勞動合同備案,勞動用工備案精選五篇(更新版)
【正文】 一、申請開通網上用戶填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》，書面上報；填寫《用人單位信息表》和《勞動用工信息表》，以電子版上報。新增勞動用工備案：錄入勞動者信息，完成后點擊“保存”—“提交”。篇三：企業(yè)勞動用工備案流程 企業(yè)勞動用工備案流程一、申請開通網上用戶填寫《勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位開戶申請表》（附件1），書面上報； 填寫《用人單位信息表》（附件2）和《勞動用工信息表》（附件3），以電子版上報。用人單位應在續(xù)訂勞動合同之日起30日內到有管轄權的人力資源社會保障（勞動保障）行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)，經審查后，在《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章，并注明備案日期。輸入職工信息查詢或是直接點擊②批量上傳完成后，點擊“提交待核對數據”③人力資源服務機構中有勞務派遣人員的在“職工類別”中選擇“在崗人員”。第一篇：勞動合同備案,勞動用工備案篇一：勞動用工備案操作步驟勞動用工備案操作流程初次備案的單位，請攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證復印件一套（所有原件出示）及勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位網上開戶申請表一份。使用批量上傳時，請在批量上傳界面下載“excel模板下載“，并嚴格按照模板中的格式錄入。（二）用人單位與職工續(xù)訂勞動合同的備案程序用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構持用人單位的授權委托書；用人單位組織機構代碼證復印件；上期已履行的勞動合同文本一份及《勞動用工備案表》；續(xù)簽的勞動合同文本一式兩份；《勞動合同登記手冊》和《勞動用工備案表》；備案部門要求的其他手續(xù)。本備案表一式兩份，一份由用人單位保存，一份留備案部門或其委托的部門存檔。（二）網上備案登錄勞動用工備案系統(tǒng)網站（，用戶名為本單位組織機構代碼，密碼為888888）。需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份；《用人單位錄用勞動合同制職工備案審核表》打印一份用人單位終止（解除）勞動合同申報備案程序先通過網絡變動備案（解除）進行電子數據上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質審核。勞動用工批量上傳：人員較多時可下載電子表格，填寫完畢后上傳。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域內縣（市、區(qū)）屬各類用人單位和在本縣（市、區(qū)）工商行政管理部門登記注冊的其他用人單位的勞動用工備案工作。第五篇：勞動用工備案須知勞動用工備案須知用人單位初次勞動用工備案應提交的材料：①用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、社會團體提供法人資格證書、其他依法成立的組織或單位提供營業(yè)許可證和組織機構代碼證的原件及復印件各一份；②用人單位法定代表人（主要負責人）身份證復印件；③《勞動用工單位資料登記表》；④《招聘錄用人員備案登記花名冊》紙質檔及電子檔。
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