招投標、廠務公開、廢舊鋼鐵廢舊設備處理、財務資金使用管理、原料采購管理以及企業(yè)重大決策、重大項目安排、大額度資金運作和重要人事任免等規(guī)定，保證了各級領導人員及管理人員正確行使權力，進一步規(guī)范了領導人員及管理人員的從業(yè)行為。集團公司黨委還制定了《黨風建設和反腐倡廉工作考核評分標準》，對各單位的黨風建設和反腐倡廉工作進行量化考核。集團公司黨委、行政、紀委先后建立完善了《柳州華錫集團有限責任公司領導人員廉潔自律若干規(guī)定》、《領導干部報告?zhèn)€人重大事項辦法》、《領導干部收入申報規(guī)定》、《領導人員外出報告制度》、《領導人員報告落實黨風建設和反腐倡廉工作情況制度》、《領導干部廉潔承諾制度》和《黨員領導干部述職述廉辦法》等規(guī)定。集團公司黨委、行政每年為基層黨組織和各級領導人員征訂紀檢監(jiān)察報刊、法律法規(guī)選編、黨風廉政教材等學習資料。廣泛宣傳和學習艱苦奮斗、執(zhí)政為民、當好人民公仆的黨員干部榜樣鄭培民，心系百姓、求真務實、銳意進取的黨員領導干部楷模牛玉儒，幾十年如一日、廉潔從政、勤政為民、正確行使權力的優(yōu)秀黨員領導干部汪洋湖等先進人物事跡。同志們，全縣國稅系統(tǒng)反腐倡廉建設責任重大，使命光榮。（三）切實加強“三基建設”，紀檢監(jiān)察職能全面發(fā)揮按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，以“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”活動為載體，以改革創(chuàng)新的精神加強紀檢監(jiān)察“三基”建設。要把貫徹落實黨風廉政建設責任制放在更加突出的位置，明確責任，分解任務，層層落實，要嚴明政治紀律，自覺做到“四個服從”，切實維護上級決策的權威性，確保政令暢通。我們要通過加強廉政教育、“兩權”監(jiān)督、案件查處等一系列有效措施，深入推進反腐倡廉建設，建設一支政治堅定、業(yè)務熟練、紀律嚴明、作風優(yōu)良的干部隊伍，為實現(xiàn)國稅事業(yè)科學和諧發(fā)展提供堅實的人才保障。反腐倡廉建設既要做到圍繞中心，服務大局，又要堅持將反腐倡廉建設貫穿于稅收工作始終，為國稅事業(yè)科學和諧發(fā)展保駕護航。國稅稅收入的快速增長為我縣的經濟建設和社會發(fā)展作出了重大貢獻。一個部門的形象事關重大，非常重要。我們每年都分別積極參與了由省、市、縣組織的政風行風評議、十佳三差評議、人大評議、政協(xié)民主評議活動。先后重點查處了國稅人員 “不作為、亂作為、慢作為，吃、拿、卡、要、以權謀私、收取稅費不開票，亂檢查、亂收費、亂罰款、損害納稅人合法利益、影響經濟發(fā)展環(huán)境”等行為的案件起，處理信訪投訴案件近余起?；緦崿F(xiàn)了“全部工作都上機，全部系統(tǒng)都上網，全部人員都監(jiān)管”的目標，形成了互相聯(lián)接，環(huán)環(huán)緊扣的網絡流程，實現(xiàn)科技加管理的全程監(jiān)控。二是公示形式多樣化。在稅務稽查權上按照“選案不查案、查案不定案、定案不結案”的要求，建立稽查選案、實施、審理、執(zhí)行 “四環(huán)節(jié)” 相分離的制約機制；在個體稅收征管權上實行“管稅不定稅、定稅不收稅、收稅不查稅、查稅不結稅、計算機控稅、辦稅廳繳稅”的相互分工制約的征管機制；在稅收處罰權上堅持“審查分離、罰繳分離”，偷稅情節(jié)嚴重的大案要案一律提交縣局審理委員會審理的稅收案件查、審制約機制。三是黨風廉政情況層層及時報。一是開展了以“眾語話廉政 和諧度新年”為主題的廉政對聯(lián)、格言作品創(chuàng)作比賽活動；二是開展了“感動中國、感動國稅”的專題教育活動，三是在開展了“學黨章、正黨風、保先進”學習教育活動。標兵先進模范示廉。一、上一屆紀委主要工作回顧國家稅務局第一次黨代會以來，上一屆局紀委在局黨委和上級紀檢機關的領導下，在紀委書記的帶領下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞我縣國稅改革發(fā)展的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅持求真務實，注重制度創(chuàng)新，堅持反腐敗的領導體制和工作機制，進一步完善了黨風廉政建設責任制和責任追究制，從源頭上加大了預防和治理腐敗的工作力度，全面推進了我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作。全體干部員承諾守廉。我局黨委將廉政教育作為重要的工作任務分配到科室，落實到基層，建立了機制，形成了體系，規(guī)范運行，長期堅持。全系統(tǒng)副科以上領導干部每年都向縣、市局黨組和縣紀委報送述職述廉書面報告，縣局局長和分局長都必須在中層干部大會上向全體干部作集體述職述廉和個人述職述廉報告，接受全體國稅干部 的工作評議和廉政監(jiān)督。實行申報權、審批權、執(zhí)行權適當分離；在選人用人上，實行推薦權、考察權、任用權相分解；在資金使用上，實行申報權、審批權與辦理權相分離；在政府采購、基建項目安排上實行立項權、審批權、招標權相分離的工作格局。