【正文】 處理企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟效益。二是做愛崗敬業(yè)的模范。黨總支積極參與社會公益事業(yè)，服務(wù)和回報社會，幫助企業(yè)樹立良好形象。目前公司中層以上管理人員和業(yè)務(wù)骨干有50%以上是黨員，從組織上保證了公司干部隊伍的先進性，也充分公司黨總支是優(yōu)秀人才的“凝聚者”。堅持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點加強學習培訓，堅持每月一次主題教育，適時組織開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”等專題討論，不斷強化黨員的先進性意識，積極營造“和諧、團結(jié)、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工的集體榮譽感和主人翁精神。因此，在下一年工作中，將進一步抓好各項工作的落實，為園區(qū)中心工作提供堅強的紀律保障、政治保障。四、抓好平臺建設(shè)，不斷提升黨的工作輻射力（一）健全運行機制。二是推進“支部主題黨日”活動經(jīng)常化。倡導居安思危，永不止步的企業(yè)精神，引導企業(yè)積極履行社會責任。（二）把握關(guān)鍵，抓好書記隊伍建設(shè)。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況動態(tài)調(diào)整黨組織，劃轉(zhuǎn)出黨總支1個（京宏源實業(yè)），撤銷黨支部3個（樂爾佳機械、廣博包裝、津黔鋼構(gòu)）。以全員服務(wù)企業(yè)為契機，通過宣傳、走訪、摸底、動員，詳細了解園區(qū)各非公企業(yè)基本情況，尤其是對園區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（含電商）進行了詳細摸排。第三篇：非公企業(yè)黨建工作總結(jié)一年來，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作在區(qū)委組織部及區(qū)委非公工委的悉心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央、市、區(qū)組織工作會精神，圍繞區(qū)委關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的要求，園區(qū)黨工委把抓好非公企業(yè)黨建工作作為促進園區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，努力擴大“兩個覆蓋”，不斷提高非公企業(yè)黨建工作水平，規(guī)范運行黨群服務(wù)中心，為園區(qū)非公經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了強大的內(nèi)在動力。為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，正大國際家具會展中心黨支部根據(jù)每個黨員的工作崗位，制定了崗位創(chuàng)優(yōu)目標，并公開公示，接受群眾監(jiān)督，加強績效考核，從而把黨員的先鋒模范作用與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來了，使黨建工作有了實實在在的內(nèi)容。XX年8月，公司成立了黨支部。同時將沿街門店等小型企業(yè)的黨員也納入管理，不讓一個黨員脫離組織。現(xiàn)將工作總結(jié)如下: “要讓黨旗在每一個非公企業(yè)飄揚”區(qū)地處市中心城區(qū)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)402家，從業(yè)人員6萬多名。發(fā)展黨員難。探索作用發(fā)揮，不斷增強黨組織的影響力為了促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，我們積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式和渠道。我們認為企業(yè)主對黨建工作支持與否是影響組建工作的一個重要因素。建立黨組織的非公企業(yè)有14戶，共有黨員人。二、主要做法立足組建，不斷擴大黨組織的覆蓋面。一是堅持標準，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。二是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用。一是多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，員工流動性大，黨員隊伍不穩(wěn)定；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工素質(zhì)普遍不高，已有黨員基數(shù)小，難以促進企業(yè)積極成立黨支部。為了加強非公有制企業(yè)黨建工作，區(qū)集中選拔了130名政治素質(zhì)高、責任心強的同志擔任黨建指導員，經(jīng)過集中培訓后派駐各非公企業(yè)進行黨建指導。僅西蘭辦轄區(qū)非公企業(yè)職工中就有32人遞交了入黨申請書，其中18人被列為入黨積極分子，6人已發(fā)展為預(yù)備黨員。他說，自己的車能順利運轉(zhuǎn)，真是多虧了黨支部?！边@件事對員工們觸動很大：黨員的模范帶頭作用，以前聽別人說起過，沒想到就出現(xiàn)在我們身邊。根據(jù)園區(qū)黨工委班子最新分工調(diào)整了非公黨委書記，將管委會企業(yè)審批服務(wù)中心、人才服務(wù)站、阿蓬科技企業(yè)孵化器、園區(qū)群團組織和部分大型企業(yè)黨組織負責人納入了領(lǐng)導班子。新建黨總支1個（三磊實業(yè)）、黨支部2個（三磊玻纖、三磊會展）；對零星黨員管理和將無黨員企業(yè)管理進行積極探索，建立了“正陽工業(yè)園區(qū)孵化器聯(lián)合黨支部”，管理黨員9名。按照“六有”標準指導企業(yè)黨組織建設(shè)活動室，確保企業(yè)黨組織活動陣地實現(xiàn)了100%覆蓋；指導雙河絲綢等黨支部對活動室進行了進一步優(yōu)化升級。二是加強教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。二是認真落實《黨支部工作條例》，按要求抓好換屆選舉工作。三、抓好制度建設(shè)，不斷推進黨的工作規(guī)范化（一）落實制度促規(guī)范。（三）完善機制促規(guī)范。（二）抓好服務(wù)開展。公司黨組織成立于1990年，現(xiàn)有1個黨總支，下設(shè)3個黨支部。在全體黨員中開展“優(yōu)秀員工”評選、技能比賽、“創(chuàng)意功夫提案”征集等系列活動，設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責任區(qū)”，在醒目位置公布黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)的月度業(yè)績，強化廣大黨員的責任意識，影響和帶動廣大員工比創(chuàng)新、比業(yè)績、比奉獻。黨總支堅持把員工利益放在首位，尊重關(guān)心員工，著力建立協(xié)調(diào)、發(fā)展、和諧的勞資關(guān)系，推動和諧企業(yè)建設(shè)。在非公有制經(jīng)濟黨建工作中，他緊緊圍繞貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團結(jié)凝聚職工群眾、維護各方合法權(quán)益、促進了企業(yè)的健康發(fā)展。積極響應(yīng)組織號召，堅決把企業(yè)要求和各項規(guī)定落到實處。我們探索建立了“員工代表與董事會理論學習聯(lián)合會議”制度，員工代表定期與董事會成員共同學習，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導科學發(fā)展的素質(zhì)和能力，經(jīng)常性地加強溝通交流，共同研究對策，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。安全生產(chǎn)是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的基礎(chǔ)和前提?？梢姡髽I(yè)主、職工和黨建指導員三方的共同價值基礎(chǔ)，就是推動企業(yè)又好又快發(fā)展。七是圍繞“社會責任履行好”籌劃活動。二〇一〇年十二月八日