【正文】 甚至幾倍的努力和犧牲。***是進入辦稅服務廳上班時間最短的一個，但她以耐心細致的工作作風，任勞任怨的服務態(tài)度很快就贏得了納稅業(yè)戶的稱贊?！耙粋€人工作干得好不好，關(guān)鍵并不在于他能力大小，而在于他態(tài)度如何，在于他是否有強烈的事業(yè)心和責任感，是否肯對自己負責，對工作負責。人非草木，孰能無情！難道她就不疼愛自己的孩子？但為了共和國神圣的稅收事業(yè)，在事業(yè)與親情之間，她毫不猶豫地選擇了前者，這就是我們的女稅官，脫下制服，她們是母親、是妻子、是女兒；穿上制服她們是稅官、是戰(zhàn)士，無私的奉獻贏得了大家的稱贊。其次是對已經(jīng)命名的崗位和表彰的個人實行跟蹤調(diào)查，動態(tài)管理，規(guī)定半年一初評，年終一總評，對符合標準條件的重新命名，不符合標準的取消其榮譽稱號，使“巾幗文明示范崗”和“巾幗崗位明星”真正起到了示范、激勵、帶動和輻射作用。同時還從納稅人和社會各界反映強烈的焦點、熱點問題入手，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解剖自己。——靠作風，樹形象。塑造嚴格執(zhí)法，公正廉潔、文明服務、優(yōu)質(zhì)高效的國稅新形象，確保各項稅收工作任務的順利圓滿完成，促進我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展不斷提高。擔負著全縣84戶企業(yè)和2781戶個體工商戶的申報征收、發(fā)票發(fā)售、稅務登記、出口貨物專用繳款書開具管理、稅收計劃、會計、統(tǒng)計等工作。這些平時看到殺雞都害怕的弱女子，此時此刻只有一個念頭——救人要緊。幾年來，我站在創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動中，積極參與各項社會公益活動，將創(chuàng)建活動的陣地延伸到社會的各個角落，在社會上產(chǎn)生了較大反響。定期召開廉政監(jiān)督員和車主業(yè)戶座談會，虛心聽取他們的意見和建議，增加辦事的透明度，增強了征費人員遵紀守法和文明服務的自覺性。堅持站立、微笑服務，積極開展便民服務，設置了青年志愿者服務崗、配備暖水瓶、打氣筒、醫(yī)藥箱等，隨時為過往人員提供服務，使他們感到旅途中的溫暖。我們從點滴的小事做起，用真誠拉近了車主的距離，創(chuàng)造了和諧、規(guī)范的工作環(huán)境。女性是人類社會的“半邊天”。通過創(chuàng)?；顒拥拈_展，崗位成員在自己的崗位上勤奮、努力，贏得了一項又一項榮譽，所有成績的取得已經(jīng)成為他們的新起點，他們將一如既往的用行動展示新的未來。校園集體舞比賽、黑板報比賽等活動中，年級組平均分多次名列前茅?，F(xiàn)將開展的活動情況匯報如下：一、注重理論學習，鉆研教學業(yè)務崗位成員處理參加學校常規(guī)的政治理論外，還經(jīng)常利用休息日鉆研教學業(yè)務。全校有教職工162人，學生1790名，其中六年級組是我校巾幗文明示范崗。沖佩玲老師、尹慧老師、楊慧英老師在校優(yōu)質(zhì)課大賽中，分別獲語文組、數(shù)學組、英語組一等獎，年輕教師尹慧、楊慧英、古扎麗已成為我校各科骨干教師。該校黨支部抓住每年的民族團結(jié)月這個教育契機，組織辦主任進行大走訪活動。建站以來，我們堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“建文明崗位、樹巾幗形象”為目標，大力開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，喊響了“公路文明、巾幗先行”的口號。一”是：一張笑臉，讓車主感到春天的溫暖。二樹儀表端莊的形象。六樹團結(jié)活潑的形象。嚴格實行半軍事化管理，樹立良好的社會形象。每年的“六一”兒童節(jié)，女工們都要到學校看望貧困學生，為他們送去各種學習用品。一聲問候、一個微笑、一杯茶水，古道熱腸，助人為樂。