對包括鈉稅人、征稅人在內的社會各界人士進行廣泛告示，做到了讓廣大人民群眾個個知曉，人人參與，群體監(jiān)督，大家滿意，不斷注重“兩權”監(jiān)督的實效，讓更多的人了解稅收，監(jiān)督執(zhí)法。在充分發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，注重通過信訪舉報、巡視檢查、內部審計、日常檢查、稅務稽查、執(zhí)法監(jiān)察、明察暗訪等多種途徑，積極主動地發(fā)現(xiàn)違紀違法案件線索，拓展案源。在查辦案件過程中，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，加大對違紀違法人員經濟處罰的力度，綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大查辦案件工作力度，提高辦案水平和辦案質量。商業(yè)賄賂治理、三公一金治理是反腐倡廉建設系統(tǒng)工程中的專項性工作，我局緊密結合實際，采取“專項治理，重點整改；關口前移，重點防范；專項檢查，重點督辦”的有效措施，扎實推進“兩項治理”，得到了上級紀委的高度評價，其中我局的公車管理做法得到省紀委領導的首肯，在全市現(xiàn)場會上進行了經驗交流。以開展管理“規(guī)范年鞏固年提高年”活動為契機，以落實“五個進一步規(guī)范”為標準，努力加快執(zhí)法規(guī)范化、管理科學化、信息一體化、工作標準化的步伐，極大地推動了我縣國稅工作管理水平的提高。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣國稅系統(tǒng)反腐倡廉工作仍存在著一些不容忽視的問題。堅持把反腐倡廉建設與稅收管理體制機制建設緊密結合，把反腐倡廉任務落實到制度的貫徹執(zhí)行中，不斷取得反腐倡廉新成績，努力促進稅收管理體制機制建設的順利實施。我們要在堅持黨的“三大作風”和“兩個務必”的同時，下力氣解決較突出問題，以優(yōu)良黨風促政風帶稅風，進一步提高領導干部廉潔從政的自覺性。堅持以發(fā)展的眼光看待形勢變化，以改革的精神推進制度建設，以創(chuàng)新的思路尋求治本辦法。切實加強紀檢監(jiān)察基礎建設，努力把紀檢監(jiān)察部門建設成“學習型、創(chuàng)新型、務實型”機構。一、工作回顧中共柳州華錫集團有限責任公司紀律檢查委員會，于一九九五年十二月由中共大廠礦務局紀律檢查委員會更名而來。1997年以來，集團公司兩級紀委，堅持以人為本，貼近實際，形式多樣，講求實效，促進廉潔為立足點，通過局域網、廣播、閉路電視、觀看電教片、中心組學習、上專題輔導課、墻報、黑板報等多種形式，廣泛開展黨風建設和反腐倡廉宣傳教育。積極開展企業(yè)廉潔文化建設活動。通過制度管理和檢查監(jiān)督，進一步增強了領導人員及各級管理人員的廉潔自律意識。二是認真落實領導人員管理監(jiān)督制度。2006年以來，按照中央的要求，開展了治理商業(yè)賄賂專項工作,887名領導人員及重要崗位管理人員參加了自查自糾，挽回經濟損失64250元，發(fā)現(xiàn)違紀案件兩件，分別給予立案查處和移交司法機關處理。切實維護了黨紀政紀的嚴肅性。這些成效的取得充分說明公司黨委、行政對反腐倡廉工作形勢的認識是清醒的，懲治腐敗的態(tài)度是堅決的，反腐倡廉工作的一系列決策和工作部署也是完全正確的。㈢始終堅持把黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾積極支持和參與，作為黨風建設和反腐倡廉工作領導體制和工作機制，保證企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作順利開展。㈤始終堅持把建立一支作風過硬、素質高、戰(zhàn)斗力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍，作為抓好企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的重要基礎來抓。今后五年，集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展，全面履行黨章賦予的職責，建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風建設和反腐倡廉工作，為實現(xiàn)集團公司第一次黨代會提出的奮斗目標提供堅強有力的政治保證。堅持立足當前，著眼長遠，不臨渴掘井，急功近利。公司各級黨組織、紀檢監(jiān)察部門，要從政治和全局的高度，從強化企業(yè)經營管理高度，認真組織學習，廣泛宣傳，提高思想認識。形成黨內監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督和業(yè)務部門共同監(jiān)督的強大合力。紀委要按照黨的十七大的要求和集團公司黨委的統(tǒng)一部署，堅持抓好黨章的學習貫徹，并與黨風建設和反腐倡廉工作有機結合，促進黨員和領導人員在任何時候、任何情況下，都確保政治上清醒，信念上堅定，作風上端正、從業(yè)上清廉，行為上規(guī)范。