幾年來，辦稅服務廳女稅官們堅持“依法治稅、文明征收”的工作思路，把“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)活動作為一面旗幟，嚴格執(zhí)法，熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績，從1996年以來，分局先后榮獲市局級“最佳文明辦稅服務廳”，省、市局級“文明稅務分局”，省級“青年文明號”，市、縣級“巾幗文明示范崗”單位，縣級優(yōu)質(zhì)文明服務示范單位等榮譽，使國稅系統(tǒng)的“窗口”沐浴著文明的春風，在**縣的經(jīng)濟建設 中展現(xiàn)巾幗風采。幾年來，這支巾幗稅官隊伍，在市、縣婦聯(lián)的監(jiān)督支持下，堅持以辦稅服務廳為“巾幗文明示范崗”爭創(chuàng)窗口，制定出了一整套提高業(yè)務水平的制度、措施，伴隨著成功與汗水，塑造出了“巾幗文明示范崗”這一實實在在的稱號。在每月申報期結(jié)束后，組織辦稅服務廳的女職工學習稅收政策法規(guī)，進行微機培訓，并采取以自學為主、每季一考、隨時抽查的形式鞏固學習成果。從小事入手，從點滴入手養(yǎng)成日常文明行為。并按照業(yè)務流程、作業(yè)指導書、程序文件、崗責體系，把每項工作落實到崗、到人，簽定目標責任書，實行“項目負責”，在縣局統(tǒng)一安排下，與其它科室職工一起對全縣范圍內(nèi)的納稅戶進行了認真的數(shù)據(jù)采集工作。還記得XX年12月初，正值完成全局稅收任務最緊要的關(guān)頭，她的妹妹卻在XX因尿毒癥重病住進了醫(yī)院，生活及身心都極需要得到親人的照顧和問候。在20多年的稅收工作經(jīng)歷中，干得最長的是計會工作，前前后后干了15年。面對納稅人的蠻橫無理，她沒有和她爭論，只是默默地彎下腰去拾撿散落在地上的稅款，一張張薄薄的紙幣平時點起來是那么的輕松，今天拾起來卻是那么的艱難…..數(shù)完后，她眼含淚水，卻依然微笑著對納稅人說：“謝謝，希望您以后按時納稅。近幾年來，我們在服務廳內(nèi)設立了便民服務箱和納稅工作臺，從紙張筆墨到納稅資料，從錘頭扳手到打氣筒，從雨衣雨傘到針頭線腦，從開水茶壺到沙發(fā)茶幾樣樣俱全，使納稅人進入辦稅廳就向到了家一樣，事事方便，樣樣稱心。辦稅服務廳在每天中午、下午下班后留值班人員延時服務半小時；對需在星期日、節(jié)假日辦理涉稅業(yè)務的納稅人可提前打電話預約；另外，對各個工作崗位的服務事項限定了完成的時間。開展豐富多彩的文體娛樂活動，既陶冶了情操，又豐富了業(yè)余生活。幾份耕耘，幾份收獲，她們突出的業(yè)績贏得了上級的充分肯定。在全國婦聯(lián)的倡導下，于1998年爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。二、愛崗敬業(yè)、不懈努力“早上好，睡得好嗎？”每天早上，護士長帶領(lǐng)護理人員走進病房，親切的 問候病人時，時鐘正指向7點半。然而，在這溫馨的背后，是全科人員高度的責任感和無私的付出?？墒牵诠ぷ骱图彝サ奶炱缴?，她們選擇了前者。三、用心至誠、創(chuàng)新服務、感動患者“完善人性化服務，打造人性化醫(yī)院”也是我們創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”提出的口號民。有的外地產(chǎn)婦無人照料，護士們就幫她買飯，換尿布，幫她梳頭發(fā)等?；颊咄跄?，婚后十年來未育，婚姻面臨危機，痛苦的她抱著一線希望在我院作了宮、腹腔聯(lián)合手術(shù)。今年2月份，中心血庫“A”型血告急，我科的來奕曉醫(yī)師二話沒說，前去獻血。積極參加各類“巾幗建設學習班、培訓班，聽取領(lǐng)導的批示以及相關(guān)信息。2006年共征收入庫稅收2230萬元。以人為本，塑造“窗口”新形象實踐證明，要使“巾幗文明示范崗”這塊牌子永不褪色，就必須培養(yǎng)一支適應新形勢下工作需要的婦女干部隊伍。過硬的技能和良好的工作作風是樹立國稅形象的基礎。2006年以省局開展的“為納稅人服務、讓納稅人滿意”活動為契機，深挖思想根源，實行“閉門整風”，通過自查自糾，對執(zhí)法程序、稅收管理、使用文明用語、服務忌語等情況進行了嚴格的對照檢查