中紀委制定頒發(fā)的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，是規(guī)范國有企業(yè)領導人員用權行為、促進廉潔從業(yè)的重要規(guī)定，必須認真學習，堅決貫徹執(zhí)行。1．提高思想認識，增強責任意識。通過查辦案件，從體制機制和制度上查找案發(fā)原因，建章立制，規(guī)范管理，形成有效的防范機制，努力實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。要特別重視解決署名、聯(lián)名信件和關系到員工切身利益的信件，努力做到件件有著落，事事有回音。3．規(guī)范程序，不斷提高效能監(jiān)察水平。要以企業(yè)改革發(fā)展為已任,緊密圍繞企業(yè)生產經營,以提高企業(yè)經濟效益和提升企業(yè)管理水平為中心,大力開展效能監(jiān)察。我區(qū)率先在全市制定并實施了《區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)法院、區(qū)檢察院領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制》，堅持每年都層層簽定責任狀，將工作任務落實到部門、單位和責任人，進一步強化了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)處級領導以及各部門領導的黨風廉政建設工作責任意識,基本形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導體制、工作機制。（三）違紀違法案件查處力度不斷加大。不斷加大專項治理的力度，嚴格執(zhí)行義務教育階段“一費制”收費辦法，大力治理教育亂收費，對區(qū)屬學校收費標準、項目、金額向社會進行公示，清理取締違規(guī)辦班60余個。全區(qū)各級黨政組織加強了對源頭治理工作的領導，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系初步形成。三年來，全區(qū)紀檢監(jiān)察各項工作在全市目標管理考核中均名列前茅，其中，我區(qū)促進領導干部廉潔從政和深化源頭治腐工作在全市五區(qū)四縣評比中獲得了第一名。必須堅持以經濟建設為中心，努力營造良好的社會政治環(huán)境，堅決保改革、保發(fā)展、保穩(wěn)定。特別是要清醒地認識到，實現(xiàn)西城區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在黨，根本在人。各協(xié)辦單位要密切配合，按照每項工作的總體要求和安排，以高度負責的態(tài)度完成好分工的各項工作。要進一步加強信訪舉報工作，努力拓寬案源。一是加大治理教育亂收費力度。要進一步探索和深化民主評議行風活動，不斷改進方式方法，繼續(xù)堅持“糾、評、建”并舉，以“糾”促“建”，以“評”促“建”，“糾、評、建”促進政風、行風進一步好轉，注重行風建設的全過程，把行風評議作為推進各參評單位自覺加強行風建設的一項重要舉措抓緊抓實，改變個別參評單位只重視結果，不重視過程；只重視評議，不重視建設的錯誤做法和認識。嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，借婚喪事宜斂財和參加賭博等問題。嚴格禁止各行其是、上下梗阻、推諉扯皮、敷衍塞責等問題的發(fā)生，切實把促進經濟發(fā)展的各項政策措施落實到位。嚴厲禁止政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力金錢化問題。（七）提高素質適應形勢，為反腐倡廉提供組織保證。第四篇：黨代會紀委工作報告（范文）黨代會紀委工作報告懲防并舉標本兼治推進全處的黨風建設和反腐倡廉工作——中國共產黨xx紀律檢查委員會向處黨的第二次代表大會的工作報告2012年7月8日（討論稿）各位代表：現(xiàn)在，我代表處紀委向處黨的第二次代表大會作工作報告，請予審議。通過辦班輔導、上黨課等方式，組織黨員干部學政治、學理論，大力宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要指示、重大決策和工作部署。通過采取實地參觀滄州監(jiān)獄等警示教育基地，觀看《鄭培民》、《任常霞》等先進事跡報告會和案例剖析《李真》等電教片，配發(fā)資料組織座談等方式，適時開展正反典型教育，用正反兩方面的典型警示教育了黨員干部，取得了較好的效果。（三）強化工作監(jiān)督，各項管理制度進一步落實五年來，在健全和完善監(jiān)督約束機制的同時，監(jiān)督工作的力度得到進一步加強。特別是加強了財務管理工作的監(jiān)督檢查，對上級的有關規(guī)定堅決落實。綜合處的重大決策，資金使用，重點工程、干部任免以及涉及到職工群眾切身利益等事項都堅持按程序進行公開。連續(xù)五年來被管理局評為效能監(jiān)察先進單位。案件查處工作起到了懲治、震